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2022年落户上海要这样缴纳社保基数!上海落户社保新规定!

近两年,虽然上海落户政策放宽了很多,但很多人仍然不满足条件,特别是社保这块,很多人都没有按要求缴纳,那么对于想落户上海的人群来说,社保怎样缴纳才符合标准呢?

2022年落户上海要这样缴纳社保基数!上海落户社保新规定!

一、上海落户社保新规定

2022年7月-2023年6月,本市人才引进相关政策(包括直接落户、居转户、留学回国人员落户、居住证积分等业务)中涉及“平均工资”的事项,仍维持现有基数标准作为参考水平 。

解读: 这意味着,对于今年想要办理上海居住证积分或者上海落户的朋友,社保缴纳基数仍然为10338元/月。 注: 该社保基数为一倍社保基数,所有按照倍数缴纳的社保均参考该数字,并非参考下限基数。

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二、上海不同落户方式所对应的社保基数

1、居转户

按中级职称路径申办的:

需居住证满7年,前4年社保基数不低于社平工资1倍,近4年内36个月年社保基数逐步提升,不能低于1.3倍。

按2倍社保基数路径申办的:

需居住证满7年,前4年社保基数不低于社平工资1倍,后面近4年内累计36个月在2倍或以上。(注意:前4年社保基数低于1倍,后3年直接提升至2倍缴纳的,需扣除掉低于1倍社保的时间开始计算有效时间)

按高级职称、高级技师路径申办的:

高级职称或高级技师(国家一级职业资格或技能等级证书) 渠道(不受持证年限限制):最近1年社保缴费基数2倍以上社平,且个税合理对应;

按3倍社保基数路径申办的:

居住证满5年,社保缴费基数累计时间的最近4年内累计36个月达到3倍社平,其余2年时间至少1倍以上社平,且个税合理对应,三倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况。

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2、留学生落户

1倍社保基数缴纳6个月条件:

国外非高水平大学获得博士学位的留学回国人员

国内双一流大学获得全日制本科、学士学历学位并在国(境)外获得硕士学位的留学回国人员

国内非双一流大学获得获得全日制本科、学士学历学位并在国(境)外高水平大学获得硕士学位的留学回国人员

在国(境)外高校获得学士和硕士学位的留学回国人员

在国(境)外高水平高校获得学士学位的留学回国人员。

1.5倍社保基数缴纳12个月条件:

国内本科毕业于非双一流高校,国外硕士毕业高校非高水平大学

获国外学士学位但毕业大学非高水平大学

通过HND学习形式获得国外本科,且又在国外继续学习获得硕士学位的

通过中外合作办学形式获得国外学士学位但未获得国内学历及学位,且又在国外继续学习获得硕士学位的

国内专科毕业,在国外留学获得硕士学位的

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三、调整社保的三种方式

1、系统自动调整

如果单位人事在做工资申报的时候,你去年的平均工资高于10338元,就不用担心了,系统会自动调整。

注意:每年只能调整一次,是在每年公布月平均工资之后,上海社保自助经办平台,会开放社保调整入口。

2、网上社保基数调整

需要公司人事在上海社保自助经办平台进行调整,调整当月需要补缴之前的社保差额,例如:10月份调整社保基数则需要补缴4月——9月的社保差额。注意:属于“硬调”社保的方式,需要补缴的金额相对较多,一般公司不允许这么操作。

3、更换单位调整社保基数

可操作时间是每月5日—26日,要求社保账户由原单位转到新单位,才可以用这种方式进行调整。

注意:也有人用这种方式进行操作,例如,从原单位将社保转出,当天再将社保转入原单位,直接调整社保基数,这种方式虽然可行,但建议大家不要采用。

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