在职场，真正的“蠢人”，往往有一个工作上的坏习惯，你中招没
在职场，真正的“蠢人”，往往有一个工作上的坏习惯，不戒掉，会越混越差，你中招没？这个坏习惯就是拖延！
领导布置了一个新的工作任务，觉得这个任务很好完成，有的是时间，先玩会手机吧；一项工作任务离规定的完成时间还有3天，默默告诉自己：“没事，时间早着呢。”然后继续悠闲自在，看看手机，浏览一下网页。接下来，剩下的能工作的时间越来越短，就手忙脚乱，想的是要开始认真工作，但是资料堆积如山、领导同事催促，一点头绪都找不到。最后，觉得工作太多了、工作任务太重了，只能东拼西凑、仓促完成。 以上的工作状态是你在职场的真实写照吗？试想一下，接下来还会发生什么：由于匆匆完成，漏洞百出，导致客户不满意；同事沟通不顺、相互推脱责任；领导不满意、批评责骂等等。这些都只是因为你从最开始将工作一拖再拖而造成的。 在职场，“拖延症”的危害是十分巨大的，不仅耽误工作、破坏团队协作，还影响情绪和人际关系，甚至对人生的职业规划造成重要影响。 来看一个职场案例： 蒋平齐是某玻璃瓶加工厂客户服务部的一名员工，负责客户打款、交货的相关事宜。有一次，有一个大客户和他们厂签订了一个大订单，订做了3万只饮料瓶，而且催得很紧，但到了交货期那天，客户竟然没来提货，蒋平齐就给客户打了电话，客户说会尽快来拿。
挂了电话后，蒋平齐还一直在心里嘀咕，不是说挺着急的吗？怎么也不快点来拿。 第二天领导看到没有交货，蒋平齐就说明了情况。领导说：“既然不来拿，就请工人先把货物搬到仓库里吧。”蒋平齐先是答应了，但转念一想，觉得万一刚搬回去客户就来了，不是还得搬出来吗？于是迟迟没有去仓管处。 两天后，他正在办公室里工作，突然下起了雨，他猛地站了起来，这才想起来有一批货还在外面呢！于是，赶紧跑出去往仓库里搬，叫来帮忙的工人们也是怨声载道。领导得知后问他：“我说搬到仓库里就是为了防止下雨。你怎么没有去做？” 蒋平齐自知无理，没有说话，只好给客户道歉，并将最后淋湿的几箱货重新装箱，幸好是不怕雨的货物，又有保护层，只是湿了箱子，客户就没有深究。只不过，蒋平齐在以后的日子，逐渐就被领导边缘化，在这个公司上升渠道基本上被自己给封死了。
上面这个案例中，蒋平齐在接到一项工作指令的时候，拖延着迟迟不去做，最后导致货物被淋湿，他也受到了批评。其实，如果他能多想一想货物在外面，下雨容易淋湿，这样导致客户不满意，自己也会遭到批评，一定不会再去拖着不去做了。 拖延症是一种顽疾，是职场“蠢人”都有的坏习惯。是要想在工作中取得成绩，在事业上顺风顺水，在职场中混出头，就必须要戒掉它，只有高效执行的人才是职场上真正的赢家。 那么，应该怎样改变心态，戒掉拖延症呢？ 第一，要有危机感。当你想拖延的时候，先去想一想如果再继续这样下去，工作就不能在规定的时间内完成，到时候客户不满意、领导更会很失望，而自己可不想让这样的事情发生。这样的危机感会在一定程度上激励你尽快执行工作，防止拖延。 第二，想象提前完成的快感。能够很好地完成一件事情，会让一个人产生快感和成就感，从而使精神愉悦，这种良性循环能够帮助你建立自信，使你充满信心地去面对更大的挑战，避免下一次的拖延。此外，还会受到领导的肯定、同事的刮目相看以及客户的表扬，这些无疑都是你立足于职场的重要因素。
第三，预想工作可能会遇到的困难。工作时，提前预想可能会遇到的难题，试想这些难题如果不未雨绸缪，到最后就会茫无头绪，增加工作难度。 总之，拖延的危害不言而喻，任何人都不想拖延，但有时候就是控制不住地想去做一些于工作无用的事情，等想到开始工作的时候，一大半时间已经浪费掉了，后果就是完不成、做不好、领导批评、业绩上不去。所以，想拖延的时候，先想想这些后果吧。（百家号独家内容）
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