当前位置:首页 > 社会 > 正文

领导不能选择,但能远离,碰上这样的领导及时远离!这叫止损!

领导不能选择,但能远离,碰上这样的领导及时远离!这叫止损!

在工作中能碰到各种各样的领导,有的高调,有的低调,有的爱撑场面,有的爱朴实无华,虽然说“三人行必有我师”,但是有些人你真是打着灯笼也很难在他身上找出亮点。笔者总结了如下几种领导类型,希望大家在工作中千万别遇到,如果遇到,趁早远离!

领导不能选择,但能远离,碰上这样的领导及时远离!这叫止损!

一、心里永远只有领导的领导不能跟随!

在工作中听领导话,按照领导指示去做,这本无可厚非,这也是天经地义的道理,所谓“领人薪水,给人干活”,另一方面,更高的领导掌握着一个人的“生杀大权”心里装着领导,其实就是装着自己,对自己有利,这是人的本性,也没有什么大的过错。但在工作中不乏这样的领导,他的心里永远都只有更高领导,压根儿不把一般员工放在心上。举个简单例子,员工们辛苦一天了,突然通知说加班,加班就加班吧,可是你的领导压根儿不管你的工作任务量有多大,一味的只是问你要结果,他在家孩子老婆热炕头,没事微信一下,视频一下,别以为是在关心你,主要是在看你还在工作不,你在这里孤苦伶仃,形单影只,胡子拉碴,头发松软的加班,这样的领导一次,两次可以,三次,四次可以,一直都是这样的话,你觉得跟着他干有什么意思?他的心里没有你。

领导不能选择,但能远离,碰上这样的领导及时远离!这叫止损!

二、小气到家的领导不能跟随!

作为领导其实都是有一定权限的,一个人努力工作是为了什么?无非三点原因,一是养家糊口,生容易,活容易,生活不容易,工作就是为了生活。二是,实现自身价值,人在满足基本生活需求后,都想做成一点事,做好一件事,所谓“雁过留声,人过留名”。三是,就是纯粹的做贡献。就好比一个亿万富翁什么都不用担心,功成名就,生活富足,本可以不工作,但是就是想给自己找点事做做。一般情况下,人们只能做到前两条,大多数人还停留在第一阶段。不舍得吃,不舍得穿,为啥?有家有口的,想着给家里创造更好的生活,没家没口的,想着赶紧有家有口。这个阶段的人,其最大动力,就是想通过自己的努力奋斗,创造属于自身的美好生活。可偏偏给人打工的时候,美好生活很大程度上来自于你的领导给不给。还是加班的例子,有的领导为了让员工加班,那是管吃,管玩,管给补助,总而言之就是哄着你把事干完,干好。而有的领导,看着你饥肠辘辘的在加班,饭都没工夫吃,对你说:“唉,现在外面的饭都不能吃,都是地沟油,外卖送来的东西都是剩下的。。。。。。”乱七八糟一大堆,其中心意思是,赶紧干活,干完赶紧走,回家去吧。说白了就是连顿饭也不想管。这样的领导你真不值得为他卖命,连顿饭都不愿意管你,你还指望他在别的事上关心你?支持你?

领导不能选择,但能远离,碰上这样的领导及时远离!这叫止损!

三、看到奖励就害怕的领导不能跟随!

对,你没有看错,就是看到奖励就害怕!正常人的理解,挨批评觉得不爽,让表扬是好事啊!可是在现实中就是有这样的领导,挨批评觉得不爽,让表扬了会更不爽!为什么?因为如果你的工作做到先进了,让表扬了,成典型了,会有更多的人过来参观学习。如果仅仅是觉得,让人来参观太麻烦,都是虚头巴脑的不务实的事情,也情有可原,但他真实的想法是,懒,懒得去做这些事,之所以得先进也是因为自己的懒,因为懒,所以把工作都交给下属去做了,因为懒,所以下属咋样做也不去管,因为懒,下属有了极大的能动性,所以做成先进了。但是成为先进后,自己懒不成了,因为不可能让下属代替自己去接待这些参观学习的人。于是就烦,于是就害怕。碰上这样的领导,你也跟着懒下去就对了,因为你的领导的心态就是“别得倒数第一,那样会挨板子;也别得第一,甚至别得前三,那样的话,事儿太多”作为一名有心做成一些事的员工,碰到这样的领导,你就远离,不然当你想展翅高飞的时候,第一个在你后面拽着你的腿不让你飞的,就是你领导!

你可能想看:

有话要说...

取消
扫码支持 支付码