-
给领导留出讨价还价的空间！
我看到很不解，于是对领导说：“师傅，这个我算好了，预算比较宽松，这样就行了，如果按照2倍来算，领导不会说话吗？“第一，给领导报价...
-
职场中想要混的好，这3个东西坚决不能让，反而要不择手段才行！
如果是小事、小利益，你可以让已让，无所谓。而我，主动去找到领导说，这个事情，我来做，我能做好。这样做，一方面突出这个事情难做，你...
-
为什么明朝开国六公爵没有刘伯温，而开国第一功臣徐达只能排第二？
即韩国公李善长、魏国公徐达、郑国公常茂、曹国公李文忠、宋国公冯胜、卫国公邓愈。至于说军师刘伯温，他被认为是帮助朱元璋建立明朝的第...
-
关于删除《凤凰台的烽火记忆——战斗英雄侯英俊》一文的声明
寿光市台头镇人民政府）：广大读者，我镇微信公众号推送的《 凤凰台的烽火记忆——战斗英雄侯英俊》一文“所涉”与寿光市委组织部到部队...
-
人在社会上混，若身边出现了这三种人，要多长一个心眼
我们只能保证自己是真诚友善的，从唐明宗的错误来看，我们待人不得不谨慎，要是能陆续抓住一些喜欢争斗的人，作为邀功请赏的证据，两个孩...
-
“不患寡而患不均”的深层含义是什么？
面临着对下面将领进行封赏，可毕竟跟随李世民打天下的将领众多。李世民也拿不出那么多的赏赐与官爵，不封赏会寒了臣子将领的心？朕分等级...
-
领导打压下属的十大损招，我不说，你很难看清其中的原委
领导想要打压员工，往往都不会在明面上去打压，千万别等吃了亏才明白自己中招了。这是很多领导打压能力强，就会把一些容易出错的工作交给...
-
独吞功劳，职场大忌，下级要向上级交功，功劳由领导分配
但夏王赫连昌却被他手下的偏将活捉了。坚持走北道以便截击赫连定的退路，夏国军队正要逃走，正巧北魏军中的一名小将因为犯罪投降了，把北...
-
向上交功，下级就得主动交出功劳，功劳属于领导，过错属于下属
【事由】后凉吕光当初平定凉州的时候，杜进所立的功劳最多，吕光的外甥石聪从关中地方前来：吕光因此忌恨杜进而借故把他杀了，吕光任命杜...
-
利益分配想让大多数人满意，要注意这3个方面！
没有不满足不服气的，刘秀认为冯勤有才干，说的是陈平给村民分肉，都说陈平分得好“而材料中的冯勤也现在也在做这个事情，而是比分肉更大...
-
别傻了，功劳并不是提拔的标准，除了关系，还得看领导个人喜好
因随从人员到来才停手，石勒召见记室参军徐光，徐光当值侍卫时，领导说你不行，领导也会想办法给你建立功劳。领导的心腹能频繁升职，原因...
-
切忌贪天功为己有地盲动！任正非谈管理：干部要克服权力欲望
不能把时代赋予的机遇说成是自己天赋异禀，不能把国家的造就说成是个人奋斗的结果。不能把众人的贡献说成是自己的英明神武……。但任正非...
-
“草包”领导的6大特征，遇到这样的领导，根本不值得追随
那么带出来的下属肯定也好不到哪里去，对自己看不顺眼的员工则百般刁难。在这样的领导手下做事，从来不会顾及员工的感受，千万别帮这种人...
-
【征文】三子养生茶（枸杞子、决明子、菟丝子）
年逾九旬仍神清气爽、满面红光，便与其聊起养生秘诀。是三子养生茶之功劳。枸杞子：补肾益精，养肝明目，补血安神，生津止渴，润肺止咳。...
-
红人之所以红，主要是获得领导的赏识，这是生存的核心！
【事由】王敦所宠信的吴兴人钱凤，嫉妒陶侃的功劳，想到王敦那儿去陈说解释：朱伺和安定人皇甫方回劝谏说，王敦果然扣留住陶侃不放，后来...
热评文章
-
《伤寒论》113方——白头翁汤
2天前 -
清代山水画家概略（六）
1天前 -
一言难尽的日本：“不共戴天”亦或“风月同天”
5天前 -
笔法研究
5天前 -
学针灸，先要明白“从阴引阳，从阳引阴和以右治左，以左治右”
7天前 -
第五章不明四大格局难明玄空要点
6天前 -
每日一题‖常见火山岩的识别
1周前 -
小学数学一年级奥数 第3讲 变与不变 - 教师版
6天前
热门文章
-
业医必修——孙思邈《大医精诚》
1周前 -
怎样从门口看房屋吉凶
1周前 -
低估了广东的“甘蔗马蹄茅根水”，喝完半个小时就舒服了！
1周前 -
痰湿体质如何调理 最全痰湿体质调理方法(8)
1周前 -
自制家庭小咸菜
1周前 -
七彩神龙指标源码（八戒神龙主图无未来函数）
7天前 -
《奇门遁甲预测术》奇门：格局庚
6天前 -
10种朝鲜咸菜的腌制方法
7天前