期望 - 启示号

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我们希望天长地久，但为何总是事与愿违

我们多数人都想要遇到那个对的人、安定下来，然后期待这段关系可以持续下去。而与此同时，绝大部分的爱情都以一拍两散为结局。两个人长时...

启示号 3个月前 69 0

#感情失败原因 #长期关系 #信任缺失
培养“自律”孩子的4要素——规则、问题解决、耐心、同理心

而有明确边界的孩子，更容易学会尊重规则，以及自我调节。如果在日常生活中，有机会让孩子学习、练习更多的处理问题的办法，等再遇到问题...
启示号 3个月前 133 0

#育儿 #孩子教育 #糖果
莫言说：你以为处处让着、帮着、体谅着别人，别人就会对你好了，...

莫言说：“你以为处处让着、帮着、体谅着别人，别人就会对你好了，事实上，大多数人不但不会记得你的付出，反而会把你的付出当做理所当然...

启示号 7个月前 97 0

#付出 #善待 #回报
男女交往，准备分手的人，一般是有“预兆”的

人们分手是因为他们不想喝它，当一个人的感情总是得不到尊重和理解时，他会把失望藏在心里，即觉得时机已经到来，当一个人还愿意和你吵架...
启示号 2年前 259 0

#东西 #准备 #一个人
人性本如此，八句话让你看透人心，内容很扎心，但很现实

其实大多数人的心和想法，其实都是追寻人性的，今天我就告诉八个人性的本质，人没实力少说话，说了也没人信，反实力够了不必说话，因为你...

启示号 2年前 251 0

#人性 #幻想 #本质
【求职简历】宁远最新人才简历，老板点击查看！

找工作、招人才：客户服务：销售助理,市场助理/专员,市场推广/拓展/合作,百货零售其他相关职位：餐饮休闲其他相关职位：行政人事其...

启示号 2年前 284 0

#工作 #期望 #职位
当面试官问你“你期望的薪酬是多少”时，实际上是在问什么？

都会问到期望薪酬的问题。之前我说过我想换工作的话题。学习能力、适应能力、跨行业能力都会被人质疑：明知道按照一定合理的频率换工作才...

启示号 2年前 301 0

#公司 #期望 #工作
谈薪被压价？这5步反击，让HR无话可说

[暗中观察R]如果HR说你的期望薪资达不到的话？1⃣️反问公司的薪资范围和结构，这个时候ta会详细跟你去介绍自己公司的薪资范围和...

启示号 2年前 283 0

#薪资 #HR #公司
怎样知道一个人的剩余寿命？

想知道一个人的寿命有多长，但想要知道还有多少剩余寿命，先说一下关于寿命的几个名词:平均寿命:期望寿命:指个人可能寿命的长短。也可...

启示号 3年前 399 0

#寿命 #剩余 #公式

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