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沉稳才能谋成事做成事


沉稳是领导必备的风格、气质和魅力,表明了自信和成熟。一个沉稳的领导,必定是一个有经历阅历、有修养涵养,淡定从容、稳坐中军,把控局面、谋事成事的领导。怎样塑造沉稳的性格呢?
1.在挫折中顿悟。每一个领导都是从底层摸爬滚打成长起来的,也都有过挫折的心酸和坎坷的痛苦。因为急躁,心神难定,思维大乱,故此失彼,漏洞百出;因为轻率,放松警惕,言行不慎,覆水难收,身处被动;因为心浮,自负狂妄,急功近利,不顾实际,损失惨重。挫折让人冷静,坎坷让人清醒,在顿悟中吸取教训,加强修养,屡经磨砺,终于渐渐成熟起来。
2.在读书中感悟。读书可以明理,更重要的在于增智。读书是最基本的修养方法。领导品格上的成熟很大程度来源于理论上的涵养。读书是思想上的修行。读书让人保持清醒,更加客观正确地认知自己,更加客观正确地认知世界,涵养心性,丰富内涵,强大内心;读书让人变得智慧,不断丰富和充实理论基础,更有谋略方法,更加自信从容。在面对复杂问题和紧急情况下,才能表现出做人的底气和做事的胆气。

​3.在实践中深悟。实践是最好的学习,也是最重要的磨砺。平常时候,言行举止,有板有眼,不急不火,形象端庄;非常时刻,遇事不慌,处惊不乱,沉着镇定,张驰有度。大将风度和英雄本色是在实践中一点一点砺练培养出来的。实际工作中,锻炼领导沉稳气质的方法很多。比如,善于对下倾听,善于掌握下情,善于摸索规律,善于发现问题,善于缜密深考,善于不动声色,善于把控局面等。
4.在独处中省悟。独处当求静,静中益省悟。作为一个领导整天忙于繁杂的具体事务当中,游走在没完没了的应酬当中,求不得一份独处的宁静之刻,站位就不会太高,眼光就不会长远,思考就不会深刻,自知就不会清醒。守一分孤独,才多一分冷静,把得出性情,才多一分沉稳。
5.在自律中养悟。修身在自律,沉稳在养成。心不稳,则浮躁;嘴不紧,则乱言;行不束,则失范。自律是自我修养最实际的效果和检验。自律塑造沉稳,彰显层次,标志成熟。一个具有沉稳性格的领导,首先是一个能够保持自律、注重涵养的领导。领导沉稳的性格符合领导的特征要求,也会增强个人独特的魅力。
​总之,稳得住神,沉得住气,坐得住阵,掌得了局,是领导沉稳的至高境界,也是领导者应该追求并达到的素质要求。一个沉稳的领导,大事上不惑,小事上不争,闹市中不癫,静处中不躁,紧急时不惊,忙乱时不慌,才是一个大气大度、能谋事能成事的领导。

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