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领导给你升职,但你个人能力尚有欠缺怎么办?

我们公司可谓是藏龙卧虎,就一个保安大叔都是身价几千万

保安大叔以前在浙江做生意,二十多年来浮浮沉沉,最后觉得疲倦,回了家乡,不做生意了,投了不少房产

后来在家钓钓鱼,养养花,时间长了又觉得无聊,老两口都跑出来找了个班上

早上和大叔聊天,大叔说他爱人上班的地方,现在是个主管,老板要提她当经理

主管和经理的月薪相差好几千,可他老婆拒绝了

一来个人能力欠缺

二来觉得年龄大了不想再争,同为主管了还有年轻的,相处的都很好,就放弃了


当你一步步站得更高、走的更远,才有更多的机会和可能

说到底,他那个年纪的人,文化不是很多,忙着挣钱,电脑用得少,办公软件不怎么会用,平时上网也就是看看新闻什么的

虽然有很多的工作经验,可打工并不像给自己干活

自由支配的权利没那么大,而她也担心到时候要做个什么都不会

保安大叔就说,不会就学呀!哪有人什么都会的,不都是学来的吗!

既然出来工作,都是上班,能有好的机会当然要抓住!

她还是生活没压力 ,跟那些孩子处的也有感情,又抹不开面子

大叔说的确实有道理


脚下的路就是一步步从不可能走向可能

当你想更进一步的时候,就要接受挑战,不会就学,不懂就问

即使当下时间紧迫,可以晚上,可以稍有空闲就学习

当然,若你做了明确的职业规划和目标时

那就针对性的学习,尽早的努力学习

那样,机会来了,你才不会怯场


当一个点站稳了,任它风吹日晒,你自巍然不动

成功可能会来的晚一点,当你一直向它奔跑的时候,它也一定会敞开怀抱迎接你

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