小于在国企上班,一天晚上他和领导一起加班到比较晚,完事两人就去餐馆吃饭了,领导心情不错,要了酒,喝了不少,喝到酒酣耳热之时,对小于说:你这个年轻人,不错!我还是挺喜欢你的。但是在国企里面,想要往上走,工作做的好是不够的,你还得知道这3条潜规则。
领导酒后吐真言:在职场混,你必须得懂这3个规则!否则吃大亏!
1. 平时要广结善缘
广结善缘就是妥善为人处世,多做好事,千万不要得罪人,让大家想起你的时候都是很不错的印象。咱们国企里,很多人看上去普普通通,低调的不得了,可说不准就是某个大领导的关系或者亲戚。
而且,关系平时就要维护好,别到了用人的时候才去求人。临时抱佛脚的事儿尽量少干!
领导酒后吐真言:在职场混,你必须得懂这3个规则!否则吃大亏!
2. 听懂领导的“暗语”,做领导的“知心人“
由于国企环境特殊,领导说话一般都比较委婉,这时候需要你多了解领导的想法和说话的背景,从而去揣摩他话的真实含义。
俗话说士为知己者死。领导本就曲高和寡,高处不胜寒,如果你能成为懂他的人,升职加薪离你还能远吗?
比如,有个经销商来找小王的领导,要求公司加大对经销商的宣传投入。领导回复说:这是好事啊,但是我们需要研究下才能决定。小王啊,你是负责这块的,你说说你的看法。结果,小王没听懂领导的意图,顺着经销商把加大宣传投入的好处渲染了一番。未曾想,领导越听脸越黑。后来,小王莫名其妙就被调岗了。
其实,领导是不同意经销商的,但不好当面直接拒绝,希望小王出面挡一下,没想到小王竟然就坡下驴,跟经销商站到了一起。这么没眼色,领导能不生气吗?
领导酒后吐真言:在职场混,你必须得懂这3个规则!否则吃大亏!
3. 学会把人情让给领导
当你有点小权力,别人求你办事的时候,最好把这个人情送给上面的领导,让别人去欠上面的人情。领导当然不傻,知道你的意思。
如果你把能办的都办了,人情你也收下了,看上去很圆满,但实际却留下了残缺,因为你的领导什么都没拿到,最终还是对你不利。
所以看上去吃了一点小亏,却占了大便宜。
领导酒后吐真言:在职场混,你必须得懂这3个规则!否则吃大亏!
小于听完领导的一席话,一头冷汗,这才意识到,职场上的曲里拐弯实在太多了,一旦不注意,输了都不知道输在哪儿!
你是否中过这些潜规则呢?你认为还有哪些规则需要注意?欢迎在评论区留言!
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