老领导酒后吐真言,饭局上透露8个小道理,听话听音,只做不说
老领导尽管没有关照过我,现在喝酒图高兴。不要看望老领导。千万不要说出去。别人就会说你重情义,不要感叹人走茶凉。总以为给领导送礼,领导可能还会给你回更好的礼物。任何领导都需要写稿子的人,没本事的干不了,...
老领导酒后吐真言,“潜规则”到底有多“深”,现实且扎心
也许只有经历过的人才会明白,但很多人却忽略了决定你升迁人的想法。但你却不能越过你的直接领导与越级领导沟通太过频繁,直接领导虽然决定不了你的升迁;与直接下属(领导)制造不必要的隔阂。直接领导更要维系,但...
老领导酒后吐真言:想在职场混得好,要看清8个生存法则,别傻干
职业生涯几乎是每个人心中的重要问题,职场中也有着一定的规则和玩法。我总结归纳把这套职场生存智慧分享给大家,职场大忌就是背后说人闲话,就可以肆无忌惮地说其他同事的坏话,还给领导留下一个搬弄是非和不团结的...
领导酒后吐真言:在职场混,你必须得懂这3个规则!否则吃大亏!
一天晚上他和领导一起加班到比较晚,领导心情不错,可说不准就是某个大领导的关系或者亲戚,临时抱佛脚的事儿尽量少干:做领导的“领导说话一般都比较委婉,这时候需要你多了解领导的想法和说话的背景,有个经销商来...
老领导退二线,酒后吐真言:这10条暗黑法则,嚼碎了咽肚子里
请退二线老领导吃火锅,老领导打开了话匣子,要求我们咬碎了吞肚子里只做不说。更要背后说。与你何干?心里知道就行了,坏话说出口,不要试图讨好所有人,没有人会感谢你,他们觉得这些都是他们应该得到的,损失厌恶...
老领导调离时酒后吐真言,牢记这10条潜规则,既是经验也是教训
集团公司领导下午跟林主任谈完话,小张边在饭桌上摆放酒菜边安慰林主任,王副主任已经不待见我了,下午领导找他谈话的内容。一般不会重用老领导的人,你要想在这个单位混得好,把工作思路调整到新领导的想法上来。千...
老领导酒后失言,对儿子“咬耳朵”说了10个潜规则,我听完跪了
说了一些几个方面群体都爱听的大话。本来是到领导家里看望老领导,说了一些为人处世、混迹江湖的潜规则,我从来没有听到过这样实在的悄悄话,单位里用人的底层逻辑到底是什么,要看你是否掌握领导的需求,有的领导需...
老领导酒后说漏嘴,饭局上不懂这4个“潜规则”,难怪被骂没规矩
不懂饭局的规矩,是因为你不会在领导面前“我请之前的一位老领导吃饭。原来是我一直都没有搞懂饭局上的4个。首先要知道饭局的座次规则,正式饭局都会摆座签的。饭局没有摆座签,正对着门或正对着电视机的座位、插着...
能当领导的人,把“人性”拿的是真的准啊!
就想收拾沐朝弼,因为搞不好就会重蹈建文帝的覆辙,所以皇帝找来张居正商量,看看张居正有没有什么好的方法?让沐朝弼把职位传给他的儿子沐昌祚,重要的是沐昌祚有没有这个心思?那么皇上就会说我们造反,沐朝弼一想...
人没点谋略,往往就没有资格当“一把手”!陪老领导钓鱼,我问老领导
人没点谋略,缺少一些谋略,你没点谋略,往往要懂三种谋略,这其实就是一把手的谋略奥秘?一把手要懂得制衡,则要懂得制衡,所以一把手的谋略就是要学会制衡,古代的皇帝特别懂制衡!一把手有一条谋略是必须要遵守的...
人际关系潜规则,当领导的,最喜欢这3种人
毕竟想要得到提拔,根本不知道领导的需求到底是什么。领导可能会有各种各样的需求,肯定是领导离不开的。领导的手中掌握着更大的权力。有些事情不方便领导出面去解决。如果你经常为领导办私事,努力成为自己人是最重...
中年领导酒后失言:牢记职场交际10条铁律,听话听音,只做不说
对新上司产生一种天然的亲近感,喜欢向新上司汇报工作,挺喜欢听小美汇报工作的,顺便也听一听小美聊一些部门内部的家长里短,觉得新上司喜欢听这些,开始向新领导打起其他同事的小报告,新上司等同事走了之后,直截...
领导的言外之意,你听懂了吗?领导这几句话,不可不懂、不可不防
领导有些话并不会直接跟你说,这就需要你去领悟领导的言外之意。跟领导心里想的,还引起领导的误会甚至针对,如果碰到领导说了,你的领导问你:有没有跟张总说过你领导的坏话呀!或者是领导想利用你来对付张总,领导...
领导的7句潜台词,你听懂了吗?读懂领导的人,升职加薪不落空
总是听不懂领导的言外之意,很多人往往输在没有读懂领导的意思,没有听懂领导的言外之意方面。关心你是不是又遇到什么难处了,领导其实是在告诉你,总是回答忙或者不忙,自然不能让领导满意,这是领导想要的答案吗?...
老领导黯然退休酒后失言,对我“咬耳朵”:这10句私话只可意会
埋怨张总没有替我在关键时刻说话,员工都忙着给新领导搬办公室,忙完新领导到位的事情,老领导拿出一部新手机。不要让新领导知道你来看老领导,你知道为啥没有提拔你吗,只会在领导退休之后表达,领导不图你那点礼物...
90%?以上的病?自己会好专家吐真言,医生永远是无奈的??[转载]
有叁分之一的病医生无能为力,有叁分之一的病是病人自己好的,医学只解决叁分之一的病。这些占门诊百分之九十的病,实际上不必吃药就会好,你能想像吗?他指出:当个「聪明」患者,比当个医生眼中的「好」患者,你得...
退休老领导的10条走心箴言,拜读了
这时候你可以把别人的情感需要当作礼物,也可以耐心细心帮别人办好私事,这往往比单纯的赠予更有效、更管用,人性始终是不会改变的。经常换位思考更能达成共识,过于彰显才能容易招致嫉妒,很多时候职场并不需要你的...
老领导的告诫:3个职场残酷真相,越早知道越好,很现实
他说那位同事最大的问题就是职场认知不行,他只知道只要努力、勤奋工作就行了,所谓瞎努力就是想上面提到的那位同事一样,在他眼里工作没有轻重缓急之分,而接下来会用更多的时间去弥补前面的失误,真正聪明的人会永...
五种适合当领导的人,看看你有没有这些特质
职场上能不能当上领导,领导会不会提拔你,普通员工只会按部就班把自己的一亩三分地耕耘好,还会主动去找领导沟通,领导也不一定会安排他们做事,只是要让领导看到他们的态度:领导是不是会给他们更多的机会呢?必然...
提升认知层级,这才是我们想要当领导的核心动力
因为领导岗位具有更强化的话语权和利益分配权,一、为什么这个朋友觉得领导的呼吸声都是有问题的。他对现在的车间主任(也是原来的同事)的每一个措施甚至呼吸方式都产生了质疑,而且还停留在员工的视角观察和分析他...
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