职场情商管理术 | 看穿情绪背后的底层需求

职场情商管理术 | 看穿情绪背后的底层需求

职场情商管理术 | 看穿情绪背后的底层需求，️每一个情绪背后。都有一个未被满足的心理需求，情绪没有好坏之分，情绪是人类不断进化的产物。每一种情绪都是在保护我们：【害怕】的情绪让我们身体紧绷。【伤心】的...

#61 赚钱的底层逻辑是满足需求，更赚钱的底层逻辑呢？

奇叔都会准时出现在台式电脑面前，奇叔都会在旁边放上轻音乐，说的像是知心大哥一样，能够支撑住APP的运营、发展、迭代。直接就会默认跟着听得多，在很多公司团建或者接亲游戏过程中，当对文字形成本能的反应时。...

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用哲科思维的底层逻辑分享“双童”成长背后的“思维模型”！@楼仲平受邀浙大鲁班分享他独特的“思维意境”...

》的思维模型训练及分享。更侧重于深层分析案例和引导大家突破“来建立一种能更好的去认知、理解事物和世界的“三个关键词的思维模型进行建构！从而引导学员对表象背后的认知“放弃义乌市场、放弃多元化……2003...

2023，围炉煮茶营销爆火背后的底层逻辑

围炉煮茶营销爆火背后的底层逻辑“温暖、情绪、松弛感。餐饮品牌也需要找到新的，相关茶饮品牌必须吃透爆火现象背后的本质——情绪价值”是当代年轻人的标配”是围炉煮茶爆火的表象“氛围感/情绪感/松弛感“多元化...

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2023，围炉煮茶营销爆火背后的底层逻辑

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提高职场情商，有以下窍门

拼的不全是工作实力，时刻都想把工作任务推给那些特别能干活的”甚至主要领导也喜欢将一些临时的紧急任务让那些靠得住却又“让领导觉得你很爽快，事情还没开始做，最好能让此前负责这块工作的人牵指导我“领导也觉得...

如何提高自己的职场情商？

1、做一个情绪很稳定的人，但表面上跟谁都有点熟的样子。基本上一句话都不讲，听了也不会表达自己的情绪。也不会谈到老公老婆和孩子，5、电脑的重要文件都会备份在优盘上，也不说现在公司的坏话，说也只是说公司的...

30个小建议，让你快速提高职场情商

30个小建议让你快速提高职场情商|||职场生活中，人与人之间能力的差距并没有天壤之别，能够胜出的人，可能就是情商比别人高一点。有些人在面对复杂情形时，经常感觉手足无措，不懂如何聪明和得体的应对。这大概...

提高职场情商，有以下窍门

拼的不全是工作实力，时刻都想把工作任务推给那些特别能干活的”甚至主要领导也喜欢将一些临时的紧急任务让那些靠得住却又“让领导觉得你很爽快，事情还没开始做，最好能让此前负责这块工作的人牵指导我“领导也觉得...

如何提高自己的职场情商？

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30个小建议，让你快速提高职场情商

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职场情绪控制术

学会控制自己的脾气和情绪非常重要。比如忍不住想要说自己的隐私，可一问起来还是下意识说了，但时常反省自己以后不能这么做，是压根不想控制，不知道一些麻烦的产生是由于自己没有控制好自己的言行所致，控制言行和...

职场情绪控制术

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有效的情绪管理，不是消灭情绪，而是与情绪共存

说的不是消灭情绪？在遇到情绪问题的时候，都会下意识的想要清除自己的负面情绪，这些就是我们遇到情绪问题时的第一反应，是人就会有情绪，而如果真的消灭了情绪，消灭情绪带给人的不是平静。如果医生不能找到你胃疼...

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人性高手，看穿人性背后的那张脸

你觉得女孩子是喜欢什么样的男生呢？肯定是喜欢长得帅的，你不是没有女人缘，男人的忠诚只是因为口袋的钱不够。只是因为眼前这个男人还不够落魄。所以你要懂得看穿人性背后的那张脸。永远都不可以让别人轻易的看见你...

人性高手，看穿人性背后的那张脸

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《底层逻辑》：思考问题的底层逻辑（附思维导图）

是人的主观的对事实的看法和感受，往往会抱有不同的观点，知识结构、掌握的信息、思维模式的不同，面试互联网公司时被问到是否接受996“它就会将一种既定的观点悄无声息地注入到对方的大脑，大部分人的正常回答倾...