职场干货|从优秀的领导身上,我学到了什么?
一、刻意练习“高位视角”
“高位视角”就是站在更高维度思考问题。
无论职场还是生活,刻意练习自己的高位视角:找比自己高一维度的人去沟通/请教,往往会得到全新的视角和答案。
二、凡事多问几个“为什么”
职场中,你不能主动思考,不主动改造自己,你就会被别人改造。这就是为什么很多人在毕业3-5年之后,跟同龄人差距越来越大的一个关键原因!
三、学习“说话艺术”
从领导身上“偷学”的说话艺术和沟通方法:
1⃣️先肯定+再否定+后反问
2⃣️先提问+再引导+后表达
3⃣️说出问题+表达希望
四、如何“管理”你的领导?
1⃣️永远不要问领导开放性问题
2⃣️永远不要让领导替你想解决方案
3⃣️如何管理领导的预期?
五、学会用心“观察”+“思考”
我的领导曾经说过一句话,至今对我影响很大:“别人都能看到的问题那不叫问题,你要学会用心“观察”和“思考”,看到问题的本质,思考行为背后的动机,你才能比别人看的更远,走得更远”。
无论在职场还是生活,用心观察和思考是一个人思维成长最快的方式!
六、培养对事情的“判断力”
观察职场中那些真正厉害的人,都是对事情有极强“判断力”的高手,能在复杂的职场中,快速抓住机会,总能在关键时刻做出最正确的选择。这就是选择>努力!
七、千万不要在职场中耍小聪明,否则“吃相”会很难看
无论是职场还是生活,真诚才是最无坚不摧的武器!
八、同事之间关系再好,也不要讨论以下“话题”
职场同事关系相处之道:认真做好自己工作的前提,给别人提供更多的价值才是正道!
九、提升“自我认知”
一个人真正的成长,就是自我认知能力的不断进化!
十、如何判断这份工作“适不适合”?
如果你在职场上遇到一个好领导,一定要好好把握住这个“贵人”,TA会让你终身受益!
十一、培养自己的“人格魅力”
观察职场中那些真正优秀的人,都是外表谦和、内心坚定、身上自带光芒的人!
一个人最顶级的“人格魅力”莫过于让人舒服,光芒中透着温暖!
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