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领导为什么不喜欢提拔老实人,原因有这些

为什么说,想升职就不能太努力干活。

跟领导关系也不差,交代的任务总是加班也会给他按时完成,他也经常夸我,经常对我说“辛苦了”,季度奖金也有帮我申请…

但是为什么,每一次升职名单,都没有我。

反而升职的机会总是落到那些平时不怎么加班的同事身上,甚至会外招新人也不升我这个在公司两三年忠心耿耿的老员工?

我不明白,在工作中勤勤恳恳做个老实人有错吗?————————————————————————

你是否经常遇到以上那样的情况。

见到无数员工面临这些问题,真的觉得他们很吃亏,又很无奈。

大家可以慢慢重视自己在职场中的个人发展、职业晋升通道、管理技能提升等问题。

希望所有人 付出都有回报吧

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