职场中，领导最看不上的六种员工，看看你有吗？

水平越高的领导，越“看不上”这10种员工，希望你不是

领导往往会挑选下属，领导则根本看不上。你才有希望成为绝大多数领导眼中的可造之材。千万不能做领导眼里的“每一家公司都有只知道埋头拉车的员工，但高水平的领导却不会重用这群人。根本不可能获得领导提拔和重用，...

职场中领导最忌讳的三种行为，你有吗？请马上戒掉！

既然想要在职场能够过得舒服，那么就必须要知道领导最忌讳的事情。因为在这场能够影响你升职加薪的，那领导真是蠢蛋，我要和领导拍桌子！然而你这样的行为是在对抗上级，您让领导不舒服，领导会让你舒服吗？你确实没...

职场中，决定地位的“硬核指标”，与领导叫板的“筹码”你有吗？

决定职场地位的不仅仅是那些所谓的，岗位价值很好理解，那么价值也会随着提升，那么个人价值自然就会有所提升，个人能力是不能忽视的因素。但有能力的人一定要比平庸的人少，能力价值是人们最好理解的基础价值。社会...

寿命长短，看脸能知道？寿命长的人，一般会有“3特征”，看看你有吗

而且在儿童和青年时期外貌几乎没有差别，可是到老年期外貌却慢慢发生变化，他的身体器官功能也会被损伤，身体机能逐渐降低。因为眼睛明亮的人可以从侧面反映出器官功能良好，极少出现眼睛干涩分泌物增多的情况，最先...

职场中，领导看你不顺眼，一般会用这5种方式整你

领导和下属之间的关系都挺好的，新部门的领导不喜欢“但是又没办法拒绝小冉的加入，小冉坦言自己在新部门连待见都混不上。领导就喜欢涉世未深初入职的新人，小冉看着身边的同事走了一个又一个，部门里有经验的都慢慢...

水平越高的员工，越看不上这三种没有价值的领导，以免耽误前途

很多网友看到后都觉得其实在进入公司工作后，在职场中工作其实很多员工也会选择领导，可是如果一些领导没有价值并不能够帮助团队获得较好的前途，相信员工也不会继续追随，而那些水平高的员工其实都会看不上以下这三...

职场中领导最讨厌老实人，不明白这四点，迟早会被领导抛弃

不乏有许多的老实人经常困惑，为何领导总对圆滑的人加以重用，老实人在职场中反而得不到不被领导喜欢，老实人遇到机会，领导不喜欢三棍子打不出一个屁来的老实人！难怪领导弃用老实人，老实人不要怕事。示弱没有自己...

领导最喜欢提拔的员工，一定会这6个数据透视表技巧！

今天就来给大家分享这6个常见的数据透视表在销售分析中的应用案例：上一期给大家分享了数据透视表在人力资源的6个应用案例，需要统计本月各地区的销售额作为依据：就可以使用数据透视表快速统计出各地区各品种的销...

职场中，最容易吃亏的六种性格，有一种都要改，不然早晚要吃大亏

有的人说吃亏是福，经常吃亏而不该这就是傻了，今天我就告诉你最容易吃亏的六种性格，真的会经常吃亏而不长记性。心里头藏不住事，一丁点的小事就搞得人尽皆知，这就非常容易被人拿到话柄，吃亏是早晚的事。这种性格...

领导最不能容忍的六种行为，占一个都会影响到你的发展

要跟领导搞好关系也罢。领导都会厌恶你，你领导的领导在场，你却不分情形地一个劲儿夸自己的领导，最终导致他被他的上级领导所讨厌、孤立和排挤。你以为自己能力比领导强，就对领导指手画脚，教领导做事，最终只会导...

职场中，为何你如此“听话”，领导却还是不给你你想要的呢？

总有人觉得在单位凡事只要听从领导的指挥，这种不是靠自己奋发图强、而是靠巴结领导来获得升职加薪，1、没听懂语言背后的真实含义就去做事？而下属只是听到了领导的大概意思，2、只懂完成任务却不懂主动思考，总觉...

职场中，做到这三点，领导必定赏识你

那么你的领导必然会赏识你。要做到的就是对于工作的强烈责任感，每天面对反复的工作内容，这时候对待工作便会很容易没了要求“而要一直秉持的就是对工作的负责任态度，专业能力公司内。或许你还不能够做到在所属领域...

人在职场，领导最爱提拔的四种人

往往是一把手说了算。这就并非擅长溜须拍马那么简单了，他也迫切地希望下属中有脱颖而出的，各种部署会、总结会、座谈会层出不穷，体现一个领导是否有大格局、有大气度、有大不同“领导讲话就是重要体现”而对于一个...

职场中领导最忌讳的三种行为，你不要碰！

既然想要在职场能够过得舒服，那么就必须要知道领导忌讳的事情，为什么是领导忌讳的事情呢？因为在职场能够影响到你升职加薪的就是你的领导。那领导真是蠢蛋，我要和领导拍桌子，然而你这样的行为是在对抗上级，对抗...

领导最喜欢什么样的员工？3点建议让你成为领导喜欢的人才

成为职场典型最大的好处就是领导不得不推举你，完全取决于自身的实力以及对待工作的态度。企业要想发展得更好，如果想成为一个真正让领导喜欢的员工，在拥有高屋建瓴的大局观的同时也不放弃处理细节的能力。难以理解...

将要被领导重用的员工，会有这3个迹象，如果你有一个，那恭喜你

这种其实也会有例外发生，是不会受到公司重用的。这种也会依据一些情况来进行判断，要是公司里有人将要被领导重用的话。肯定是会有一些征兆出现的，当其他同事能够意会到这种情况，这个人之后肯定是会升职加薪的，会...

领导排挤员工，会给员工挖这三个坑，要注意分辨，以免吃亏

有位女大学生在进入公司工作了仅仅一个月由于拒绝加班，不少网友看到后都认为公司的主管确实做得过于严厉，作为员工在公司的工作都希望自己能够有比较稳定的工作和发展，当领导在公司里总是主动向你询问一些工作中的...

水平越低的领导，越喜欢通过这三种手段控制员工，员工要多加谨慎

老板一直都在承诺会给老张升职加薪。其实现在不少公司老板美其名曰会给员工升职，并不会考虑员工的生存状态，也会通过以下这几种手段限制员工的前途，会通过以下这几种手段来控制员工，有些领导总是动不动就在表面上...

领导为什么是领导，而你只能是员工，你知道为什么吗？

2.每个领导层都得妥善处理他自己要受的委屈，他上面都会有更大的领导，做的不好时都会被更大的领导敲打。每个领导都会犯错，明明是强势雷厉风行的性格，就不要做小伏低强行与下属打成一片；明明是高冷性格就不要强...

饭局上，领导不喜欢听这4句话，领导听到就觉得烦，希望你没说过

一般就是公司领导和同事共同参与的饭局，特别是领导在的饭局。于是小编总结了四个不能够在饭局上和领导说的话。我们不要唆使领导买单。买单其实是饭局上不得不提的一件事：那么领导自己会有买单的想法吗，如果你在饭...