绩效考核 - 启示号

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不要让绩效考核成为“鸡肋”（管理必学）

可以说，老板不懂绩效考核，团队业绩、企业发展就会成为空谈。在绩效管理中，应强化对各级管理者的培训，包括绩效考核管理制度、流程的培...
启示号 9个月前 89 0

#绩效考核 #绩效管理 #工作管理
没有绩效管理，就谈不上管理

绩效管理的核心是激励。绩效是需要管理的，绩效管理要量力而行。绩效管理要降低员工预期。绩效管理一定要员工得到实惠，1、绩效管理是为...

启示号 2年前 216 0

#员工 #目标 #绩效考核
有本事的领导和没本事的领导有什么区别？

没本事的领导抓细节；有本事的领导让员工一起赚钱，没本事的领导只想着自己赚钱；有本事的领导会保护员工，没本事的领导只会祸害员工。有...

启示号 2年前 236 0

#员工 #公司 #越多
做绩效考核，选对指标很重要！（建议收藏）

我认为绩效指标只是一个概念，比如说我要做考核才有指标，你的企业要管理就得有指标，指标的概念就是决定这个岗位结果的关键性的语言元素...

启示号 3年前 311 0

#绩效考核 #关键
绩效考核咨询工具：销售部、生产部、质量部、采购部、财务部

销售部绩效考核。销售部各岗位的关键业绩指标、绩效目标值和指标定义/公式的内容如下。绩效考核。生产部绩效考核。生产部各岗位的关键业...

启示号 3年前 247 0

#绩效考核 #指标 #质量部