在前期开展有关动议策划后,事关某某同志“能不能提拔”、“能不能提交常委会”研究,其实都要由【市委五人组】进行综合地权衡和研究。
【市委五人组】中:
①市委书记是常委班子的“班长”,重要岗位如重要的区县“一把手”、核心的权重局长,市委书记有直接的话语权。
②市委副书记、市长作为政府主官,也有相当的话语权。关键岗位可以提出个人建议,市委书记也要倾听市长意见,否则工作很难做到协同配合。
③市委专职副书记,主管党建工作。有的还受市委书记委托,直接分管组织、干部等事项。所以,专职副书记对于干部提拔也有很大建议权。
④纪委书记,负责党风廉政和反腐败工作。纪委书记在干部提拔环节,主要扮演“黑脸”的角色。假设拟提拔的干部存在问题,被纪委书记提出,基本上意味着叫停。
⑤组织部长,直接负责干部工作。归口牵头开展干部提拔的所有事项,包括动议、推荐、研究、公示、宣布等。如果某个环节出问题,干部提拔都很难顺利开展。所以,组织部长的地位较高,也就体现在这里。
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