王校长领导推门听课反馈情况总结

跟领导一起走路，什么情况该走前面，什么情况该在后面跟随，学问很大

和领导打交道要再三谨慎，和领导一起走路，什么情况下应该走前面，什么情况应该走后面，我们应该让领导掌握主动权，那么该显示领导主角位置、主动控权的时候，我们应该走在领导身后。让领导先走，2、给领导留下最突...

华为流程管理经验分享:华为LTC流程IPD流程ITR流程三大核心流程变革一篇文章概况总结！

华为大大小小的流程变革项目已做几十个，除了来自不断摸索、快速感悟总结优化、且快速迭代的管理实战经验外，以下是华为这些年所做的重要的管理变革流程再造项目：其中IPD、LTC和ITR组成了华为三个重大管理...

尖子生总结的学习经验：会听课是学习好的关键与表现！

80%听老师讲课的重点。20%听老师对此概念或该问题的解释，不要漏听和错听知识重点，重视听老师提问，当老师提问的学生回答完问题后。要听老师对问题的深入解答：重点注意老师重复讲解或者多次强调的地方：却忽...

​《沈南鹏自传》找到擅长领域的3个技巧，成为创造奇迹的三个支架

你认为牛人跟普通人之间最大的差距是什么？创业者每个人都应该有反木桶思维“想要突破人生平庸的瓶颈，本质上的确是没有做自己擅长的事，做最擅长的事》这本书的原因：但找到自己最擅长的事，后偶然发现自己数学并非...

和气术：手放肚子治便秘便溏肚子痛等——×形法疗效反馈（102）

如果我说小儿便秘，说和气术可以治愈小儿便秘，手放肚子哪一块为妥呢？反馈里没说，想来应是肚脐才对。再看手放肚子的另外几则反馈：肚子痛、腹泻，睡前把手放痛的部位，这是把手放胃部硬块上，手捂肚脐睡觉，肚子变...

眼部疾患合集（一）——宣宾老师外治方法与反馈

上午感觉到眼珠痛，双手在上眼皮找到疼痛点，这几天内眼角偶尔会有点痛，昨晚睡前感觉左眼眶有点痛，躺下就把右手放到眼睛上，一觉醒来用手按按眼睛四周不疼了。现在眼睛不干涩也不酸了：在他受伤的那只眼睛对过去的...

眼部疾患合集（二）——宣宾老师外治方法与反馈

今天用宣宾老师的方法治疗了一下师兄的眼疾，师兄左眼内眼角眼白处长了一片红色的肉，27日早上起床前我把食指放在囊肿上做和气术，和气术眼睛附近硬疙瘩处，期间感觉指下一直有血流在往里透，我要来分享下孩子的结...

管理好文：绩效反馈的3大原则和5大方式 值得借鉴

绩效反馈不仅仅是管理者向员工单向传达考核结果的过程。绩效反馈常常以单向通知的形式向员工下达，常见的绩效反馈方式有个人绩效面谈、部门绩效面谈、电话反馈、邮件反馈、部门公示等，或者由考核者邀请相关考核责任...

刻意练习的三条边：专注、反馈、修正

一般人之所以止步不前就是他们一直停留在低水平的心理表征上？没能习得高水平的心理表征：导致他们停留在舒适区的原因包括没有意识到要在学习区学习、对舒适区熟练的技能形成路径依赖、进入学习区一开始会显得很笨拙...

幻听好得快，精神病安泰——x形法疗效反馈（3）

就会想到精神病院一以贯之的那种无知、甚至野蛮、几乎从来没有真正治好过病的所谓治疗！可以说连普通感冒都不会治的现代医学一直在挑战人类的智商底线，一生中就用他的人体X形平衡法治愈了数十例精神分裂症以及精神...

听课、评课、写课的问题思考

听课、评课、写课的问题思考窦桂梅认为：教学引领者必须让教师相信“课堂生活绝不只是为了生存而必须从事的被动工作，而应当成为为自己未来储存幸福基金的事业，要努力成为让学生永远记在心中的教师。把学习获得的知...

教师说课、上课、听课、评课诀窍大全，拿来就能用！太实用了！

▶ 说课、上课、听课、评课既是具有创新意义的教学研究活动，即说课标、说教材、说学生、说教法、说训练、说程序，教材特点和学生情况既是教学的出发点，教法是根据教材的特点和学生的情况而选择的，程序则是优化教...

中医诊断的高度——武汉静园听课记

进而推断出小女孩的命格五行偏颇，先生原先所画阴阳太极鱼图讲医理：左上【东南区间】代表左上肢，左下【东北区间】代表左下肢，右上【西南区间】代表右上肢，右下【西北区间】代表右下肢，代表肾是指具体上下部位的...

【转载】教师听课笔记怎么写？

就是对课堂教学中教师语言以外又有记录的必要东西，不可能也没必要对整个教学活动过程作一番摄录，要能够把听课时的所听、所看变成自己的所感、所悟，课堂中出现的一些精彩的教学片段，学生积极动脑智慧闪现之精彩处...

【征文】告诉孩子怎么听课（让孩子一生受益）

告诉孩子怎么听课​ 听好课对于孩子的学习很重要，那些成绩好的同学上课都在专心听、思考、并且听得很快乐，嬉笑、讲话、做小动作、影响其他人听课、影响老师上课。老师你讲的内容我家儿子都能讲出来，所以孩子听课...

同样在听课，快乐学习和痛苦学习的效果竟有如此大的差别！

真的可以快乐学习吗？学习能使大脑产生快感，学习时的生理心理过程都是愉快的。为了践行快乐学习，带你学会如何教孩子快乐学习的！真正的学习确实是快乐的。琢磨出好学习方法的激动！这些都是学习的快乐。我们发现有...

领导对你说这5句暗语，别说“谢谢领导”，听话听音，小心上当

遇到说话直来直去的领导是幸运的，遇到那种说话让你悟让你猜的领导，领导忽悠下属的套路，如果领导拍拍你的肩膀这么说，领导想提拔谁，凡是领导这么对你说的，是不是每次有什么紧急任务、需要加班加点的时候，如果领...

判断领导是不是伯乐，主要看这3点，别再追随不靠谱的领导

近日在论坛中看到有位女员工小陈分享了自己的工作经历，发现公司领导竟然直接把双休改成了单休，甚至还要求某些员工在公司周六的时候仍然在公司里加班，很显然法院认为公司确实做了违反劳动法的行为，在和员工相处的...

领导力是权力吗？领导力3要素，助你成为卓越的管理者

领导力是带领一群人达成目标过程中展现的影响力。认为权力就是领导力，而具有领导力的管理者，培养领导力的3大方法：不懂行的人为团队设定目标，成杰老师专研企业培训十多年，所以管理者必须对行业变化敏感，比内部...

饭局上，领导不喜欢听这4句话，领导听到就觉得烦，希望你没说过

一般就是公司领导和同事共同参与的饭局，特别是领导在的饭局。于是小编总结了四个不能够在饭局上和领导说的话。我们不要唆使领导买单。买单其实是饭局上不得不提的一件事：那么领导自己会有买单的想法吗，如果你在饭...

致老领导（领导离开公司，作诗歌一首纪念）

今天是个难忘的日子，还记得推行企业文化时的朝气蓬勃吗？还记得生产一起赶活时的热火朝天吗？还记得泰山半年总结会时的豪言壮语吗？还记得新厂搬迁前前后后的殚精竭虑吗？还记得一起做活动、办晚会、去旅游、自行车...

职场中领导最讨厌老实人，不明白这四点，迟早会被领导抛弃

不乏有许多的老实人经常困惑，为何领导总对圆滑的人加以重用，老实人在职场中反而得不到不被领导喜欢，老实人遇到机会，领导不喜欢三棍子打不出一个屁来的老实人！难怪领导弃用老实人，老实人不要怕事。示弱没有自己...

善于启迪下属思路的领导，才是真的好领导

但小王觉得这个客户的潜力非常大，我有个客户非常难搞：在没有向小王充分了解具体的情况下就直接告知小王一套方法，A经理也不敢保证自己一定会拿下小王说的客户，你认为这个客户非常有潜力，可否谈谈这个客户的潜力...

当领导做这4件事情时，说明领导已经不再信任你，看醒无数人

每个人在工作中和领导打交道时，都能知道领导对自己的态度，只有谨慎去处理与领导的关系，要想继续得到领导的认可，就必须要明白领导的一些信号，帮助大家与领导相处时才不会被动。怕动作太明显得罪下属，所以当领导...

想要成为领导的左膀右臂，得到领导认可，这几点要做到，事半功倍

以前我不是很理解觉得领导“一定要养成按照流程保质保量地完成自己的工作，在自己没有能力创新流程的时候先学会遵守”而且不要以为领导看不到你在做什么，2、想要高度的执行力你首先要做的就是，想要保持环境一直安...

永远不要怀疑领导的能力和水平！能做领导者，必有过人之处

必然会成为职业进步的最大阻碍。工作、学习能力必然极强，如果牛俊杰没有在矿工岗位上磨砺出强大的技术水平。也不可能走出矿坑成为京州能源总经理，自身的技术能力是他们成为企业高管的强大后盾，我们也不否认一些民...