和小人斗智斗勇，老实人要掌握这三个谋略，让你少走弯路
小陈在一家销售公司工作了近三年的时间，但是在怀孕之后她发现一切都变了，因为公司的主管认为小陈怀孕会耽误工作进展，而且会影响公司的形象，所以便多次辱骂小陈，认为小陈对于工作不上心，不过小陈却直接把主管的辱骂信息做了录音，并且在工作群进行了回复，由于主管违反了相应的规定，所以被老板开除，不少网友看到后都纷纷点赞，因为好多网友都觉得作为员工就应该以这样的方式来据理力争，而不是选择妥协，因为现实生活中确实会有很多的员工，他们会在公司里被领导欺负之后便选择离职。
笔者在此建议大家，在公司跟小人应对时，要掌握以下这几个谋略，这样才不会让你吃亏。
第一、付出努力之后想方设法获取较好的结果，有些小人就是过于直死板，总认为自己想要的结果能够轻而易举地实现，但是在和小人合作时，你会发现一些小人就能够具备一定的效果导向，而你却只能沉浸在主观幻想里，并没有办法向结果更进一步，在和小人斗争的时候，往往小人会使用各种各样的手段，而你却执着于一种套路，久而久之就会被小人所利用，甚至会被领导所洗脑，对于你的束缚也会变得越来越多，你身上的心理包袱也会更加地沉重。
第二、在和小人合作的时候不要太善良，那些过于冷血的小人其实并不会给你倾注太多的感情，当你跟小人有更多合作关系的时候，其实你就应该知道人性是复杂的，你们之间的合作会充满了各种各样的不确定性，一旦有利益冲突，这些小人便会开始和你有你死我活的斗争，当初你设身处地的建立感情，维护感情，其实就应该尽快跳出来，做出正确的决策。
第三、在和小人斗争或者是竞争的时候，一定要敢于打破规则，不要总是沉浸在小人制定的规则里，以免被小人算计，当你在和小人相处时间久了，你就会发现自己可能就会背上很沉重的道德包袱，正人君子在公司就会被小人所利用，让你委屈了自己错失良机，这其实也是因为小人的一些规则限制了你的发展。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天为大家分享职场经验、职场故事和行业案例，记录360行不同行业、不同职业的真实人物故事
下一篇
关于立体角，续一
最新文章
-
揭秘：伤寒汗出病解的方式有哪些
6分钟前 -
洗髓修炼中的：找病、攻病、翻病、愈病！
21分钟前 -
（原创）颤证的经方治疗案。。。
27分钟前 -
中医教你：看指甲上的月牙诊病
39分钟前 -
中药方论（24）
42分钟前 -
仅一味中药就可以降血糖 ，一味中药的单药方！
44分钟前 -
解郁安神颗粒：抑郁症、焦虑症都是因为肝的疏泄功能出现了失调
55分钟前 -
有一种痛苦叫牙疼，有种止疼药叫艾灸！收藏起来，以备不时之需！
1小时前
有话要说...