前不久,在网上看到有位女员工小陈分享了自己的工作经历,她在公司里工作了近三年的时间,其实没有功劳也有苦劳,前不久周末带孩子到公司里加班,结果就被一位新主管罚款300元,此前小陈便带着孩子到公司工作,公司老板都没有任何怨言,可现在这位新主管却杀鸡儆猴,希望通过这样的规定来让其他员工都能够遵守新的协议。
不过在工作群里发布通知以后,很多大学生都觉得这样的规定并不是很合理,并不是所有员工都能够有时间到公司里加班,况且小陈带着孩子的公司加班,也并没有耽误工作进展,所以不少大学生也是纷纷选择了辞职。
笔者认为,有很多员工都觉得在公司里工作会碰到一些阴险狡诈的小人,大家已经体验到了职场的残酷性,有些小人他们会通过一些手段来掌控一切推波助澜,那么在被小人在背后算计的时候,老实人该如何应对呢?在此建议大家可以掌握这三个反击的技巧来应对麻烦。
第一、提升自身的综合能力,让小人看到你的优势,这样小人的弱点可能就会不攻而破,不少员工在进入公司工作后,跟小人保持一定距离,对小人并不是很了解,那么在被小人背地里陷害时,其实就很难去反击,当你按住小人的弱点或者死去时,小人才不会轻而易举的去报复你,因为他们已经尝到了严重的后果。
第二、提高自己在领导面前的地位和形象,让领导对你刮目相看,那么小人自然就会表现得比较软弱,不会再像以前继续欺负你,因为这些小人就是典型的欺软怕硬,你在领导面前都有一定的地位,况且领导对你非常羡慕,并不想在公司里失去你,等你积累了一定的声望和地位,小人更会无计可施,更不会对你有非分之想。
第三、通过团队的功劳来欺负小人,来做出一定的反击,其实也是对小人有一定的恐吓的作用,其实并不是所有小人都能够在公司里一手遮天,大家千万不要放过。针对小人的好机会,有些小人就是喜欢天天算计,为了利益为了占便宜,他们可以说通过一些特殊的手段和技巧。来压制你面对这些卑鄙可耻的小人,就需要通过一些特殊的反击手段。
结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。
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