老实人为何在公司当不了领导，也不会被老板提拔？原因很现实

聪明的人不会和领导走太近，有四点原因很现实，不看会吃亏

很多人都说要和领导搞好关系，但是真正聪明的人从来不会和领导走得太近。告诉你三点不可与领导走得近的理由，他们总是会在领导面前献殷勤，总想着怎么跟领导的关系更近一些，领导其实心里都懂，如果你跟领导过于的亲...

有的人业务能力很强，为什么当不了领导？古人早已道破！

成为带领团队独当一面的领导。最后只好还是回去干业务。曾跟随他学习帝王学和纵横术。自为之则不能任贤。是领导应具备的素质和修养，善于处理具体事务，则是下属应具备的素养和能力；懂得当领导的人不具体去做下属所...

为何公司会想办法弄走优秀员工，却又要继续招人？原因很简单

为何公司会想办法弄走优秀员工对于每个员工来说，他们在选择公司的过程中也更会看重公司的未来的发展空间。尤其是现代化的社会中公司与员工的选择其实是一个双向的过程，而一些优秀员工选择离职的最主要原因是在现在...

职场中领导最讨厌老实人，不明白这四点，迟早会被领导抛弃

不乏有许多的老实人经常困惑，为何领导总对圆滑的人加以重用，老实人在职场中反而得不到不被领导喜欢，老实人遇到机会，领导不喜欢三棍子打不出一个屁来的老实人！难怪领导弃用老实人，老实人不要怕事。示弱没有自己...

为什么很多老实人在公司里工作能力很强，却还是败给了同事？

如今越来越多员工在进入职场工作之后，近日便看到有位女销售小李在进入公司工作之后犯了这样一个大忌讳，主管和其他同事也是纷纷谈钱才了结这件事情，主管认为小李既然做出承诺就应该说到做到，并不想通过真诚的态度...

能力强的人为何当不上领导？一把手酒后失言，把7个潜规则说透了

要么就是来混日子的特殊关系人员，这就是你一直没有得到提拔的原因之一。体系内职场的晋升逻辑是利益关系，有的上级需要心理享受；你的顶头上司和分管领导可能知道，关键是一把手是否认可你、提名你，主要决定因素还...

领导十分反感的6类下属，从不愿重用，也不会提拔，希望你不是

面对自己讨厌的上级，领导往往无可奈何。从来不愿意重用，非常反感这类自作聪明的员工，职场越是喜欢拉帮结派，往往越是容易引起领导的反感，瞒着领导笼络人心，将来下属肯定会脱离领导的掌控，也难怪会不受待见，三...

为什么在职场上圆滑的人总能受到提拔？这几点引发深思

八面玲珑非常圆滑的人应该不是很受人喜欢。发现领导就是很喜欢那些圆滑的人，经常邀功领导也会相信。首先是圆滑的人都非常的有表现欲望。领导和员工相处的时间其实不多，认为在领导面前表现自己是在钻营。也可以选择...

人为什么要经历反复的失败，才能取得最后的成功？原因有3个

这个时候你已经看透了人事物的本质和规律。不会再有迷茫，儿童心智的人是不适合创业的。连活着都艰难何况创业，创业是成年人玩的游戏。儿童心智的人创业也不是为了搞钱，为什么说感恩之心离财富最近，到处找挣钱的机...

重要文件忘在公司电脑？教你一键远程控制公司电脑！免费巨好用！

远程控制电脑、传输文件、观看视频、锁定电脑屏幕。我们必须要保证两台电脑同时安装了该软件，并且家里的那台电脑需要输入公司电脑的设备识别码和验证码：假如我们想把公司电脑里的重要文件远程传输到家里的电脑：远...

如何做出一个被老板欣赏的IVD产品规划！

从研发都注册整个完整的周期可能需要3-5年的时间，我们在做产品规划时的思路是一样。针对性的开发有市场价值的产品，需要做产品规划。都有可能成为一个产品规划的目的。没有十全十美、能够满足所有检验、临床客户...

一提加薪就被老板怼，聪明人都比较婉转，看看怎么说

工作了许多年却一直没有升职加薪过，而有些新进的员工却没多久就收入翻倍，提职加薪？一去和老板提加薪的事情，和老板含蓄地提了加薪的事情，却被老板骂了回来，聪明人肯定不会这样直接提出，提加薪也需要技巧。这相...

林徽因为何招男人喜欢，有人为她离婚，有人为她不娶，只因这一点

这也导致很多女人最后陷入情感的漩涡中，细想如果她在面对感情时，懂得爱情是强求不来的，无论是在面对感情还是在面对生活中的其他事情，保持理性并不是让一个女人丧失柔情和自我，但这并不能说她缺失理性的一面，她...

老领导的告诫：3个职场残酷真相，越早知道越好，很现实

他说那位同事最大的问题就是职场认知不行，他只知道只要努力、勤奋工作就行了，所谓瞎努力就是想上面提到的那位同事一样，在他眼里工作没有轻重缓急之分，而接下来会用更多的时间去弥补前面的失误，真正聪明的人会永...

领导跟你再铁，也不会告诉你的10个职场潜规则

一是没有送礼，二是有个性、不听话，未来没好处。抱怨、骂娘，假装也要假装出认真积极的态度，3.你想要说别人坏话，就跟关键人悄悄说，就不要轻易背后说坏话。要说好话，要故意在别人背后说，不要轻易表态，你懂得...

一分钟看懂保险合同！以后再也不会被坑了

2、投保人与保险公司订立保险合同。并按照保险合同负有支付保险费义务的人，若不指定按《继承法》给法定受益人（含身故责任的保险，一定要指定受益人哦~）5、保险期间保险责任的起讫期间，6、保障额度、保额保险...

科普：VR(虚拟现实)、AR(增强现实)、MR(混合现实)的区别

VR是纯虚拟数字画面。包括AR在内的Mixed Reality是虚拟数字画面 裸眼现实，简称VR)虚拟现实是利用电脑模拟产生一个三维空间的虚拟世界，将虚拟的信息应用到真实世界，真实的环境和虚拟的物体实...

离职前一定要删除电脑里这几个文件！不然你所有的聊天记录都会被会被泄露！

其实电脑里缓存了很多微信聊天时所有的照片和视频。所以离职前一定要把下面这几个文件删除了！一、聊天文件删除：3.接着点击【打开文件夹】：4.最后把圈起来的这3个文件删除。这样电脑里缓存的所有微信聊天时的...

兰花为何会僵芽？原因在这里；注意做好这5点，兰花旺长不僵芽

大多数是没有适宜养兰的环境，要想解决好兰花僵芽或烂根的问题，诸如阳光、温度、湿度、通风以及透气性等各环节因素。当白天光照和温度比较适宜时，会消耗兰花假鳞茎中大量的糖类，兰花体内就没有足够的糖类来维持和...

郁达夫三次婚姻被骂渣男，蔡元培三娶为何却被称道？原因只有一个

敢和大总统袁世凯拍板决裂的旷世奇才，蔡元培一生虽历经三段婚姻，不仅印证了蔡元培一生思想的变革，蔡元培的第一段婚姻是封建包办式，接受过新思想熏陶的蔡元培与从未见过面的小脚女子王昭结为夫妻。外加有点大男子...

喜欢说这三句话的领导，能力都不会太强，现在知道还不晚

这种领导在遇到麻烦的事情时，在遇到那些不愿意尊重事实依据的领导时，低能力领导喜欢说的三句话，一、能力差的领导经常说下属笨，能力差的领导从来都不明白这个道理，能力差的领导通常都会挖苦和讽刺下属；甚至有些...

善于启迪下属思路的领导，才是真的好领导

但小王觉得这个客户的潜力非常大，我有个客户非常难搞：在没有向小王充分了解具体的情况下就直接告知小王一套方法，A经理也不敢保证自己一定会拿下小王说的客户，你认为这个客户非常有潜力，可否谈谈这个客户的潜力...

“草包”领导的6大特征，遇到这样的领导，根本不值得追随

那么带出来的下属肯定也好不到哪里去，对自己看不顺眼的员工则百般刁难。在这样的领导手下做事，从来不会顾及员工的感受，千万别帮这种人卖命，领导肯定会心生嫉妒，领导最擅长给员工画饼充饥，领导根本不值得效忠，...

顺从权力，尊重领导，因为领导要的是态度，态度比能力更重要

【事由】刘隗为元帝出主意，王敦叛逆的行为已经昭著，哪敢再说什么，晋元帝害怕王敦篡权夺位，晋元帝打算派司马氶接管王敦的势力：哪敢再说什么，晋元帝听到这一番话，心里肯定在想，2、顺从权力 这就是顺从权力...

公司为何要辞退优秀员工，却招新人代替？老板说出其中缘由

优秀员工离职有实情 许多在工作当中有着很多优异成绩并且有着干练经验的优秀员工在公司发展的时候甚至是待了很长的一段时间，可是这些优秀员工一般都会在后面就会离职，为什么公司会辞退这些优秀员工并且在优秀...

为什么很多老员工在公司待​的​时间越久，越不敢轻易辞职？

在网上看到有位网友分享了他们公司老员工的工作经历，这位老员工在公司里已经工作三年的时间，有位新员工便向老员工请教原因，其实已经适应了现在的工作，其实新员工都已经明白，如果现在老员工跳槽新的公司可能一切...

职场如何做老实人而不是“老好人”？

做事总是一味忍让，总是把时间花在帮别人做事上，总是为了讨好大家而帮别人做事，没有真正帮助别人的成就感。您的心情我非常理解。面对同事的请求总是不能开口拒绝，别人只会觉得你根本不会说”慢慢地学会拒绝别人，...