值得追随的老板，才有这三个聪明的管理思维，会让员工心服口服

民间故事：刘伯温为何会对诸葛亮心服口服？

刘伯温是朱元璋的军师，有人说他不如诸葛亮，想看看诸葛亮有多了不起。进门就看见一块金字大匾，下令把匾摘了，诸葛亮你纵有万般智慧，匾摘下来，前有军师诸葛亮“后有军师刘伯温，大汉某年某月某日诸葛亮题。刘伯温...

什么样的领导才是值得追随的职场贵人？

那什么样的领导才是值得你追随的职场贵人？她从当年初入职场的菜鸟成长为独当一面的事业部老总；我很难想象他到底有什么的魅力让这位同事追随他十年。因为他始终会考虑下属的利益“领导主动向公司申请建立项目提成机...

逆向思维：真正的聪明人，都是让自己做个聪明的傻子

大家嘴里公认的好人不一定就是好人，你身边一定有不少善于占小便宜的人，这些人往往就自诩为聪明人，看上去总是让自己吃亏，因为很多人不喜欢说赚钱，一提起赚钱好像你就是坏人，好像不教育别人就显示不出自己的高尚...

为什么领导都喜欢给员工“画大饼”？这样的领导值得追随吗？

都需要靠对未来的希望和憧憬来自我激励或被激励。但这个使命和愿景通常是老板的，为了让所有的员工也能够为了这个梦想而努力。自然就需要经常给下属和全体员工传递这个梦想，让员工知道我除了自己的梦想，也几乎是老...

平庸的领导，往往会有这三个表现，员工追随越久越难出人头地

有位女大学生小李分享了自己在公司的真实工作经历，发现公司方面竟然取消了双休日，老板到了公司以后看到员工纷纷离职也是后悔莫及，其实在公司里工作，从来不会考虑团队员工的想法，每个员工都渴望在残酷的职场生存...

我的管理思路，如何做好车间管理？

1、健全车间生产组织。围绕生产提高车间管理水平是车间管理的基本方向，车间在贯彻企业各项规章制度的前提下，制定各项管理制度以及车间内部职能组、工段、班组等各项组织和车间主任、职能组长、工段长、班组长、技...

领导排挤员工，会给员工挖这三个坑，要注意分辨，以免吃亏

有位女大学生在进入公司工作了仅仅一个月由于拒绝加班，不少网友看到后都认为公司的主管确实做得过于严厉，作为员工在公司的工作都希望自己能够有比较稳定的工作和发展，当领导在公司里总是主动向你询问一些工作中的...

“草包”领导的6大特征，遇到这样的领导，根本不值得追随

那么带出来的下属肯定也好不到哪里去，对自己看不顺眼的员工则百般刁难。在这样的领导手下做事，从来不会顾及员工的感受，千万别帮这种人卖命，领导肯定会心生嫉妒，领导最擅长给员工画饼充饥，领导根本不值得效忠，...

混迹职场多年，不受老板待见，聪明员工会在这三份工作中变得更强大

大多数网友都认为作为员工在公司工作，很多员工都希望自己能够掌控命运，但是有些员工就是不受领导待见该如何反击，其实聪明员工都会在以下这三个工作岗位中变得更加的强大，都能够在不断地付出之后获取原来的回报。...

为人处事不懂得这三个规矩，会让你吃亏，还会得罪小人

对此女大学生便主动带领其他员工一起辞职，但是很多员工明明已经同意跟大学生一起离开公司。有位新员工直接在工作群回应到：大家找到一件工作确实不容易，女大学生看到新员工的回复也是非常愤怒，很多网友看到后都觉...

在职场当领导，经常说5句话不仅显得有水平还能让员工干

因为你不仅需要为工作操心，让团队的业绩上去，还要处理好与下属员工的关系，每个领导都有自己的管理准则，一、注意工作安全“领导做任何事情如果能首先考虑到员工的安危。员工会觉得领导是真心为他们考虑，工作起来...

哈佛：让员工尽力工作的七条法则（附五个公式）

让员工很清晰地知道工作目标和标准是什么。但是作为企业的管理层一定要想办法如何去达到这个目标。这就是企业为什么要导入绩效管理的重要理论依据。绩效管理包含了哪些东西？绩效评估是对员工能力、表现、综合素质做...

#一个聪明人告诉你的六条心计#(八条生存...

六条心计，一、说话、做事。别做的太死。二、低调做人、凡事别抢着大出风头。极容易得罪人，三、同情心不要太泛滥，别人会觉得理。拒绝时讲究艺术，四、有主见、会保留，永远不放弃学。一个聪明的人、总会满怀希望的...

财商：懂了这三个思维，赚钱就跟玩一样

钱应该成为一种达到目标的工具。穷人常常把钱看的比命还重，穷人永远是花时间换钱。富人永远是花钱换时间。这也更加证明钱根本就不值钱。反正无论如何都不想谈什么钱。无偿做事的结果就是事情完全做不好。穷人往往不...

苦，才是生活；累，才是工作；变，才是命运；忍，才是历

早晨的第一个电话给你祝福，早晨的第一个短信给你问候，我的祝福也如约来到你身边，最美的远景叫含泪的微笑！最美的追求叫浅浅的沉思，生活就像一副老花镜。很难被迷惑和清醒。我们都应该在尘嚣中找到一份难得的淡漠...

逆向思维：只有这一个思维差距，就会让你赚钱的点子越来越多

但是实干不一定就会得到好的效果。那么就要用结果反过来验证虚的思维和设想，得到新的结果再次来验证虚拟的理论。最终一定能得到你想要的结果。赚钱这件事，和其它任何事本质上都没有什么区别，只不过是一种客观事物...

感觉不快乐？那就看看这三句话，会让你豁然开朗

毕竟这条难走的路、不愿意面对的那些可恶的人际关系，没有人真正做到停下脚步。每一个人都为了稀缺的幸福和幸运努力地活着，而是一股又一股逼着自己突破现状的勇气，却是成年人能做不能做的事。毫无拒绝和选择的权利...

什么样的思维，才是让你真正能赚到钱的思维？

凡是能够创造价值且实现了合作共赢的，他们的赚钱思维是很搞笑的，看到别人赚钱了，就希望对方能把赚钱的毕生秘笈都告诉你，我其实很纳闷他们有那么多的工作要做吗？他们是公司里最努力的那帮人，一定要掂量一下自己...

在职场上，聪明的人不会炫耀这三件事

大家压根就没有必要努力工作，更不需要看别人的脸色。人生也弄丢了希望，同事永远不是朋友“不管你和同事关系再好，家里人抱团发展“会让身边的员工”大家肯定会离开。谁都不会因为你有老总亲戚，往往会提拔自己的亲...

将要被领导重用的员工，会有这3个迹象，如果你有一个，那恭喜你

这种其实也会有例外发生，是不会受到公司重用的。这种也会依据一些情况来进行判断，要是公司里有人将要被领导重用的话。肯定是会有一些征兆出现的，当其他同事能够意会到这种情况，这个人之后肯定是会升职加薪的，会...

管理632｜优秀的管理系统维度一：3个支撑点，实现战略目标

可以阅读本号持续发布的企业管理文章，上一章节详细阐述了衡量管理能力高低的5点一线，那就是团队作风、人才培养、目标管理、过程管控、结果导向这5个点。接下来我们针对优秀的管理系统维度【实现战略目标】进行研...

“聪明过头，就是蠢”：真正的蠢人，反而有这五种聪明过头的表现

常常滥用聪明，结果常常犯非常愚蠢的错误。在普通人看来的确很聪明，聪明的能看透别人看不透的事情。在深懂政治和人性的人眼里，有些聪明过头的人却偏偏喜欢向失意之人谈自己的得意之事，这是非常愚蠢的表现，三、过...

女性三种“犯贱”表现，只会让男人白白玩弄，傻女人才有，很现实

女人不要做这三种犯贱举动，否则只会让男人白白玩弄。不要做这种降低自己身份的事情。所以不要做那种可以讨好的事情，这只会让别人感觉你低人一等，那么他会一味的触碰，没有任何幸福的感觉，他不会爱你，也不会珍惜...

30年前的地摊老板，早已经赚够了几个亿……

摆地摊一跃成为超越直播带货、网红发家、互联网科技公司的创业首选，朋友圈里曾经嫌弃微商“笑看直播的高冷人类们也纷纷琢磨起”早就在大城市中心地带销声匿迹的地摊文化，还未视钱财如粪土的马云……也曾在这摊位前...

好的爱情，会有这三种感觉

真正的爱情更多的是彼此感觉到舒服。两个人在一起会感觉到心安，对方会给足你安全感，就看在一起有没有这三种感觉，好的感情应该是久处不腻的。也不会觉得厌烦，自己的感觉才是最真实的，同时自己也能够感受到美好，...

这三个认知，让新员工在试用期就脱颖而出

例如帮忙整理文档、打印文件、做产品的功能测试，觉得公司招聘我的目的是创造价值，现在被主管和老员工支使着做这些杂事，文档、传真、发票等都会暴露一些关键信息，新人需要有一个逐渐熟悉工作的工作，所有企业都会...

别打了！打孩子不会让他变得更好，只会让他越来越讨厌自己

还有很多家长把打骂孩子作为家庭教育的首要手段。是不是会通过法律等途径为孩子寻求公道。更多的人可能认为只有夫妻一方对另一方使用殴打、残害等暴力行为，家庭暴力是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自...