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人在职场,太过用力,只能换来心力憔悴黯然离场

同事小W于上周正式提出了辞职,终于心力憔悴地向服务了16年的公司和共事多年的同事们挥手道别了!

小W16年前大学毕业后就来到了这家公司工作,他从一位实习生开始,他从车间最基层技术员,成长为今天的生产部副经理,一路走来,历经了职场坎坷曲折,尝遍了人生酸甜苦辣,经过他的刻苦努力和积极进取,个人的职业生涯似乎顺风顺水,一路高歌,他也一路见证了公司的发展和壮大。

如今,他已过关斩将,又从经理助理岗位,顺利晋升到副经理,正式成为了公司里百里选一的中层管理者,跻身公司几大关键部门的核心层。他的事业似乎更加稳固,前景似乎更加广阔。

可是,天有不测风云,谁曾想,这位在公司里待了16年,并且已经成长为公司正式中层管理干部的小W,正当他年富力强、个人事业蒸蒸日上、未来可期的关头,却毅然决然的提出了辞职,从此永远地离开他将自己人生当中最好时光奋斗过的公司了。

作为小W直接上司的我,对于他的辞职,其前因后果我是完全知晓的。不过我实在是帮不了他,也改变不了这样的结局。从某种程度上来讲,他的这个结局,与他个人有关。

自从小W三年前从车间调任到生产部任经理助理职位开始,他的工作无论从工作性质、工作范围、工作内容和工作强度上,都与在车间做主管时的工作大不相同,都有一个大大的提升。

到生产部任职的这几年来,小W全身心地投入到生产管理当中,以他多年在生产一线的管理经验和责任心,他能在生产部的一些领域独当一面,完全担当起了他职责范围内的工作,并且业绩突出,为此他在生产系统每年的业绩评定中,我都是给了他充分的肯定。

他的工作激情和工作责任心得到了公司上下员工和领导的一致认可,他除了做好生产部他职责范围内的工作,还承担了公司其他与他职责无关的工作。

我的上司生产副总在公司所担当的角色很多,他的总体身份就是行使老板的管理权,他的正式身份有:公司党委书记、工会主席、管理者代表、总经办副总、人力资源总监、生产副总,等等。可是,这位副总平时所做的具体工作却是处理公司一些对外接待、法务、行政方面的工作,最突出和最有成效的工作就是代表公司出席处理各种商务纠纷、担当合同纠纷的原、被告出庭等。至于他所担任的其他方面的工作,他几乎就顾及不过来了,就拿生产副总角色来说吧,公司的整个生产管理工作就完全是由我在做,因为他从来不过问生产这一块的工作,我们所反馈的有关生产问题,他也从来不解决。

自从小W从车间调到生产部后,他就成了生产副总经常使唤的对象了。副总除了固定安排他负责全公司的人员招聘面试和每月的计件工资核查外,还随时安排他其他方面的工作,而副总所安排他的这些工作,就根本不是他的工作范围,并且这些工作都是副总跳过我,直接安排给他的。

他刚一到生产部,还是信心满满,除了生产部自身工作以外,副总安排他的工作都一一接手并努力完成。他每天像个陀螺不停转,忙于各种工作,被各种工作压得喘不过气来。他每天工作时间都不够用,拖班和加班成为他的工作常态。

可时间一长,超量、超时的工作压力,他感到有些力不从心,为了工作,他给家庭和孩子的时间也越来越少了,为此经常和老婆争吵。可是,这些副总却看不到,当每次小W圆满完成了各项工作后,副总却还在不断地给他增加工作内容和工作量。

如此高压之下的工作环境,他实在不堪重负,就在在去年五月份,他向我提出来辞职。

我因为是小W的直接上司,之前我为他所担当的那些额外工作,多次向他提出:在不影响自身工作和个人精力、时间许可前提下,可以协助做一些,这个度只能自己把握。

后来,当我见他工作不堪重负而又从不拒绝副总的工作安排时,我为此几次跑到副总那反映,向副总提出减少小W额外工作量,可副总却不予采纳,有一次还和副总为此争吵了起来,我直接当着副总抵制他干预生产部工作!

当小W向我提出辞职的那一次,我立马就将情况汇报给了副总,并且向副总阐明了引起小W辞职的直接原因是所担当的工作太多,个人工作压力太大所导致。

副总听到这个消息,暂时停止了指派些临时性的工作给小W,他怕小W真的辞职。

今年初,副总与我商量,要提拔小W到生产部副经理岗位。

我当然答应,因为小W在生产部的工作表现一直都很好,提拔到副经理岗位也是我所期待的,这是对他工作能力和工作业绩的肯定。

这样,小W在今年2月份就被正式提名,晋升为生产部副经理岗位。

小W虽然从经理助理岗位升到副经理,其实他在生产部的工作内容和工作性质却没有变,和以前一样。

可是,当他被提拔到副经理岗位后,副总马上又将之前分配给他的其他工作指定给了他,并且还经常安排他出差,协助他处理公司对外的一些业务。

小W一下子又恢复到之前那紧张而忙碌的工作中,并且比之前更加忙碌,因为工作量更大,工作内容更多更杂了。他每天疲于应付来自副总随时安排给他的各种工作,每天忙得加班加点,有时到下半夜才能回家。

我看到小W成天忙于工作的疲惫样,一边劝他不要这样,提醒他:首先要立足干好自身工作,其次要敢于拒绝领导的额外工作安排。太过用力,结果只能让自己吃亏!

他也向副总拒绝过,可是经不住副总对他软硬兼施的施压,他只好每天硬着头皮硬撑着。他经常和我讲起,他最近因为工作上的压力,经常失眠,如今已心力憔悴,对上班产生抵触情绪,对工作已毫无激情。

终于,他不堪重负,提出了辞职!

人在职场,太过用力,只能换来心力憔悴黯然收场。

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