真正决定你人生高度的，在于你能否跟对人，35条深度思考值得收藏
在人的成长道路上，什么才是最重要的因素？
很多人会有自己的答案。比如有的人会认为是努力成就了自己，有的人会认为是坚持成就了自己，也有的人会认为是选择成就了自己。
其实大家的答案都是对的，这也是为什么著名作家刘震云老师在《向往的生活》综艺节目中提到“大家的争论都是对和对的争论”的原因。
因为每个人成长路径不同，大家都深信不疑自己的观点，所以大家也往往会对自己的想法持有肯定的态度。
但是今天想要为大家提供多一条思路，多一个思考的切片。那就是也许真正决定你人生高度的，在于你能否跟对人！
毕竟跟对人其实就相当于做出了那个正确的选择，会让你走上发展的快车道，而不是让你沉沦，一直错下去。
今天为大家分享来自于多位国内外著名企业家在过去各大公开场合下发表的35条深度思考，千字长文值得收藏！
1、选择大于努力，而你要做的是让自己做出正确的选择。——张磊
2、所谓成长，就是认知升级。——傅盛
3、主动汇报工作进度，不要老板问你一句，你答一句。——杨天真
4、坚持做长期主义者很重要！——杰夫贝索斯
5、我还从来没有看见过一个大量阅读的成功者。——查理芒格
6、平常人也可以做非凡的事。——黄铮
7、正确理解老板的指令，反复确认你的工作任务，不要做无用功。——杨天真
8、事实上，职场里从来都没有同情二字，有的只是强者通吃。——毕春湖
9、在工作中不要想太多，尤其是不要在开始之前想太多。先去做，你就成功了一半。——黄季安
10、你和老板是雇佣关系，不是恋爱关系。——杨天真
11、成功就靠努力和坚持，很多人究其一生其实也想不出一个好创意，倒不如先把眼前的事给做好。——毕春湖
12、当领导忽然有情绪的时候，你能不能安抚住他的情绪，并且不让他干扰你。这就是向上管理。——杨天真
13、当领导提出过高的要求的时候，你能不能管理他的预期，让他知道有些事情我做不到。这也是向上管理。——杨天真
14、当领导指责你的工作结果不好的时候，你能不能跟他说清楚，你在工作过程中的努力和接下来会做的调整。这更是向上管理——杨天真
15、在职场上甚至人生当中，我们都要学会，怎样合理地退出。——梁秋阳
16、不要以为这个世界会围着你转，哪怕你是天之骄子，自带答案。职场和学校不同，创造价值才是唯一的出路。——林牧童
17、不要害怕选错，但是你起码要先选择。——思明
18、职场新人最应该关注的其实是自己的能力是否得到了提升，而不是自己的薪资是否涨了几百。——常茂申
19、我们常常在一个被否定的环境、不自信的环境的时候，人是会变形的，会自我怀疑。——颜如晶
20、别怕说错话，也不要怕职场里犯错，你的重点在于解决问题，出现错误也许会帮助你解决下一次的问题。——朱凯盛
21、我们当然可以有焦虑的情绪，我们也必然会有压力的状态，但是只要我们的目标不变，这一切都会成为我们收获成功的积累。——林牧童
22、建立职场安全感，你需要主动去理解公司文化，知道这家公司最在意什么，不能容忍什么。——杨天真
23、一个职场新人的目标，应该是是在工作中训练自己的能力，做好资源积累，那么老板对你的不喜欢，只是你的干扰项，而不是你职场方向的决定因素。——杨天真
24、一定要把自己当成自己人生这部剧的主角，不要把主角让给其他人。——童林
25、所有的职场牛人，都是具备高效执行力的人。——曹静
26、复盘工作结果，不要怕犯错，但是也不要白犯错。——杨天真
27、真正的职场高手，从来都是让自己的情绪稳定，对事不对人。——梁植
28、真正的成长，是学会处理自己讨厌的事，是学会和自己不喜欢的人合作。——秋叶
29、你把时间投入到哪里，你的未来就会在哪里。——李青山
30、和老板演好对手戏，是对自己的人生负责。老板只是人生路上的客串，别让一个路人甲搅乱了你的戏路。——杨天真
31、你会什么？那就去学，而不是一直说我不会。我可以学是一种人生态度，是一种能成事的人生态度。——王兴
32、学会求助，也是职场新人的必修课！——赵临安
33、别再相信那些职场厚黑学了，真正有用的除了提升你的沟通能力以外，就是提升你的专业技能。——李楠
34、行走职场，你最需要理解和了解的其实是公司的企业文化！因为简单的几个字，你可以知道这家公司的重心放在了哪里，从而以内部人的视角知道这家公司的未来到底怎么样。——黄季安
35、尽早建立自己的职场价值系统。所谓价值系统，就是一整套是非观，价值观，帮你有条不紊地做判断，因为情绪总会变，系统总比情绪稳定。——杨天真
以上35条来自于国内外著名企业家的深度思考，值得每一位职场新人收藏起来反复研读！
当你真的将这些满是经验沉淀的思考内化于心，并结合自己的实际去加以运用的时候，一定会得到很好的结果。
我是阿U，一位致力于帮助百万大学生和初入职场的年轻人们构建底层认知思维，实现认知升级，快速超越同龄人的职场引路人！
希望今天的内容能够对你有启发。
加油吧，年轻人！
关注我，每天给你一篇加速成长，升级思维的好内容！
参考资料
[1]. 如何像杰夫·贝佐斯一样思考？ 布拉德·斯通 管理智慧
[2]. 丁磊现身直播，分享了他的三个人才观 | 砺石 李平 砺石商业评论
[3]. 马斯克那个巨牛的思维方式「第一性原理」是什么？ 改变自己
[4]. 特斯拉CEO马斯克：成功前记得保持冷静，35条深度思考值得收藏 阿U说职场
[5]. 查理芒格：这10条智慧让我受益一生 中信书院
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