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这样处理人际关系,让你在职场游刃有余

这样处理人际关系让你在职场游刃有余|||之前有一篇笔记里提到国企的人情世故并不复杂,遭到很多人反对,其实可以理解,有句话说的好“有人的地方,就有江湖”,人本来就是复杂的,没有绝对纯粹单纯的关系,即使是亲密关系都要用心经营,任何关系都是一种博弈。至于人情世故的复杂程度,完全取决于你怎么看,如何用自己的处事原则去和周围的人相处这是才是关键。

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以下是经验之谈,可供价值观相同的朋友借鉴

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1.在公开场合要维护自己领导的尊严,就像恋爱中对外要给你男人面子,有什么意见回家提。

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2.你可以不站队,但你不能不清楚,你是谁的人。

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3.有问题向大领导请教时,要先向直级领导汇报,不要让直级多心。

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4.不要邀功,你所做的领导都会看到。

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5.如果领导给你有限的资源,却要求你达到满分效果。你要勇敢的告诉领导这些资源条件下,你能保证的成果上限在哪儿。

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6.如果有人跟你针锋相对,你要怼回去,有的人是故意挑刺,要拿出你的立场来,不要让别人觉得你傻,该出手的时候要出手。

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7.无论什么时候都要有自己的判断,有人建议你这样做,有人建议你那样做,都是基于自己的人生经验,内化的同时要结合自己的实际情况,保持清醒。

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8.职场终究是靠实力说话。人们会嫉妒比他好一点点的人,但是却会羡慕那些跟他实力悬殊的人,你只有让自己强大到可以超越更多人,你才能站稳脚跟。

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9.你不知道你信任的人跟其他人什么关系,所以不要跟同事讨论任何人,尤其不要跟同圈子的人吐槽你的领导,对你没有任何好处,管住自己的嘴,能做到你就赢了。

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10.不一定你的坦诚就能换来真心。如果你坦诚沟通换来的是敷衍了事,你可以用同样的方法对待他,不能让自己委屈,任何关系都是一样。

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11.虽然坦诚也不一定能换来真心,但是你依然要选择先去这样做,因为这样起码能筛选出什么样的人值得你为之坦诚。

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12.任何时候都要不卑不亢,大事有原则,小事不计较,如果高调能帮助你完成任务就高调,低调有助于你完成任务就低调。

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13.不要表现的太有性格。除非有一天你做成老大,脾气大点儿都无所谓,但在此之前要先收敛,所谓闷声发大财。

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14.堤防职场上那些跟谁都不错的人,这类人往往最狠,而那些把情绪都表现在脸上,反而最好相处。

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15.保持神秘,不跟同事太亲近,也不要到处树敌,表面都过得去,保持舒适的距离,学会揣着明白装糊涂。

#职场 #职场日常

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