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恭喜机关事业退休人员:11月喜迎4个社保“好消息”,这三类人眼红!

每年金秋十月过后的黄金11月,在职的人员期盼年终奖,退休人员则期盼各种福利和走访慰问。有一个群体历来比较低调,那就是机关事业单位退休人员,基本都是公务员、事业编等“围城内”人员,按照纪律要求,只做不说,拿到福利也不会吱声。


但是,机关事业单位的退休人员,每逢11月,总有几项福利如约而至、纷至沓来,就像生理期一样准时。围城外的人只能羡慕不能眼红,谁让你当年不好好学习、考入名校、考进好单位呢?所以,选择大于努力,非常现实,绝不是一句空话。

第一项福利:精神文明奖。

千万不要以为精神文明奖只发在职人员,不发退休人员。退休人员就不“精神”了?其实啊,退休人员都要参加组织生活的,非常精神,非常文明,怎么能够没有精神文明奖呢?

当然,这个精神文明奖,一般只在围城内单位才有,没听说民企私企和外企发过。这个奖项,也不是全国统一政策,都是地方政策,有没有,多与少,要看当地长官的意志和经济实力以及财政水平。所以,你没有收到,只能说明当地没有,不要说别的地方没有哈。

这个奖项,有的地区也覆盖了退休人员,有的几千元,有的几万元,关键看当地领导的胸怀和财政实力了。有的年底发,当年发完;有的年初发上一年度的。发放范围,也是各不相同,有的地区主要对有编制的人员发放,有的地方针对有编制的公务员发放,有的地方对普通事业单位人员也会发放,有的地区也给退休人员发放。请看各地方政策。

发放的层级和档次也各有不同。有的是按级别发放,比如,按照科级以下、副科级、正科级、副处级等档次确定标准。有的直接按工资发放,参照个人的基本工资来确定发放标准。有的干脆直接统一标准全部发放,不论职位高低、年龄大小,人人都一样。

第二项福利是住房补贴。

这一点就让人拍案惊奇了,围城外的人“望房兴叹”,围城内的人还有“住房补贴”,在职人员有也就算了,退休之后还有,不能不让人羡慕死了。当然了,这个福利也是地方“特色”,有的地方有,有的地方没有。

比如:江苏、浙江等“包邮区”,对机关事业单位的退休人员也发住房补贴呢!这个地区的退休人员有福了,在领取养老金之外还可以获得住房补贴等津贴。

举例:浙江丽水松阳县,对于当年离退休人员发放住房补贴,其中,一次性住房补贴标准为每平米168元,按照职级和住房(待遇)面积计算,科局级和中级职称的待遇住房面积为80平米,一次性住房补贴就是80*168=13440元。简直羡慕死了!

第三项福利是取暖补贴。

北方地区,天寒地冻,家家户户有暖气,否则,谁能熬过寒冬?取暖补贴,就是一项北方特色的福利,南方地区就不要攀比了,谁让你们冬天不烧暖气的?

每年的第三季度,取暖补贴就开始发放了。动作麻利的地区已经发到手了,比如,宁夏、青海、山西、山东等地区。还有一些地区在11月份才是开始发放,比如,陕西、河南、天津、新疆等地区。

这项福利,企业退休人员也是有的,机关事业单位离退休人员也是有的。只是两者发放的渠道可能不一样,有的是通过社保渠道发放,有的是通过原单位(档案所在单位)发放。

机关事业单位属于“围城内”,干什么事都要按照等级来计算的,基本上都会跟本人的职称、职级等要素挂钩。比如,陕西省在去年11月份发放了机关事业单位离退休人员的取暖补贴,正高级职称的取暖补贴为3200元,副高职称为2800元,等等。

第四项福利是过节费补贴。

大型的央企和地方国企,都有一项优良的传统,逢年过节要走访慰问三类人员,一类是老领导,一类是退休人员,一类是困难家庭。尽管央企和国企已经把“办社会”职能移交社区后,但传统项目还保留着,会给退休人员和困难家庭发放慰问品和慰问金。有的是工会系统,有的是D建系统,还有的是社保系统。一般是几百元到2000元,至少有三四百元的米面油。

机关事业单位的退休人员,过节福利是万万不能少的。当然了,各地有各地的政策,有的多、有的少,有的甚至没有。比如,四川在春节前夕会给机关事业单位离退休人员发放春节过节费,成都市的标准达到了惊人的上万元。当然了,浙江宁波、杭州历年都会给企业退休人员发放1000-2000元的春节过节费补贴。

PS:这三类人真让人羡慕死了:

第一类人:机关事业单位的离退休人员。他们目前执行的是“退休金”机制(早晚要过渡到社保养老机制),退休金对在职工资的替代率比较高。在当地,要问谁的退休金(养老金)高?无疑是公务员和事业编,尤其是教师编最高。

第二类人:央企的离退休人员。他们执行的是城镇职工养老保险,但是,他们还有两个福利是社会化人员没有的。一是企业年金,有的人能拿到上百万;二是企业发放的退休福利,即使移交了“企业办社会职能”,但传统的福利不会减少。

第三类人:机关事业单位和央企、国企的正式人员。什么是正式人员呢?就是有编制、有身份的干部职工。在职的工资待遇和薪酬福利高,退休后的养老金高,还有其他补贴和福利。关键是他们退休之后,单位都会管着他们,有着浓浓的归属感,就算百年之后,工会也会举办告别仪式,真是从入门到出门管到家了。

所以,一定要自己的子女好好学习,考入名校,考入围城内,安稳也是一种稀缺资源,一生平平安安、安安稳稳,难道不好吗?

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