为强化政治引领,培育良好清廉金融文化,中国银行江门分行始终坚持把党的政治建设放在首位,把廉洁金融文化建设贯穿日常经营管理全过程各环节,持续构建清廉文化体系,积极营造清正严明的行内风气,积极打造特色清廉金融文化,为全行高质量发展保驾护航。
用党的理论强基固本
理论上清醒,思想和政治上才会坚定。中国银行江门分行党委不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,每一次的民主生活会,每一次的党课学习,每一次的党员大会,都把理想信念教育摆在廉政教育的首位,在全行持续营造“不敢腐”的氛围,构建“不能腐”的机制,激发“不想腐”的自觉。
创新推广互联网党建
“复兴壹号”——中行人的骄傲,是中国银行充分发挥党建、科技、金融等方面优势,精心打造的抓党建、强党建、评党建的互联网党建平台,具有党组织活动线上开展、党员教育线上进行、党费缴纳线上完成、党建活动线上组织、党员文化线上建设、团组织线上管理等优势,是中行“互联网+党建”模式下的优秀产品。
“中银研修”——中行人的黄金屋,是针对中国银行旗下员工打造的内部教育软件,兼备网页版和手机版,这里就像一个巨大的线上图书馆,可以学习更多的专业领域知识,组织各类合规、纪律、党建教育、测试,全方面提升员工综合素质。
中国银行在党建学习宣传方面不断创新,将廉洁要求、廉洁思想、廉洁故事等不知不觉融入员工的日常学习中。互联网创新党性教育的新模式,让员工们更容易,也更愿意去学习,进一步造崇尚廉洁的良好风气,激发党员干部勇于拼搏、攻坚克难的工作热情。
刀刃向内强监督制约
中行倡导全体员工互相监督的风气,一是设置内部控制管理系统,日常可实时记录异常行为,每季度开展匿名全员互评,持续开展员工异常行为监督。二是领导干部强化“两个责任”落实,通过一对一谈心活动,家访活动,全面了解员工工作、生活、学习情况。三是持续强化作风建设,开展各条线扫雷、各类专项检查,强化领导干部廉洁审查,及时纠正错误,严抓监督执纪形成震慑。
落实清廉专题广传播
不定期举办清廉文化作品比赛,清廉视频制作,清廉文化演讲、我身边的清廉故事评选等一系列活动,同时利用互联网在公众号,内部行信等平台加大对清廉金融文化建设事迹的推送力度,在全行积极营造清正严明的行风行气,为全行高质量发展保驾护航。
清廉金融文化建设永远在路上,今后中国银行江门分行将不断加强清廉文化建设,以更加坚定的决心、更加奋进的姿态,主动将清廉文化建设融入经营管理,推动清廉教育融入地方民生、融入社会管理,积极打造特色清廉金融文化, 为全行高质量发展保驾护航。
文:罗忠明 林丽甜
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