在后台,总有人问我如何才能实现升职加薪。
而当我反问他们一些问题的时候,他们却往往答不上来。
职场从来都不缺“我希望”和“我想要”,职场缺的就是“我能做的更好”和“我能为领导省心”
所以想要实现升职加薪,想要从月薪三千突破到月薪三万,认知升级少不了。
今天为大家分享35条来自于职场高手的深度思考,千字长文值得收藏!
1、坚持努力,总有收获。
2、唯有认知升级,才能改变命运。
3、注重复利型的积累机会。
4、认知升级的最好办法,就是放大看问题的尺度。
5、对那些“没想到的事”负责。
6、遇到事情,先处理问题,再处理情绪。
7、有事说事,就事论事,是工作所需要的真性情。
8、保持开放思维,抓住罕见机会。
9、平台能力不是个人能力。
10、职场不是菜市场,不会因为你的口齿伶俐就能少干活。
11、当你不那么执拗,当你开始改变自己,或许很多问题都能够迎刃而解。
12、好的工作习惯能够让结构化思维在工作中发挥出最大的力量。
13、第一份工作必须能让你快速地成长,养成良好的职业习惯。
14、解决复杂问题和协调资源调动资源的能力是职场人必要的技能。
15、把时间用在思考上是最能节省时间的事情。
16、首先你要清楚职场需要的基本技能是什么?是沟通。沟通的结论必须是形成计划,并导向行动。
17、想要成为一个内心成熟的人,首要条件是你得学会和这种孤独感和解。
18、有很多时候,危机也是转机,如果你能再坚持一下,或许就能迎来柳暗花明。
19、有时候,你真的只需要比别人多付出一点,就会有很不同的效果。
20、所谓 “格局” 就是把各种资源之间的关系都看透,并且还能顺应事物发展的逻辑来做决策。
21、有三件事是优秀的职场人必须做到极致的,其中有一个就是分寸感。
22、对同一件事日复一日心无旁骛的坚持,终有一天爆发出惊人的力量。
23、减少无效社交,定期扔掉没用的东西,让自己的生活更干净明快,可能会给我们带来意外惊喜。
24、在工作中做到 “不着急,不害怕,不要脸”,和别人合作时做到 “不空手,不空想,不空谈”。
25、职场之靠谱,也体现在对任务清晰、完整的认知与理解上。
26、不论在做什么,专心致志地把眼前的事做好,再去想别的。不投入的时候,连玩都没有幸福感。
27、在职场上做人,有一条红线千万不能踩,那就是永远不要输出负能量。
28、坚定你的目标不放手,记得谁才是那个你成长路上的关键人。
29、解决一切问题的实质就是追求以假设为驱动、以事实为基础、符合逻辑的真知灼见。
30、要明确一条基本的职场原则,即上级安排的任务总是重要的,是应该心甘情愿要去做的,是必须完成的。
31、成事的前提之一就是要提升自己的钝感力,人生在世,很多事情都没有那么重要。
32、如果咬牙坚持就能 100% 成功,那么它的成功窗口一定会由于大部分人 “抢着坚持” 而消失。
33、普通人想咸鱼翻身,就要在边缘资源中寻觅,在尽可能多的细分领域获得优势。
34、想要成功,就要先做成事,你做出来的每一件事,都会牢牢记在你的功劳簿上,被想要提拔你的人所看到。
35、人与人的竞争不像赛跑,缩短一米就能看到一米,每个人的成长和衰落都需要遇到具体的事件节点,才能在财富、社会地位等显性功利事物上体现出来。
希望今天的内容能够对你有启发!
加油吧年轻人!
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