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如何巧妙地运用“推、拖、拉”处理工作?

说起“推、推、拉”,肯定很多人都非常痛恨和反感,并把其看作是不负责任、浪费时间或者消极怠惰等。但是,在实际工作中,很多人正是因为不懂“推、拖、拉”,或者不善于运用“推、拖、拉”,挨了闷棍,掉坑里了都不知道是怎么回事,反而还觉得非常冤枉,或者环境不好等等。

那么,我们到底该怎么认识和运用“推、拖、拉”呢?

首先,“推、拖、拉”的时候,一定要动脑筋。

不动脑筋的“推、拖、拉”,肯定是不值得提倡的,因为这样会浪费时间、延误工作,往往也会被视为工作恶习。善于运用“推、拖、拉”的人,是在“推、拖、拉”的过程中充分思考,利用这短暂的间隙,搞清楚“干不干”“干什么”以及“怎么干”等问题。如果没有这一推、一拖、一拉,连思考的时间都没有,那干工作实在是太危险了。

所以,带着脑筋“推、拖、拉”,就是在“推、拖、拉”的过程中,谋定而后动。

其次,“推、拖、拉”既可以朝向别人,也可以朝向自己。

在“推、拖、拉”的时候,若是一味地推给别人,有好处也不留给自己,那对得起自己吗?当然,把坏处也都推给自己,肯定也没人愿意这么干,别人也会觉得诧异和奇怪。

所以,“推、拖、拉”不一定朝向别人,也不一定朝向自己,而是应该朝向最合理的人。好处,应该归于最合理的人;坏处,也应该归于最合理的人。只有这样,才符合中庸之道,才会让大家都满意,不至于出现冲突和矛盾。

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