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体制内五大坑,早知道早避坑

1、你能力强,多劳多得!

当你刚进单位的时候,你的同事一定会给你戴高帽,说你科班出身,有学历有能力,以后一定前途无量,所以要多干活,多劳多得嘛。但实际上这是老同事给你挖的大坑,因为在体制内干多干少工资都一样,即使差一点也差不了几十块,再说前途这种事真就和你工作干多干少没太大关系!

2、年轻人吃亏是福!

老同事总是喜欢以过来人的口气提醒你,吃亏是福,年轻不要怕吃亏!但实际上他们就是不想干工作,想把自己分内的工作安排给你,如果你真的信了,那他们就会认为你好欺负,会变本加厉,如果你委婉拒绝了,那以后他们在欺负你的时候还会考虑考虑。

3、好好干,下次提拔的就是你!

领导总是在你看不到希望的时候站出来告诉你,这次是因为什么什么原因,所以没有提拔你,下次一定是你,然后安慰你一番,激起你对工作的热情。如果连续几次都是这样说,那你趁早不要在相信,因为领导只是在给你画饼,利用你干活,他从没想过要提拔你!

4、你就这样干,有事我顶着!

听到这种话,你要趁早和他们说拜拜,无论是领导还是同事,这就是在给你挖坑,没出事还好,一旦后续出了事情,你做事不符合流程和规定,一定会背黑锅,到时候一定是叫天天不应,叫地地不灵!

5、你认为那个领导怎么样?

和同事在一起,千万不要背后议论别人,尤其是议论领导,你随口说了几句,可能就会被同事添油加醋的传播出去,最后传到领导耳朵里,可想而知领导会对你有什么看法,所以在和同事们聊天的时候一定不要随意乱说话,避免踩坑,给自己带来不必要的麻烦。

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