到亲戚公司上班被要求“三年内别想挣钱”，该不该去？看3个忠告
问：亲戚公司，现在让我过去上班，和我说了三年内别想挣钱，让我学习沉淀才能去跑业务我该怎么选择？
答：我先讲一个我同学给亲戚打工的真实案例，回答中为了便于理解，我用了第一人称。通过这个案例，我想提几点给亲戚打工的建议。
第一，我同学的亲身经历（以第一人称写作）。
在我的内心深处，扎着一根永远也拔不掉的“刺”。高中时代，我一直是县一中的尖子生。考上一本，留在省城，进入名企，提职加薪，买房买车，迎娶初恋，接父母进城，走上人生巅峰。这就是同学老师、亲戚朋友眼里认定的我的人生之路。
天有不测风云。高考前夕，母亲突然生病，我冒雨把她送到医院后开始发高烧。晕晕乎乎考了三天，我就知道我的命运将被老天爷改写了。分数出来了，比预想的还要惨淡，甭说考上大学，就是连大专的门槛都够不着。
我怀着一万个“不甘心”，想对父母说“我要复读一年”。当我看见手里攥着药费单子的满脸沧桑的父亲，再看看躺在病床上一脸憔悴的母亲，我把那句话活生生地嚼碎了，狠狠地咽进肚子里，悄悄抹掉嘴角的血丝，扭头走进茫茫的夜色。我不敢回头，害怕看见父亲内疚的眼神，更害怕看见母亲眼里的泪花。
那年，我18岁，只带着一个铺盖卷，来到亲戚家的小工厂当学徒。那是父亲从医药费里挤出了一千块钱，给亲戚送了两瓶好酒，亲戚才“施舍”给我的工作。那个时候，初恋女友去省城读大学了，我没有去送她，她也没有联系我。那一年，我把失恋的痛苦，全部转化为打工的干劲。
我虽然没有考上大学，但我智商可不低，加上我的聪明好学和玩命干活，不出三个月就挑起了大梁，甚至可以说我一个人能顶两个人，工作质量和工作效率比那些本科生还要高。可是到了年底，别人都发了两万年终奖，亲戚只给我发了800块钱。亲戚还对我说，本来学徒工是没有奖金的，给你800块钱，是看在咱们是亲戚的面子上，明年你要继续努力。
我躲在宿舍里痛哭一场，终于明白了，给亲戚打工是没有前途的。第二天，我给亲戚发了一条辞职短信，就坐长途车去省城了。父亲打电话骂我半天，说亲戚抱怨我是一只白眼狼。我知道父亲是一位老实、善良的农民，他心疼送礼的那两瓶好酒。我只说了一句话，我将来会每天挣两瓶好酒的钱。
我在省城打零工，什么脏活累活都干过，业余时间，我学习营销知识，考取了驾照，然后遇到了我的“贵人”。有一次，我给张老板家修马桶，可能是看中了我认真负责的态度，他让我到他公司里做了一名销售员，开启了我的“开挂”人生。我说过，我没有大学文凭，但我的智商还可以，再加上我玩命工作的干劲，很快就成为销冠。第三年，我就拿到了万元工资。
张老板对我很信任，让我当他的助理兼司机，我抓住机遇，拼命向张老板学习，学习他的生意策略，学习他的交际能力，学习他的谈判技巧，甚至模仿他的说话语态，成为他最得力的干将。我给老板开了十年车，不但学到了很多东西，收入也逐年增长，工资加提成达到了年薪三十多万，终于实现了每天挣两瓶酒的诺言。
第二，对照我同学的案例，分析你亲戚对你说的话。
你的亲戚让你去上班，我模拟一下场景。亲戚对你说：“你好好干，做事先做人，先当孙子再当爷爷。自古以来，学徒不能挣钱，不发工资等于冲销学费。”我们看许多商业电视剧，挺“教育”人的，都是这种套路。
学徒，就是“孙子”，包吃包住，但不给工钱，因为没收你学费，不但要做跑腿打杂的事情，还要给师傅一家做勤杂工，端屎端尿的事儿也必须做。看你表现好，忠诚、恭顺、孝顺、任劳任怨，才可能教你一点手艺，传授一点技艺，但不会全部传授，防止“教会徒弟饿死师傅”。
现代企业，已经废止了这一套“师徒”关系，崇尚的是“契约精神”。契约精神，是双向的而不是单向的。老板要求员工对他“讲契约精神”，闭口不提老板对员工也要“讲契约精神”。比如，老板让你加班，要求你奉献、忠诚，但不给你加班费。这就是单向讲契约精神，跟“耍流氓”有什么区别？
你的亲戚让你打工，他就是以上这种思维：我要求你讲奉献，三年内别想挣钱，想挣钱，三年后看表现再说。在你的亲戚心目中，我赏你一口饭吃，你要感恩。我给你工作的机会，你要感恩。我给你成长的平台，你要感恩。你怎么好意思跟我“谈钱”？他为什么闭口不提员工为他做出的贡献和奉献呢？
现在是市场经济，企业要走现代化企业治理的道路，不是过去的家族铺子。任何岗位都是有市场价格的，不管你用陌生人，还是用亲戚朋友，首先要讲市场法则。你不能以“施舍者”自居，以上帝的视角俯瞰你的亲戚。以“亲戚照顾”的名义，掩盖你“盘剥熟人”的客观现实。如果你真的讲亲情，为什么不给高出市场价位的工资，还给予精心的栽培呢？
第三，几点中肯的建议。
1.你与亲戚之间是平等的关系，按照市场规律办事最好。
我们知道，国内的许多家族企业都发展得不好，发展好的几个家族企业，也是建立了现代企业管理制度，聘请了职业经理人，引入了市场化管理模式。如果你走投无路，去亲戚公司打工，那是亲戚给你的关照，你要感恩人家。如果亲戚给你低于市场价格的工资，你也不必感谢他什么？他实际上也是在利用你，你们之间算是扯平了。谁也不亏欠谁的？
2.深入分析亲戚的本意，看清楚他的本质。
亲戚的本意未必就是“坏的”，未必就是利用你，可能只是讲“大道理”，年轻人不爱听罢了。关键看他的行动，如果他是一位好亲戚，既给你压担子、培养你，又严格要求你，同时还给你合适的薪水，那就是一个好亲戚，为什么不给他干呢？如果在实践中证明，他就是一个利用你的“坏亲戚”，你学到本事之后，还是赶紧离开吧。
3.如果你能找到更好的工作，何必去亲戚公司打工呢？
根据国人的普遍人性规律，不要给亲戚打工，不要跟朋友合伙，不要跟亲人做生意，这都是历史总结的教训。不一定是百分之百正确，但是，这个规律是大概率事件。不要心存侥幸心理，如果你能找到合适工作，原则不要去亲戚公司打工。如果你走投无路，亲戚关照你，你也要感谢人家，把亲戚公司作为一个过渡性职业也好。
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