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4个层面,构建组织管理体系,保障企业更好发展

模型在手,方法我有!

一、架构

1.What:什么是架构

架构是组织保障的第一步,是组织的房梁。

2.Why:为什么架构重要

架构是管理中很重要的一环,是组织保障的第一步,这里做偏了, 后面的KPI、计划和激励都 会走偏。

3.How:架构怎么做

二、KPI

1.What:什么是KPI

2.Why:为什么要制定KPI

3.How:KPI怎么做

三、计划

1.What:什么是计划

2.Why:为什么要做计划

3.How:如何制定计划

四、激励

1.What:什么是激励

2.Why:为什么要进行激励

3.How:怎么进行激励

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