给领导改材料的人，最担心什么？
改了七八遍的材料，一把手在台上念的时候，90%的人在低头玩手机。
材料这东西，有个大家都知道的规律，就是写的人和念的人最用心。
写的人比较关注一把手是不是按照自己写的内容在念，如果有什么变动，自己必须认真记录下来，然后清稿。
如果一把手一字不差地念完了自己写的材料，说明对自己的材料是认可的，往往自己的成就感也比较强。如果一把手根本没照自己写的念，甚至把材料弃之不用，自己现场发挥，那写材料的人往往是如坐针毡。说明自己的劳动成果没有得到一把手的认可，也相当于一把手否定了自己。
如果自己的材料都不能对一把手的胃口，那基本意味着是一个不合格的笔杆子，提拔升迁基本没戏。
几乎每个一把手都很重视材料，自己要讲的讲话稿，要上报的重要材料，一把手往往都会亲自过目。
所以，作为写材料的人员，不必理会听众是否喜欢。一般来说，大多数时候他们都在走神或者玩手机，材料主要是让念的一把手满意。
工作文章最核心是把思想，事情表达清楚。毕竟它不是文学，散文。
一把手的个人喜好多种多样，但基本每个一把手都不会排斥有文采的材料。别人是平铺直叙，你的材料有排比，有互文，有比喻，有借代，再穿插使用大量古诗词，名言警句，给人很高大上的感觉。
一把手也觉得自己有面子，自己的材料水平高。
基本每个有经验的笔杆子，都会有一个万用素材库，并且常用常新。这个素材库就是写高质量材料的储备库。保证一年到头的各种场景的金句都有，也基本上涵盖机关里所有场景。即使再平实的一篇材料，在这素材库里找一些金句填进去，基本上就能超凡脱俗了。
领导大秘老A自己的素材库二十年下来，已经超过了50个G，电脑换了好几台，但是U盘一直带在身边。这个就是安身立命的神器。
不知道大家平时都积累了多少材料呢？
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