职场中，打死也别干的3件事儿
文 / 张涔汐
在任何一个地方，都有一个地方的规则、忌讳，职场也不例外。
忌讳一：千万不要组团吐槽公司
前段时间，我的一个同学向我们诉说了她在职场上做了一件愚蠢的事情，什么事情？
他们是旅游公司，业务自然跟旅游有关，同学经常半夜接到客户的投诉，当然不止同学一个，还有其他的业务员也是经常接到投诉。
于是他们同事之间私下组建了一个群，经常在群里吐槽公司，吐槽客户，吐槽经理。
当时，她跟我们分享这件事儿的时候，我们惊呆了。
我们回了一句话：
如果公司领导安插一个眼线，或者是哪一个同事故意把你们组团吐槽的事儿汇报给上级，你们怎么办？
职场第一个打死不能干的事儿，是同事之间经常吐槽公司，吐槽经理，这是把自己往枪口上送。
遇到明事理的领导还能逃过一劫，遇到一个斤斤计较的领导，可能马上让你卷铺盖了。
忌讳二：搬弄是非，八卦同事隐私
职场上最讨厌的是哪种人，到处打听同事隐私，然后传播谣言的人。
之前我看过一个帖子，作者写的是她是输卵管堵塞，生不了宝宝，需要做手术才可以。
但是她对外说自己是丁克，毕竟关于病情隐私说出去不好。
但是其中一个同事知道这个作者的病情，然后悄悄地把丁克的谎言揭开，说这作者不是不想生，是生不了。
这个谎言一揭开，让这个作者的脸没处放，当然是对这个同事怀恨在心。
另外，我之前见过一个职场长舌妇的案例，是八卦同事私生活的问题，今天八卦这个领导桃花运旺，明天八卦那个同事有几个前男友，后天谁的现任劈腿。
这样的人，我们在职场上称之为“trouble”，一个唯恐天下不乱的麻烦主。
在职场不要做长舌妇，不要随便打听别人的隐私，这是最基本的修养。
忌讳三：职场的“祥林嫂”
我之前遇到一个同事，人品特别好，但唯一不足的是，典型的职场“祥林嫂”。
鲁迅笔下的祥林嫂大家都知道，逢人爱抱怨。
本来刚开始村里人都同情祥林嫂悲惨的遭遇，最后化同情为厌恶，因为听得太多了，耳朵都听出茧子了。
我的这个同事是什么情况？
比如，今天一起出门见客户，有两条路线，A路线和B路线，我们一商量走B路线，路上遇到了堵车，他就开始抱怨：我说走A路线嘛，你非得走B路线，一路上就听他跟唐僧念经一样絮叨。
问题是，商量是大家一起商量的，走了就走了，把事情处理好就行了，抱怨会影响情绪。
再比如，做项目。他自己做的项目不顺利，把所有的责任都推卸给了下属，比如早知道我就不招聘这个下属了。
问题项目进展不顺利，团队的领头人才是主要责任，怎么可能是一个下属的问题呢？
他不应该抱怨是下属的问题，而是应该反省的是他自己的问题。
不管你是职场中的新人，还是老手，记住这几件打死都不能干的事儿：
不同事之间，组团背后吐槽公司领导；
不当惟恐天下不乱的长舌妇
不当人见人怕的祥林嫂
做到这三点，基本上你不会成为一个在职场被讨厌的人。
作者简介：张涔汐，青年作家，代表作《你的努力,是为了遇见更好的自己》，头发虽长见识不短，深度剖析复杂的人性，犀利的解密职场的认知大坑，欢迎关注@我是涔汐，公号（id：zhangcenxi99），一个让你增值的地方，个人微信：zhangcenxi999。
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