我们判断一个领导是不是好领导,就用下面这五个标准去衡量,大家可以对照一下自己的领导,符合几条标准?
【1】不记仇。
一个真正的好领导,他不会因为你犯的错误他吵你而和你记仇,他们通常是发完火之后啥事都没了,有时候你们之间的关系越吵越浓,越吵越好,很多关系都是吵出来的,都是矛盾引起的。
【2】装糊涂。
一个好的领导一定是一个装糊涂的领导,很多事情他装看不到,因为他看到的时候会给自己的下属带来很大的压力,与其如此烦人,还不如让自己装糊涂呢,所以在很多问题上,领导是不表态的。
【3】背后好。
一个优秀的领导特别会做人,尤其是在背后做人,他们会把他支持的下属夸一个遍,这样的话,才能够真正的得到下属的拥护,而不像某一些团队,一出门之后,大家相互骂八辈,那根本不叫做事,纯粹是凑合过日子。
【4】笨笨的。
如果领导显得特别聪明,你的下属就是笨蛋,相反的,如果领导装的比较笨笨的样子,装出非常时代的样子,反而会带出一个优秀的团队来,自己的下属个个都是能干的主。
【5】慢慢的。
领导做事情或者是做决策的时候,一定不要急于求成,一定不要快速的去做,要慢慢的考虑,慢慢的想,当时机不成熟的时候,宁可往后缓一缓,也不要当即决定,这种情况下的决定,90%以上都是不正当的,所以这个教训必须要吸取。
有话要说...