“ 职场智谋 ” 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治
【参考书籍】《资治通鉴》宋纪一(公元420)
【事由】刘裕又下诏说,晋朝时所封的爵位,应当随着改朝换姓而有所更改,于是他将过去封置的始兴公、庐陵公、始安公、长沙公由郡公降爵为县公,康乐公由县公降为县侯,以使王导、谢安、温峤、陶侃、谢玄等人的祭祀香火得以延续,凡是当年与刘裕同甘共苦抗击过桓玄的人,仍保持其爵位和俸禄不变。
【解析】
晋恭帝禅让帝位,刘裕登基称帝,话说一朝天子一朝臣,刘裕当上皇帝后,肯定要进行洗牌,必须要把前任领导提拔的人,打压下去,然后提拔自己人上任,这样才能巩固权力。
其次打下江山后,就要分果子,下属之所以追随领导,其实就是希望跟随领导吃香喝辣,现在刘裕当上皇帝,肯定要给功臣分果子,爵位就是身份的象征,分封爵位就是最好的果子。
刘裕通过禅让称帝,继承晋国的江山,就要承认前朝所封的官员爵位以及相关制度,前朝已经分封了爵位,爵位已有其人,刘裕想要封自己人为爵,必须要腾出爵位才行。
因此进行一次人事调动,把前朝所封的郡公爵位全部降级,然后把自己人封为郡公,这样一来,不仅可以弱化前朝的势力,而且可以安抚跟随自己打江山的部下,一举两得。
打江山容易,守江山难,打江山时大家都有共同目标,可以同甘共苦,打下江山后,就需要分配利益,利益分配不合理,部下就会不满,不满就会搞事情,搞事情就会影响权力稳定。
刘裕也是刚刚登基称帝,权力根基还不太牢固,为了权力稳定,必须要稳住自己的部下,想要稳住部下,分封爵位就是最好的办法,通过爵位与部下进行利益捆绑。
刘裕势力只要不倒台,部下就可以享受爵位带来的荣华富贵,部下为了荣华富贵,以及子孙后代的繁荣,必然拥护刘裕,拥护刘裕就是维护自己的利益,利益捆绑比血缘关系更牢固。
现实中也是一样,合伙生意之所以不好做,原因就是利益问题,利益没有分配好,自然不好做,刚创业的时候,企业还小,大家都希望把公司做大做强,大家都有共同目标。
创业初期,企业还没有盈利,或者盈利甚少,这时还没有利益冲突,没有利益冲突,大家和和睦睦,随着企业做大,开始盈利,盈利后就要分配利益,利益如果分配不好,就有可能闹别扭,严重的分道扬镳,甚至有可能朋友变仇人。
有话要说...