这10个职场潜规则，再好的同事也不会告诉你
关系再好的同事也不会告诉你的职场潜规则!|||这10天潜规则越早知道越好!凡事多留个心眼总不会错!
一次总结,记得码住收藏:
1⃣️不要张嘴就问
职场上大多数岗位的技术含量低，很多时候“教会徒弟、饿死师傅”，所以遇到不懂的问题，不要习惯性地张嘴问同事。
遇到问题，做好前期必备的资料检索工作，实在得不出结论，再找领导、前辈请教指点。
2⃣️事事备好Plan B
工作三年以上的“职场老鸟”，尤其是升任到中高层管理的“职场高人”，都明白任何时候都要有Plan B。职场如战场瞬息万变，备好Plan B，用不上最好，一旦用上就可能力挽狂澜。
尤其是在重大招标、提案时，当你的Plan B派上用场了，公司上下都会为你的先见之明，拍手鼓掌。
3⃣️不要跟领导耍小聪明
领导都是职场上摸爬滚打了几十年的老手，他们的阅历比你丰富得多，见的人也比你多。不要自诩聪明，在领导面前要小聪明，他们都懂，只是拆不拆穿你而已，所以遇事不妨坦诚一点。
4⃣️做事要留痕迹
千万不要相信传统教育的，做好事不留名，但求无愧于心。在职场上，做任何事情一定要学会“留痕迹”。否则东窗事发的时候，容易被“甩锅”；做得好时，又容易被“抢功”。
5⃣️不要越级汇报但可越级交好
越级汇报，是职场大忌，会引起直属领导的恐慌、猜忌、打压！你以为越级汇报能搭上高层领导，但是也会引起他的不满。扰乱正常的汇报流程和工作顺序，久而久之容易“越级成风”。
虽然不能越级汇报，但你可以越级交好。
6⃣️搞懂自己无法晋升的原因
为什么你的能力很强，业绩也不错，却依然得不到提拔？一般来讲有三个原因：一是个性太过强硬、不听话，领导觉得无法控制；二是领导还不够信任你，觉得提拔你对他而言没有任何好处；三是没有送礼。要找准原因，对症下药。
7⃣️学会说好话和说坏话
想要说别人坏话，就跟最关键的人悄悄说，相反，背后说的好话才最真实，问接传到他的耳朵里，功效放大三倍。
8⃣️没有解决方案就别提建议
很多职场新人，初生牛犊不怕虎，想到什么就说什么，还觉得自己能率先发现问题，但其实能看出问题的大有人在。
9⃣️职场交友要学会保持距离
职场上交友，要学会保持适当距离，不要过度热情。
有时候态度比能力更重要
领导布置的任务，以你的能力可能不足以完成，但态度一定要好，给领导展示出认真积极的样子。
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