任正非提醒员工：一定要买个大阳台的房子，这样可以在阳台上晒钱|曹德旺|董明珠

一回，任正非开车去接北大女教授陈春花，陈春花见司机是任正非后说：您这个身价，史无前例了！之后陈春花说...

把企业管理理论与实践融会贯通的大师，老板往往会给企业设置各种各样条条框框，极大阻碍了员工的创新和发展能力，如果企业管理不能为利润而服务，如今华为的技术研发已经走在世界前沿：必定需要依托一线的员工，对华...

在阳台上种出一年四季开花的长春花盆栽，几乎天天可以看到花朵

它几乎一年四季都可以保持开花的状态，但是要给它适宜的环境保持常年温暖，最低养护温度要保持在7度以上，最好用枝条扦插的方法来培育，扦插在疏松排水好的沙质土中，保持土壤略微湿润和一定的空气湿度，后期养护长...

任正非：在华为加薪是有条件的，一定要员工拿出好的成果来交换

绩效就是意味着每一个岗位的专业化，而是你能不能在这个岗位当中做出绩效成果，我希望通过资本论跟成本论带来的两种管理模型的思考，经营员工背后就是要绩效增值。为什么说我们经营员工能够绩效增值，所以经营员工就...

简单做腊肉，有了这个配方，腌好以后直接晾在阳台上就行了！

五花肉3斤 猪后腿肉3斤（原配方总共用了8斤）：盐100克、生抽350克、老抽100克、冰糖50克、高度白酒80克、温水200克、花椒5克、干辣椒3个、姜粉1匙、八角3个、桂皮1段、香叶两三片、五香粉...

阳台改花园、改书房……省省吧，这才是中国式小阳台的“刚需”

洗衣机放阳台可以洗完就晾，洗衣机柜宽度为。如果还有烘干机可以上下叠放，不挡光线还能减少承重压力。选择台上盆更省空间：打一组吊柜：地柜+吊柜的组合搭配收纳盒、洞洞板充分提高垂直空间：可以只在靠墙一侧做吊...

格力创始人朱江洪开撕董明珠：傲慢自大，多元化战略必将失败

翻阅格力董事长董明珠的撕人大战，1998年董明珠在朱江洪推荐下就任格力电器销售副总裁。2001年朱江洪成为格力董事长，推荐董明珠成为总经理。朱江洪一手栽培提拔了董明珠，让董明珠的销售、营销才能全部释放...

结婚八年，男子赶走岳父母，遭妻子怒怼：这是我的房子，你没资格

婚后和丈夫张先生经过装修后就住了进去，所以一开始张先生并没有介意和娘家人住在一起，婚后和岳父母还有小舅子一起住了整整八年，而且老婆体会不到我压抑的心情，没钱我肯定没希望了，这才和老婆提出让岳父母他们搬...

有老房子的赚到了！住建部发出信号，老房子将统一“这样”处理

很多人住在老旧房子里的人们都期盼着通过拆迁来改变现状”以往只要听到拆迁的消息便欢欣雀跃，也确实通过拆迁一夜暴富，真的还会有新一轮的拆迁吗，拆迁暴富的美梦还能否实现。国家也推出了一系列的政策来改善人们的...

买不起别墅，一定要买顶楼带露台，建一个休闲花园也是不错的选择

建一个休闲花园也是不错的选择，购买此类房屋将比普通房屋拥有更多的空间，细心的主人不会错过这个空间的装扮，但这并不妨碍热爱设计的人改变露台空间，露台的装饰也是一个大项目，户外对桌椅材料要求严格，露台装修...

想你了，无缘相守的人，今生无缘相伴，可不可以在梦里相见

一个人孤独思念，总是成了最深的眷恋，无缘相伴的爱人，可不可以总是在梦里相见，所以才会在梦里相遇。心里有着太多的想念，脸上再也没有幸福的笑脸，总是能在梦里遇见，大概是因为深情入骨，即使今生再也无缘相见，...

什么样的房子风水，易导致财运下降

乾位代表父亲、领导、上司、贵人、官府；代表母亲、执行者、贵人、财富、配合、包容。办公室或居家风水中若乾坤二位缺失，每个方位的空间大小宜整齐统一，千万不要把厕所设立在家中最重要的位置上。厕所是家中的藏污...

看看德国人的房子 世界末日来了也不怕

不仅赞叹德国的工业制造技术。而在最基本的农村房屋建造方面，德国也一丝不苟的践行着牢固、宜用、节能环保的每一处细节。什么时候咱这也能盖这种房屋就太好了，房屋的骨架在工厂预制后运输到现场后进行直接组装。红...

阳台上种小葱，有一种方法，种下一个月就能吃，吃了又长

自己在家中种出来的葱，今天小雅就教大家如何在阳台上种葱吧，保证种出来的葱，不会细细弱弱的不会很纤细。不管是种小葱还是种别的青菜，阳台上种小葱，那么如果觉得第一种种葱的方法太慢了，想要很快吃到自己亲手种...

【新提醒】量线的生根穴位王牌、倍阳、左峰、大阴、大阳、真底、真顶

量线的生根穴位。它们是王牌、倍阳、左峰、大阴、大阳、真底、真顶，王子老师的《量线捉涨停》里提到了量线的生根穴位，它们是王牌、倍阳、左峰、大阴、大阳、真底、真顶。没有买新版的《量线捉涨停》赶紧去买。什么...

2000年，任正非和华为总裁李一男大吵了一架，吵完后李一男带走了华为千名技术骨干另立山头，一开始风光...

后来更是一毕业就进入了华为。其实李一男的性格就是在顺风顺水的环境下练成的，任正非当时特别注意李一男，所以任正非在看到李一男的才华后，更是把李一男当做华为的下一代培养，可到后面任正非把他调离重要岗位时。...

任正非管理华为的底层逻辑：熵减

那么任正非先生的管理之道的底层逻辑应该是打破，熵增就是世界上一切事物发展的自然倾向。（1）企业要想生存就要逆向做功。耗散结构就是一个远离平衡的开放系统：避免熵死的方法之一就是建立耗散结构。不断提升企业...

劝退活该？任正非说“30多岁别光想躺床上数钱”

华为的创始人任正非在泰国与区部负责人、在尼泊尔与员工讲话在华为的员工交流社区“而其中任正非讲了近几年的盈利状况，对员工涨工资这件事情也十分高兴。还说了网上有人穿出有员工34岁就要退休这件事情的回应“我...

任正非《北国之春》背后的故事

任正非出国有个习惯，这一点从任正非的一篇篇美文中可以看得出，本人也曾写过一篇题为《感受日本企业的寒冬》的报告，当看到任正非的《北国之春》之后，华为日本代表处的苏和先生写了一篇文章《我在日本读〈北国之春...

任正非谈华为文化：选干部有四点原则

　　将末位淘汰融入日常绩效考核工作体系。对于连续两年绩效不能达到公司要求的部门/团队，　　不合格干部的末位清理绝不能只停留在基层主管层面，每个层级不合格干部的末位淘汰率要达到10%，干部的末位淘汰比例...

任正非自嘲说：我不懂技术、不懂财务、不懂...

再用激励机制这3个关键人才：再让10个事业部总经理培养50个操盘手，形成公司快速扩张的64位人才布局图，他在内部从门卫到经理层设计了7级薪酬“不同岗位适合不同的薪酬制度”三级薪酬 固定+绩效+个人提成...

切忌贪天功为己有地盲动！任正非谈管理：干部要克服权力欲望

不能把时代赋予的机遇说成是自己天赋异禀，不能把国家的造就说成是个人奋斗的结果。不能把众人的贡献说成是自己的英明神武……。但任正非从没有把华为的成功当成自己的功劳，他说一切都是大家的努力。说他打造了全世...

任正非多次强调的主管与主官到底是啥意思？

很多人在任正非的讲话及《人力资源管理纲要2.0》中读到过，主管与主官早就共存于华为体系之中，华为的主管与主官到底是怎样的两种存在？任总强调主官+主管搭配”管好确定性的具体事务，任正非在现代企业管理机制...

任正非：华为持续成功的三个要素是什么？ ...

华为持续成功的三个要素是什么？1、必须有一个坚强、有力的领导集团，必须听得进去批评。2、我们应该有一个严格有序的规则、制度，同时这个规则、制度是进取的。3、要拥有一个庞大的、勤劳的、勇敢的奋斗者群体。...

任正非谈用人：管理层分“高中低”，不同的层级有不同的能力要求

必须具有管理确定性的能力“以及对不确定性事情有清晰的视野与方向感……，这是任正非对华为管理者的能力要求”而管理层必须是对过程负责，你必须要有在不确定性的状态下的视野和方向感。基层干部我们要重视他们的意...

【房地产风水_买房】房子不好穷三代！买房一定要避开的几种风水格局！

如果是长期走霉运那就要注意家里的装修风水布局情况了，下面就带大家去了解下常见的几种让人霉运连连的家居风水布局。风水中最忌的是叁角型房子、梯型的房子或者是其他不规则形状的户型。户型不正易使人思想走偏，风...

小说写作丨怎样可以把人物描写得更饱满？人物描写范例

想、知道、理解、意识到、相信、想要、记住、想象、渴望……：让场景展现在读者的面前，不能直接写角色，这就需要让这件东西更形象、更具体。王超知道素梅喜欢他”素梅总是会在王超经常打篮球的篮球场边，默默等着王...

职场真正会讲话的人，无非就是说三类话，你也一样可以

讲舒服话，总会有一些人喜欢说“这些带着否定语气的词语，但说话却喜欢用转折语气，我觉得你的观点是对的：一定要学会多用肯定的语气来交流！不要消极含糊，职场上有些人害怕自己说出去的话要负责任。见人说人话、见...