职场上内向性格如何获得好人缘

职场人际关系不好怎么办？3步系统思维，建立好人缘，为职场助力

有一个良好的人际关系不仅能让你在职场中保持持久上进的动力，表面看可能是你建立人际关系时方法欠妥或时机选择上欠缺考虑，实则是因为你的思维方式上出现了问题。但人际关系属于动态环境下的产物，让你在所处职场环...

如何获得自媒体的青云奖，是不是要开通原创才可以？实战攻略

想获得青云计划我们首先要开通图文原创，图文原创在哪里开通？其实这个是功能是在我们账号里面的，在电脑端登录后台，点击个人中心，再点击我的权益，点击右侧的账号权限，会看到图文原创位置的按钮是红色的，一般申...

#面相# 面相上，颧骨是权势，也是人际关系的代表，颧骨饱满丰隆者，人缘好的地位也高，颧骨平平，或微微横张，为人容易霸道不听劝，人缘不好，家里的地位也表现较低配上双目神强外露，典型的死要面子活受罪，爱与

颧骨是权势，也是人际关系的代表，颧骨饱满丰隆者，人缘好的地位也高，颧骨平平，或微微横张，为人容易霸道不听劝，人缘不好，家里的地位也表现较低。配上双目神强外露，典型的死要面子活受罪，爱与家人或朋友较真，...

职场上，越是混得好的人，越擅长吃好这3种“面”，很准别不信

再怎么努力也得不到发展的机会，工作能力和情商的同步发展，工作能力可以让员工在有效时间内更好地完成工作，而情商能力在与客户谈生意时，领导在提拔员工的时候会进行综合考虑，就是要懂得处理好人际关系，让自己在...

千万不要低估一个性格内向的人

内向其实是一个很棒的性格，外向的人也许会左右这个世界。但是内向的人才会创造世界：外倾性格的人容易得到很多朋友，但真朋友总是很少的，内向性格的人不擅社交。但不代表其表达能力真的很差，会用心待人，刚开始或...

人际关系藏玄机，会演的人混得好，人缘差受排挤，基本不离4个点

做人低调一点肯定是有好处的，那肯定会引起他的嫉妒和眼红，人家心里怎么可能会对你有好感呢，但更没有必要把他树立成自己的敌人，还真的要做到见人说人话。见鬼说鬼话才行，但嘴上还是不会承认的。总是爱说大话。对...

从血型看性格之四大血型性格

A型血的人是崇尚完美主义者，AB型血的人是充满矛盾的自信家，而且会自觉对社会及个人有强烈的使命感，喜欢讲求变化，感觉敏锐、有很强行动力的人是属于b型的特性，喜欢讲求变化，是不会说谎的老实人，但是个性却...

你在职场的人缘，都败给了这几个口头禅……

有人喜欢说，同事、领导都喜欢听，是不是就真的没有问题？人们往往会觉得你很棒。也经常说一些口头禅，李四最近刚刚被调整了岗位，告诉大家为什么要做这件事情。李四就针对这些人的意见给出了反馈。他说这句话确实没...

如何获取互联网上最好赚钱的产品的6个黄金法则

互联网赚钱就是找到一款有人愿意掏钱购买的产品，通过网络赚钱只需要三步，为什么很多人都没有在互联网上获得高的收入。今天我们就谈下互联网选取产品的黄金法则？你要去卖那些能够治愈客户创伤或者是痛苦的产品：这...

职场如何做老实人而不是“老好人”？

做事总是一味忍让，总是把时间花在帮别人做事上，总是为了讨好大家而帮别人做事，没有真正帮助别人的成就感。您的心情我非常理解。面对同事的请求总是不能开口拒绝，别人只会觉得你根本不会说”慢慢地学会拒绝别人，...

职场上，无论如何都不要和同事聊这4个话题，避免祸从口出！

不做个副业都不好意思出来见人。尤其是当副业做得还不错时，觉得非得跟谁分享一下才能满足自己那小小的虚荣感。没有一个领导会喜欢做副业的下属，2、不能够告诉同事们领导对你有特殊关照 当领导给有些员工搞特殊化...

内向者的演讲之路

内向者并不代表不会讲话一场公共演讲我们也能应付自如我们都知道内向者总是害怕当众讲话，首先一个人展开演讲必须要知道演讲的目的是什么。演讲的唯一目的是分享有价值的思想，1.演讲基础2.演讲工具3.准备过程...

职场上，有这5种行为的领导实属“小人”，最好敬而远之

我相信也很难改变你的本质，但那绝对不是你堕落和坑害他人的理由与借口，千万别轻易地去当小人，想要区分谁是好人。总是抢员工的功劳，关键是他们还喜欢拿员工当替罪羊，领导就会把员工推出去顶罪，作为领导本应该为...

陪领导吃饭被骂3次“没素质”，不懂8个潜规则，在职场上混不开

一眼被办公室主任老张看上了，办公室主任老张带华子，华子就上车坐在靠门、靠窗的，董事长秘书小林看见华子坐了他的位置。张主任小声嘱咐华子，主动帮领导、帮长辈、帮女士搬运行李，大海公司的王老板一行在门口迎接...

职场上，不合群的人，往往是以下几种

多半有着常人所不能及的过人之处，《庄子》中讲述了坎井之蛙和东海之鳖的故事：住在浅井里的青蛙对东海的大鳖炫耀自己独占一坑水的快乐，可大鳖的左脚还没踏进浅井，他们总在为自己的小有所成沾沾自喜、自鸣得意，思...

在职场上，我走过的那些弯路......

没明白我在写什么。其实我在写他面对的市场环境，小何同学本身并不重要，昨天说的那些问题，你想过没有然后他要面对那些问题？或者讲创业做产品，《功勋》里面有很多季也在描述研发，民企做产品，卖不出去放在创业者...

为什么在职场上圆滑的人总能受到提拔？这几点引发深思

八面玲珑非常圆滑的人应该不是很受人喜欢。发现领导就是很喜欢那些圆滑的人，经常邀功领导也会相信。首先是圆滑的人都非常的有表现欲望。领导和员工相处的时间其实不多，认为在领导面前表现自己是在钻营。也可以选择...

在职场上，聪明的人不会炫耀这三件事

大家压根就没有必要努力工作，更不需要看别人的脸色。人生也弄丢了希望，同事永远不是朋友“不管你和同事关系再好，家里人抱团发展“会让身边的员工”大家肯定会离开。谁都不会因为你有老总亲戚，往往会提拔自己的亲...

职场上，这3件事烂在肚子里，也别和同事提，提了准没好事

职场中有许多麻烦事，往往都是因为不小心说错话导致的，都不可能遇到那种对员工真心好的领导，因为领导与员工立场的不同，所以这也就意味着某些员工必定会吃亏，你心中肯定会对领导颇有怨言，于是会在私下吃饭或者闲...

职场上不成熟四个表现，这些同事不会告诉你，收藏起来对照自己用

职场上领导一般都喜欢那些成熟稳定有能力的人，这样的人更容易受到领导和同事的欢迎，同时也职场有一些不成熟表现的同事并不受领导和同事待见的人，也是他们不愿意说出来的地方：一、到处显摆自己的工作很轻松很赚钱...

职场上，当你混得越来越好时，一定具备这三个标志

如果你知道自己五年之后一定会很牛？你现在还会那么焦虑吗，比方说你一直按照正确的方式做正确的事；说明你将会混得越来越好，他也不会再学习别的了，他们要么是不相信学习真有用，那些不能立竿见影的事情大家都不愿...

职场上哪些同事不能深交？这3类人值得警惕，否则小心被人使绊子

这三类人在职场都应该提高警惕，但那些喜欢使用小软件的同事们很容易犯原则错误。每个部门的领导都会在出差的时候用公共开支为家人购买一些特殊产品或日用品，不要因为一些小事情失去很多钱，职场问题的规模是由问题...

5个打动人心的沟通技巧，让你在职场上受待见，说话更有说服力

有些人说话特别得体，听他们说话虽然没有过多的修饰，却特别容易打动人心。说话不仅让人感到舒服，当你能够把话说中别人的内心真实感受，想要说话能够打动人，那就必须学会在沟通交流之中换位思考，不要在大庭广众之...

职场上，团队管理者一定要懂沟通和激励的艺术，太重要了!!!

在公司日常团队管理工作中，一个不会沟通激励团队积极向上努力工作的领导者，一定不能带领一帮兄弟姐妹向前冲，沟通激励在日常团队管理工作中是那么的重要，以至于团队管理者如果不会沟通激励的艺术，一个死气沉沉的...

职场上，好话不出门，坏话传千里

最近有人说李四配合协作有点问题？确实有好几个部门都跟自己反馈过李四的问题，那你觉得李四好沟通吗，自己曾经和李四就某件事情沟通的过程，张三找李四沟通一项工作事项。以前虽然也感受过李四不好沟通的风格，李四...

曾国藩：与其职场上站队，不如让自己无可替代

两江总督何桂清弃城逃跑。任命曾国藩为两江总督，曾国藩已经先于圣旨到来时知道自己的任命，因为当时天子面前第一大臣的肃顺给时任湖北巡抚、曾国藩的至交胡林翼写过一封信，本来咸丰皇帝是想任命胡林翼为两江总督，...

与人打交道时，坚持这几个原则，人缘越来越好

想要在社会上混得好”责人勿说尽“别人意识到错误就行了，更不能够事情过后”总是说别人的过去的错误，你是不是就无话可说了“是不是变成了传谣”也不会说透“不管别人以后发展会更糟糕，请了他的表哥张华来当采购员...