何为“优雅”?我的理解是无论你之前和领导有多么的不和谐,在离职期间做到和领导不争、不吵、不闹,认真负责地做好最后的工作。就像是不谈恋爱和平分手一样,给彼此尊重,让自己的人生不充满怨恨。
举个个人的例子,我在上家公司提出离职时,领导当时回答我的都是:我考虑考虑,结果一考就是一个月。这期间我也有生气过,觉得她就是不想让我走。之前离职的同事都和领导闹得不欢而散,而我不想这样。所以也没去大吵大闹,因为这样也解决不了问题,反而会越来越糟。我调整了一下方式,在每天遇到领导的时候不仅仅是打招呼,打完招呼我还每次都问一句:“领导,我什么时候可以走啊?”次数多了,领导也不好意思再留我了,就答应了我离职。
在确定了离职日期,我也没有到处去说我要离职了,和平时没什么两样,该干嘛就干嘛。手把手带教接替我工作的同事,安排加班也不拒绝。哪怕是最后一天凌晨四点让我去加班点,也没一句怨言。
在离职的前几天,公司组织了一次旅游,我那时也没想着要去,毕竟快走了,不安排去也理解。没想到领导也把我的名字报到人事部了。她对我说:“你快走了,走之前好好去玩玩,也是个纪念。”
其实站在领导的立场,不让你走可能也有他的考虑,毕竟他要注重的是全局观。我也不希望自己做事虎头蛇尾,狗尾续貂。领导不批准你离职,和你的本职工作是两码事。把对领导的怨恨发泄到工作上是很不理智的行为。
所以,要想通过优雅的方式从公司离职的话,还是要给彼此一些尊重。做一个有素质职场人员比什么事情都好。
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