一个成功的领导者必然有着一套属于自己的管理方法，只有这样才能使团

每日一说：认清自己，找到属于自己的位置，过自己的生活

我们都不应抱怨自己的人生，有的人一生精彩不断；但更多人的一生都是充满了平平常常的小事，假如我们没有惊天动地的大事情可以做，那么就做一个平淡的小人物；不要执着于令自己痛苦的事物；不要去惦记再也回不去的曾...

mmm.page 搭建一个属于自己的个性化主页

mmm.page 是一个无需代码的个人网站搭建工具，它可以让你只需鼠标拖拽就能搭建自己的个人主页，之后它就会给你分配一个带有用户名的链接:mmm.page 支持添加多种类型的内容，包括文字、图片、按钮...

成功的关键在于相信自己有成功的能力

想飞上天“想做的梦从不怕别人看见；何处不能欢乐无限，抛开烦恼勇敢的大步向前。我相信明天，我相信青春没有地平线，都是我心中最美的乐园，我相信自由自在。我相信希望，我相信伸手就能碰到天，在于相信自己有成功...

用一个成语形容一个省，看看你所在的省份是哪个成语呢？

广西的山水名扬天下，桂林、阳朔、漓江、梯田、瀑布等万态千姿的山水风光，风景如画的广西谁能不爱呢，海南以美丽迷人的热带自然海滨风光、悠久独特的历史文化和浓郁多彩的民族风情驰名海内外。浙江是古今才子佳人最...

朗诵：秋深处，走出属于自己的风景

眼前便呈现出了一个秋的别样风景。轻轻研开深秋的笔墨，让温柔的秋风轻拂脸面，轻轻洒落在时光的长廊，静静回笼着岁月赠予的轮回。人生这一杯寂寞的桂花酒，也很易在一行秋叶之景中醉美，悠闲自在地漫步在铺满片片红...

人生如烟火，绽放属于自己的色彩

感受着夜风轻柔地拂过我的脸颊，每当看着那美丽的烟火，心里总会觉得那绽放在夜空中的美丽太过短暂，感叹着它那能瞬间绽放的美丽而尽自己的心力的勇气。有时候会觉得烟花虽然绚烂，然而绚烂过后却总是有着淡淡的凄迷...

语言的力量美学：警告，一种最高效的管理方法

妹妹会威胁哥哥将他的私藏起来的巧克力拿出来“别人就大概率会放弃偷玉米这个行为。上游环节交付给你的任务总是有数据问题。下次再有问题我就告诉领导了“用对方在意的事情发出威胁。你的警告力量就失效了，而且它的...

十二月，心有美好，必然遇见美好，心有阳光，必然一路芬芳

在安静的时光中放飞新的希望，在平常生活中寻找清欢，在人生路上追寻幸福快乐，才能在苦乐中寻找乐趣，在繁杂中磨炼出诗意和意志，当你用安静的心情度过安然的生活。能静心体味生活，人生都是在迎着阳光砥砺前行，当...

领导力是权力吗？领导力3要素，助你成为卓越的管理者

领导力是带领一群人达成目标过程中展现的影响力。认为权力就是领导力，而具有领导力的管理者，培养领导力的3大方法：不懂行的人为团队设定目标，成杰老师专研企业培训十多年，所以管理者必须对行业变化敏感，比内部...

永远不要怀疑领导的能力和水平！能做领导者，必有过人之处

必然会成为职业进步的最大阻碍。工作、学习能力必然极强，如果牛俊杰没有在矿工岗位上磨砺出强大的技术水平。也不可能走出矿坑成为京州能源总经理，自身的技术能力是他们成为企业高管的强大后盾，我们也不否认一些民...

精妙话语：自己不扬帆，没人帮你启航，只有拼才能成功

在等待破茧而出的日子里，学会把一些事情放在更长的时间维度里去审视，人生的太多无奈。但不断地付出一定会有收获，梦想才会慢慢实现，每一个成功的人背后都是奋斗努力，生活没有真正的完美；生活没有永远的成功，在...

高效的时间管理方法，不是管理时间，而是……

学习时间管理的方法，大多数人的初衷是希望更高效地利用时间。也不会让你能够做更多的事情，所以真正高效的时间管理方法是管理自己。管理好自己的时间、管理好自己的工作任务、管理好自己的精力，与其想方设法挤出时...

“草包”领导的6大特征，遇到这样的领导，根本不值得追随

那么带出来的下属肯定也好不到哪里去，对自己看不顺眼的员工则百般刁难。在这样的领导手下做事，从来不会顾及员工的感受，千万别帮这种人卖命，领导肯定会心生嫉妒，领导最擅长给员工画饼充饥，领导根本不值得效忠，...

为什么领导都喜欢给员工“画大饼”？这样的领导值得追随吗？

都需要靠对未来的希望和憧憬来自我激励或被激励。但这个使命和愿景通常是老板的，为了让所有的员工也能够为了这个梦想而努力。自然就需要经常给下属和全体员工传递这个梦想，让员工知道我除了自己的梦想，也几乎是老...

如何才能使荨麻疹断根 根治荨麻疹的4大法

　　很多人一定到荨麻疹就会感觉起鸡皮疙瘩，不根治的话会出现反反复复的现象。用棉签蘸药涂擦患处，再将酒精滴数滴与火罐内。　　中医治疗的方法是很多的，但是治疗荨麻疹的话，　　患上荨麻疹一定要记住，不然您的...

如何提升自己的领导气质？

气质是灵魂在身体与言行举止上高雅与沉稳之力的体现。如何提升自己的领导气质，勇于担当，只要下属按照正确的规则办事，又在你的允许范围之内的工作上的失误，你应该主动去分析原因，把失误替下属分担，绝不能一推了...

太好了，透视表居然有这样的功能，那省事多了

要将总金额前85%的内容筛选出来。刚开始我以为透视表没有这个功能，猜想着用函数做辅助列判断是不是前85%。也没见到实际表格，我就自己找了个表格测试，居然发现有按比例筛选的功能，对金额进行降序排序。对内...

最有效的16种管理方法之方法十一：没有执行就谈不上管理

战略的正确不能保证公司的成功，成功的公司一定是在战略方向和战术执行力上都到位。要把执行力同企业的目标、理念、文化等同起来，企业领导者应该在下列诸方面增强自身和企业的执行力：1、企业领导者必须具备相当的...

丘吉尔有三个成功秘诀，你若能做到，也一样能成功

丘吉尔的三个成功秘诀，我们喜欢听成功的人分享他的经验和阅历，所以我根本也不知道什么是经验，只能说一些关于作文内容的事，就会有很多人想学习你的经验和模式，因为人总是渴望成功的，也许听别人的成功秘诀。但他...

单位领导不公平，只有做到以下几点，才能稳稳地立足

想进步多干，似乎这三类人就是干活的“面对工作分派不公平、工作待遇明显偏差。都不要当面锣对面鼓的在领导面前，当领导对种种不公平视若无睹的时候，人生没有弯路，不能一直逆来顺受，但领导却故意把你划成的第三等...

只有这样强调，才能将你的话钉入对方心中

对于别人说的话、传递的信息其实也是有选择地接收，交流完只记住最后一个内容，而且内容很难达到要求，你这样的任务分配方式有问题，你将任务内容进行着重强调一下，才能将你的内容钉入到对方心中？这个方法就是前面...

杨壮：数字化时代领导者的五项重要能力

数字化同时带来了很多值得我们深思的问题“以及数字化教育与社会人文教育之间的博弈问题等等，不要忘记信息时代里管理的社会属性“社会生态学有着基本的价值追求，责任与能力相适应的权威以及激情“最终提炼出领导者...

我的管理思路，如何做好车间管理？

1、健全车间生产组织。围绕生产提高车间管理水平是车间管理的基本方向，车间在贯彻企业各项规章制度的前提下，制定各项管理制度以及车间内部职能组、工段、班组等各项组织和车间主任、职能组长、工段长、班组长、技...

管理632｜优秀的管理系统维度一：3个支撑点，实现战略目标

可以阅读本号持续发布的企业管理文章，上一章节详细阐述了衡量管理能力高低的5点一线，那就是团队作风、人才培养、目标管理、过程管控、结果导向这5个点。接下来我们针对优秀的管理系统维度【实现战略目标】进行研...

格局小的领导，身上会有这8大特征，难怪员工表面服从，内心鄙夷

一般聪明的员工碰上这类领导都会早早地选择离开，究竟该如何分辨一个领导格局的大小呢，也难怪员工们表面服从。也只有小格局的领导才不懂得去权衡得失与利弊，没有人再愿意相信，恐怕都不会愚蠢到去消费他人的信任。...

职场上，有这5种行为的领导实属“小人”，最好敬而远之

我相信也很难改变你的本质，但那绝对不是你堕落和坑害他人的理由与借口，千万别轻易地去当小人，想要区分谁是好人。总是抢员工的功劳，关键是他们还喜欢拿员工当替罪羊，领导就会把员工推出去顶罪，作为领导本应该为...

平庸的领导，往往会有这三个表现，员工追随越久越难出人头地

有位女大学生小李分享了自己在公司的真实工作经历，发现公司方面竟然取消了双休日，老板到了公司以后看到员工纷纷离职也是后悔莫及，其实在公司里工作，从来不会考虑团队员工的想法，每个员工都渴望在残酷的职场生存...