[一R]破冰=双线卡位+展现关切+营造掌控
[二R]赞美=打追光+轻轻地+深深地+常常地
[三R]激励=及时赞美+行为建模+反馈闭环
[四R]说服=说话有分量+凿穿心理防线
[五R]辅导=植入目标+发现盲区+实战演习
[六R]安慰=轻度介入+提供支持
[七R]批评=控制环境+定义问题+刷新动作+设定反馈点+完成重启
[八R]提意见=事前征求同意+定义双方关系+提供具体建议
[九R]绩效面谈=营造正式感+换框架
[一R][零R]主持会议=行为设计+全程控场
[一R][一R]道歉=关闭过去+承诺未来
[一R][二R]调节=处理情绪+重建目标+Zui小改善
[一R][三R]求助=别人帮得了+自己值得帮
[一R][四R]拒绝=开门见山+移花接木
[一R][五R]即兴发言=WanNeng开头+谈感受/谈行动
[一R][六R]闲谈=传递尊重+传递价值
[一R][七R]提案=融目标+抢进度+提诉求
[一R][八R]竞聘=肯定现有ZhanChang+我的独特打法+我的充分准备