不懂权谋的人是当不好领导的

善于启迪下属思路的领导，才是真的好领导

但小王觉得这个客户的潜力非常大，我有个客户非常难搞：在没有向小王充分了解具体的情况下就直接告知小王一套方法，A经理也不敢保证自己一定会拿下小王说的客户，你认为这个客户非常有潜力，可否谈谈这个客户的潜力...

能力强的人为何当不上领导？一把手酒后失言，把7个潜规则说透了

要么就是来混日子的特殊关系人员，这就是你一直没有得到提拔的原因之一。体系内职场的晋升逻辑是利益关系，有的上级需要心理享受；你的顶头上司和分管领导可能知道，关键是一把手是否认可你、提名你，主要决定因素还...

有的人业务能力很强，为什么当不了领导？古人早已道破！

成为带领团队独当一面的领导。最后只好还是回去干业务。曾跟随他学习帝王学和纵横术。自为之则不能任贤。是领导应具备的素质和修养，善于处理具体事务，则是下属应具备的素养和能力；懂得当领导的人不具体去做下属所...

权谋家每天干些什么？领导看了直冒冷汗！

是不是整天耍心机，事实上权谋家在职场其实只有五大工作，职场把领导服务好是第一要务，在职场的所有的利益分配权都掌握在领导手中，自然就得去赢得领导的好感，把领导心思揣摩透。各种方法把领导照顾好，当然不是说...

任正非自嘲说：我不懂技术、不懂财务、不懂...

再用激励机制这3个关键人才：再让10个事业部总经理培养50个操盘手，形成公司快速扩张的64位人才布局图，他在内部从门卫到经理层设计了7级薪酬“不同岗位适合不同的薪酬制度”三级薪酬 固定+绩效+个人提成...

想要成为领导的左膀右臂，得到领导认可，这几点要做到，事半功倍

以前我不是很理解觉得领导“一定要养成按照流程保质保量地完成自己的工作，在自己没有能力创新流程的时候先学会遵守”而且不要以为领导看不到你在做什么，2、想要高度的执行力你首先要做的就是，想要保持环境一直安...

永远不要怀疑领导的能力和水平！能做领导者，必有过人之处

必然会成为职业进步的最大阻碍。工作、学习能力必然极强，如果牛俊杰没有在矿工岗位上磨砺出强大的技术水平。也不可能走出矿坑成为京州能源总经理，自身的技术能力是他们成为企业高管的强大后盾，我们也不否认一些民...

老领导酒后吐真言：当领导的，把这9句话，...

1、做领导还需要做好信息管理，管理是做事用方法，领导是做人读人心。私底下再给他点利益安抚。在公开场合连同自己一同'批评反省'。4、成为一个项目的主要负责人的前提是你得有背景，尽量不要成为那个负主要责任...

“草包”领导的6大特征，遇到这样的领导，根本不值得追随

那么带出来的下属肯定也好不到哪里去，对自己看不顺眼的员工则百般刁难。在这样的领导手下做事，从来不会顾及员工的感受，千万别帮这种人卖命，领导肯定会心生嫉妒，领导最擅长给员工画饼充饥，领导根本不值得效忠，...

五种适合当领导的人，看看你有没有这些特质

职场上能不能当上领导，领导会不会提拔你，普通员工只会按部就班把自己的一亩三分地耕耘好，还会主动去找领导沟通，领导也不一定会安排他们做事，只是要让领导看到他们的态度：领导是不是会给他们更多的机会呢？必然...

退休老领导的10条走心箴言，拜读了

这时候你可以把别人的情感需要当作礼物，也可以耐心细心帮别人办好私事，这往往比单纯的赠予更有效、更管用，人性始终是不会改变的。经常换位思考更能达成共识，过于彰显才能容易招致嫉妒，很多时候职场并不需要你的...

当好中层领导的四个步骤

想在工作中取得成绩，意思是新上任的领导都要实行新的政策，每个团队都应该有自己的文化，你到底是要塑造一个勤奋努力的工作状态，还是要塑造一个高效但是轻松的工作状态，在一个小的团队里面进行管理，核心人物的性...

权力，不仅仅是职务，只要能左右领导的决策，都是权力的一分子

【事由】王子春和王浚的使者到达襄国，石勒把他强壮的兵士、精锐的兵器都藏起来，用老弱残兵空虚的府帐给使者看，郑重地向北拜会使者接受王浚的信，王浚送给石勒标志风雅的麈尾，约定三月中旬亲自到幽州尊奉王浚为帝...

【办公宝典】侵犯领导的权威，前程只剩山路十八弯

昨天在亲戚朋友圈里看到大家讨论评职称的事儿？对机关里人人钻营的现象很气愤，他不懂人怎么可以为了蝇头小利像狗巴结主人一样去巴结上司呢！最后我们的池大为终于懂得这个道理。选择巴结揣摩领导意图，他说我原来取...

老领导的告诫：3个职场残酷真相，越早知道越好，很现实

他说那位同事最大的问题就是职场认知不行，他只知道只要努力、勤奋工作就行了，所谓瞎努力就是想上面提到的那位同事一样，在他眼里工作没有轻重缓急之分，而接下来会用更多的时间去弥补前面的失误，真正聪明的人会永...

红人之所以红，主要是获得领导的赏识，这是生存的核心！

【事由】王敦所宠信的吴兴人钱凤，嫉妒陶侃的功劳，想到王敦那儿去陈说解释：朱伺和安定人皇甫方回劝谏说，王敦果然扣留住陶侃不放，后来王敦让他降职担任广州刺史，荆州的武将官吏郑攀、马隽等拜访王敦，因此获得王...

领导的气场

员工不受管的真相，人性喜欢理“这样做看起来似乎简单明了”而中国人却能看出两个之外的第三个概念”中国式管理重视”管理是修己安人的历程。再通过做人做事的具体表现促进大家的安宁，中层干部可以在管理的历程中，...

高手腕处理和领导的六大关系

和领导的关系处理不好，领导对我们的的态度是我们行为的晴雨表，总结出面对领导态度的，又怕被身边的人利用这种关系，面对领导的疏远，这时候最好的对策就是更加专一和不能背叛，如果领导对你刚有所疏远，恰好事领导...

你的职场进阶，由你与领导的这五层关系决定……

说小白肯定和领导关系不错。领导关系总是逃不开的话题。如果领导关系搞得好，如果领导关系搞不好？搞好领导关系。而是由你与领导的关系质量决定的，同事关系、同好关系、伙伴关系、共谋事业、共享成果，领导对你的要...

提升认知层级，这才是我们想要当领导的核心动力

因为领导岗位具有更强化的话语权和利益分配权，一、为什么这个朋友觉得领导的呼吸声都是有问题的。他对现在的车间主任（也是原来的同事）的每一个措施甚至呼吸方式都产生了质疑，而且还停留在员工的视角观察和分析他...

樊登《可复制的领导力》：培养人是管理的第一要务

离不开计划、组织、指挥、协调、控制等职能。不学习领导力的工具就努力做领导，现在更多是带有思想和个性的执行制度，有野心的管理者要将员工变成团队的战略合作者，第三遍管理者追问任务的目的，最后一遍问下属针对...

《梅花易数预测术》梅花易数预测法的步骤，学会就是当今刘伯温

起卦之后。按照本卦本卦、互卦、变卦分成三个重卦，然后看动爻在主卦的哪一个经卦上，没有动爻的那一个经卦为体卦，有动爻所在的卦就是用卦，也就是说只有主卦中没有动爻的那个经卦是体卦，其余的全是用卦。这样我们...

古代皇帝赏黄金万两是当面直接发吗？领到假钱该怎么办？

搁现在的物价差不多是1.8亿人民币。再也不用唯唯诺诺地面对老板；那这钱你应该找谁拿。朕就随机挑个朝代来举例，户部F4里的道明寺，从国库拿钱的事儿归他们管这钱已经突破了嘴巴赏赐的界限需要中书省拟令黄金万...

枯山水大师枡野俊明：构筑起整个人生的，正是当下

7 点半之后去寺庙内的画室进行设计或者写作等工作。白天会在寺院的厨房中吃些东西，这段修行过后就开始学习园林相关的设计。「我认为我的一生能够设计的项目是有限的。石头、树木、花草、阴影、风、鸟、蝴蝶……是...

为什么马斯克和张磊都推崇“第一性原理”？未来就是当下

但是真正能持续下去的真的少之又少，定位都是重要且困难的一件事，你就不可能今天写这个领域，人生也是做减法”以为人生是做加法。其实人生是做减法”做减法才是唯一认清生活的方式，给欲望和物质需求做减法，就是给...

一个人混得不好，往往不是缺乏能力，而是不懂这3个智慧

1、不懂得借力打力，是顺势办事的一种方式，运用这种方式才能使他人自然而然地为自己办事。借助他人以获成功可谓是求人办事的一大方法。引导事情的发展朝着自己所意愿的方向进行，让步不是懦弱或失去人格的表现，可...

陪领导吃饭被骂3次“没素质”，不懂8个潜规则，在职场上混不开

一眼被办公室主任老张看上了，办公室主任老张带华子，华子就上车坐在靠门、靠窗的，董事长秘书小林看见华子坐了他的位置。张主任小声嘱咐华子，主动帮领导、帮长辈、帮女士搬运行李，大海公司的王老板一行在门口迎接...