IT程序员自述：作为中年油腻男，我该如何保住工作？
小编有一位35岁的朋友，是IT行业的程序员。这些年来，他在我们的眼里一直是一个拿着高薪的精英。的确，他是211工程大学本科毕业，上班第一年就拿着5000以上的薪水。在IT行业打拼了12年后，有房有车有存款，去年老婆还生了二胎。然而，当他步入35岁这个中年人的门槛时，工作却遇到了麻烦。他向小编叙述了最近工作的情况：
6个月前，公司新来了一位技术总监，年纪很轻，27岁上下，据说是老板从IT行业巨头企业挖来的。在他逐一审视了我和同事们的简历后，就传出风声，“新来的技术总监想让你离开技术部”，同事们告诉我。
“因为你年纪大了，公司准备上一个项目，要每晚熬夜加班，他怕你撑不住”。同事们的陈述虽然简单，但是我感觉自己被上了“缓刑”。在苦熬了一个月后，技术总监让我去了他的办公室，他告诉我，在我这个年纪，已经不具备IT程序员应有的创造技能，也承受不住连续通宵的熬夜……
他没有结束我的工作，让我卷铺盖回家，而是向我提供了另一个职位——软件测试人员。这是一个初级的岗位，一般是由毕业一年内的大学生担任。他说他不想失去我，因为我的经验足以让和我一组的年轻同事得到提升。
虽然这次谈话让我措手不及，而且我还没有来得及找另一份工作，但是我决定拒绝这个角色。我认为这个新岗位对我的事业没有任何帮助。但是我也明白，如果拒绝技术总监的提议，那就意味着我必须辞职。
作为中年油腻男，我所有的青春都奉献给了IT事业。我承认我不是一个顶级的程序员，也不是做管理岗位的人才。因此，我很担心在辞职后找不到下家。毕竟，在我们这个二线城市，对于一个要照顾家庭、要高薪养家、没有精力的中年程序员来说，IT公司对我并不感兴趣。它们需要的是年轻的、有精力的、愿意无偿加班的、没有家庭记挂的年轻人，哪怕这些年轻人只会做“代码的搬运工”。
在分析了未来的风险后，我决定收回辞职的心，继续在公司里呆下去，哪怕是做一个软件测试员。然而，随着我的年龄越来越大，我在公司的地位将越来越不稳固，随时有失去工作的危险。现在的我很迷茫，我该如何保住工作？
小编认为，35岁的中年男人并不油腻，很多企业实际上欢迎这个年龄段的求职者。因为他们稳重、有经验、有责任心。因此，对辞职后怕找不到下家的担忧是完全没有必要的。
另外，很多人在35岁左右都会遇到中年危机，随时会有怕丢掉工作的焦虑。这是因为他们在年轻时，没有对自己的人生进行很好的规划，在到达中年后，没有成为公司不可替代的人或者有足够的经验和资金创立自己的事业。年轻人如果想避免中年危机，那么就得从现在开始，为自己的未来好好做一番打算，这样在35岁的时候，才不会觉得自己是一个人见人不爱的油腻男。
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