职场中领导最忌讳的三种行为，你不要碰！
职场有职场的规矩，职场不是你家，不能随你的意，既然想要在职场能够过得舒服，那么就必须要知道领导忌讳的事情，为什么是领导忌讳的事情呢？因为在职场能够影响到你升职加薪的就是你的领导。只有你先避开了这些错误，先不犯错，那么你才有成功的可能性。
1、对抗上级
很多人说，我忍无可忍，那领导真是蠢蛋，TMD的，老子忍不了了，我要和领导拍桌子！然而你这样的行为是在对抗上级，对抗领导，你让领导不舒服领导会让你舒服吗？很多人又说，老子堂堂正正挣钱，凭什么跪舔领导，凭什么巴结领导？是的，你却是没有必要非得巴结领导，然而你不巴结领导，永远在基层，难道你身边这样的事情还少吗？对抗上级，就是对抗权力，任何人都不会允许这样的事情存在。
2、不遵守规则
组织内的规则，就是为了组织稳定，如果组织内部没有稳定的结构，那么一个组织将会迅速消亡！所以领导不会允许不遵守规则的人存在。你破坏了规则，如果不处罚你，别人就会竞相模仿，所以领导都会选择破坏规则的人来杀鸡儆猴，所以一般领导对于那些破坏规则的人，都是下狠手的。这些规则，包括公司的内部规定，潜规则等，所以进去公司之后一定要摸清楚所有的行为做事的规则！
3、煽风点火
煽风点火的人，唯恐天下不乱，在背后散播谣言，或者背后议论领导等，领导如果发现这样的人，是发现一个处理一个，绝不手软，因为背后煽风点火的人，是对组织极大的破坏者，对领导来说，对这些人痛恨至极。一旦这样的人不尽快处理，就会破话组织的团结一致，破坏员工的思想，所以领导最讨厌的也是这种人！
综上所述，作为职场员工，上述行为切忌不要去触碰，作为公司管理者，如果有这样的员工，也要尽快处理，不然会对组织遗祸无穷！
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