想和领导处好关系怎么办？6个小技巧，让领导拿你当心腹
想和领导处好关系，那这6条与领导交往的潜规则你可以一定要收好，用好了反而领导还能为你所用。
第一条：只要你的存在，对领导有价值，你就能混得好，而你的存在会危胁到领导的地位，哪你就混不好，就比如功高盖主，他绝对会想办法收拾你，从古至今皆如此。
第二条：只要你是帮领导的人，不是他的对手，也不是仇人，那你就混得好。但是只要你的存在，会损害领导的利益，你就混不好，天下嚷嚷皆为利来，皆为利走，损害领导的利益，他绝对会想办法搞你走。
第三条：如果你在公司不能为领导带来利益，哪怕你是副经理，他都不会多看你一眼，所以领导对你的关注度，不在于你处在什么位置，而是你能给领导带来什么利益。
第四条：只要你损害到领导利益，就算领导性格再好，你和领导关系再铁，领导照样对你下狠手，做事再狠的领导，只要你能让领导满意，一样重用你，就比如曹操，他也有重用的人。
第五条：一定要学会替领导分忧，而这个分忧就是有些事，你不去得罪人，难道还要领导去得罪人吗？只要你敢为领导得罪人，他绝对会在背后罩着你。
第六条：想要领导信任你，那你必须要拿出点诚意，没有诚意领导是不会信任你的，你的把柄，其实就是你的诚意，所以做事别怕领导抓住你的把柄，他如果想重用你，绝对不会公开。
第一条：只要你的存在，对领导有价值，你就能混得好，而你的存在会危胁到领导的地位，哪你就混不好，就比如功高盖主，他绝对会想办法收拾你，从古至今皆如此。
第二条：只要你是帮领导的人，不是他的对手，也不是仇人，那你就混得好。但是只要你的存在，会损害领导的利益，你就混不好，天下嚷嚷皆为利来，皆为利走，损害领导的利益，他绝对会想办法搞你走。
第三条：如果你在公司不能为领导带来利益，哪怕你是副经理，他都不会多看你一眼，所以领导对你的关注度，不在于你处在什么位置，而是你能给领导带来什么利益。
第四条：只要你损害到领导利益，就算领导性格再好，你和领导关系再铁，领导照样对你下狠手，做事再狠的领导，只要你能让领导满意，一样重用你，就比如曹操，他也有重用的人。
第五条：一定要学会替领导分忧，而这个分忧就是有些事，你不去得罪人，难道还要领导去得罪人吗？只要你敢为领导得罪人，他绝对会在背后罩着你。
第六条：想要领导信任你，那你必须要拿出点诚意，没有诚意领导是不会信任你的，你的把柄，其实就是你的诚意，所以做事别怕领导抓住你的把柄，他如果想重用你，绝对不会公开。
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