人无心机，不要当领导！

提升认知层级，这才是我们想要当领导的核心动力

因为领导岗位具有更强化的话语权和利益分配权，一、为什么这个朋友觉得领导的呼吸声都是有问题的。他对现在的车间主任（也是原来的同事）的每一个措施甚至呼吸方式都产生了质疑，而且还停留在员工的视角观察和分析他...

当领导做这4件事情时，说明领导已经不再信任你，看醒无数人

每个人在工作中和领导打交道时，都能知道领导对自己的态度，只有谨慎去处理与领导的关系，要想继续得到领导的认可，就必须要明白领导的一些信号，帮助大家与领导相处时才不会被动。怕动作太明显得罪下属，所以当领导...

老领导酒后吐真言：当领导的，把这9句话，...

1、做领导还需要做好信息管理，管理是做事用方法，领导是做人读人心。私底下再给他点利益安抚。在公开场合连同自己一同'批评反省'。4、成为一个项目的主要负责人的前提是你得有背景，尽量不要成为那个负主要责任...

​最智慧的生活：走正确的路，放无心的手，断无义的友

01走正确的路有人说，却总是败多赢少，都愿意去干容易的事，总得明白，02放无心的手金海心在《爱转了一圈》中曾唱到，你应该感到幸福，留一个不爱自己的人在身边，后来刘彻做了皇帝。一直都没有儿子，卫子夫很快...

律师亲身经历告诉你：为什么不要当庭提交证据

有太多的原告、被告喜欢在开庭时才向法院提供证据，当庭提交证据的不利影响：原告当庭提交证据，被告是可以要求法院延期审理，法院安排下次开庭不是15天之后，因为法官手上未开庭的案件太多了，原告不但不能证据突...

当领导核心就是解决六个问题，做好了，下属死心塌地为你卖命

​【1】方向的问题——大家得知道往哪里走。【2】团队的问题——活总得有人干。【3】驱动的问题——通过做好利益的分配，让大家有个盼头，【4】效率的问题——效率是解决竞争的终极法则，效率高，在市场竞争当中...

当领导，带团队，做工作，必掌握的PSDCSAA原理

PDCA循环是美国质量管理专家沃特·阿曼德·休哈特（Walter A. Shewhart）首先提出的，彼此相互指责、埋怨、抱怨的情况 下属等待工作的情况 工作执行出现错位、越位的情况 ……...

在职场当领导，经常说5句话不仅显得有水平还能让员工干

因为你不仅需要为工作操心，让团队的业绩上去，还要处理好与下属员工的关系，每个领导都有自己的管理准则，一、注意工作安全“领导做任何事情如果能首先考虑到员工的安危。员工会觉得领导是真心为他们考虑，工作起来...

五种适合当领导的人，看看你有没有这些特质

职场上能不能当上领导，领导会不会提拔你，普通员工只会按部就班把自己的一亩三分地耕耘好，还会主动去找领导沟通，领导也不一定会安排他们做事，只是要让领导看到他们的态度：领导是不是会给他们更多的机会呢？必然...

心有城府的人，不是心机很重，而是藏着这四种智慧

庸人费心将是消磨时光“能人费尽心机利用时光，那么你的内心就会灼灼发光。你的眼里看到的不是鸡毛蒜皮的小事，一个人能够活成哪一种境界。让内心变得强大而稳定，只是我们并没有真正感觉到而已，不会被别人左右自己...

14岁少年玩游戏刷光父亲8万救命钱：毁掉孩子的，不是手机，不是贪玩，而是.....

可这个本该变得懂事、体贴父母的孩子。其实是父母的教育出了问题，我表哥的儿子小军成了全家人的心病。父母唯一爱孩子的方式就是不停的给钱。现在表哥和表嫂面对人高马大的儿子，如果表哥和表嫂重新来养育孩子的话。...

永远不要怀疑领导的能力和水平！能做领导者，必有过人之处

必然会成为职业进步的最大阻碍。工作、学习能力必然极强，如果牛俊杰没有在矿工岗位上磨砺出强大的技术水平。也不可能走出矿坑成为京州能源总经理，自身的技术能力是他们成为企业高管的强大后盾，我们也不否认一些民...

“最初我只是希望他健康长大，为啥突然就变成了要当第一？”

这其中有一部分情况是因为家长混淆了自己对孩子的期望与底线。让孩子误以为家长的底线很高，这需要家长事先核孩子约定好底线。在孩子仅仅是没有达到期望的时候，编丨Luna最近一段时间我们一直在探讨内驱力;当着...

【营销案例】实体店15个免费模式营销案例，俘获人心核心机密解析

这个可以从心理上给客人造成了占很大便宜的感受，每个企业都要考虑你的打折方式，于是老板做了一个充500送500再返500的活动引爆客流锁定会员，客户充值500元成为本店会员即可享受以下三项权益，1、获得...

2022年要当心！五黄入中宫，家中多动荡！

所有人都会选择心脏？但如果问家中哪个方位最重要。其实在风水中！将气流送到家里的每个方位，家中就会有大祸，五黄廉贞星正好落入中宫太极方，我们需要在中宫安放一些吉祥物来化解五黄煞。适合安放金五行的吉祥物来...

有心机才能混得开，学会3个说话“套路”，平时自保，越混越好

见人说人话，见鬼说鬼话。有城府的职场人都应该做到呀。见人就应该说人话，难道不是找死吗？不会这3个说话，但木头里的伤痕永远都在。就是不要说话伤人，你怎么得罪人的都不知道，说话伤人，说大不说小、说远不说近...

最好的同事关系，是坦诚里带些“心机”

连日本恋爱综艺《有点心机又如何》中都开始探讨起来：有点心机反而能帮助我们走得更远。职场上有一类人你肯定见过。你在一堆人前面做presentation的时候他直接说你拉链没拉。领导炫耀自己家孩子获奖照片...

职场中领导最讨厌老实人，不明白这四点，迟早会被领导抛弃

不乏有许多的老实人经常困惑，为何领导总对圆滑的人加以重用，老实人在职场中反而得不到不被领导喜欢，老实人遇到机会，领导不喜欢三棍子打不出一个屁来的老实人！难怪领导弃用老实人，老实人不要怕事。示弱没有自己...

“人无癖，不可交”：有这4个癖好的人，并非俗人，要搞好关系

如果他没有一定的癖好，然后在空闲的时间里进行冥想，也可以对某些事情进行仔细地思考，你的脑子就有空间来装放你所喜欢的事物，有些人喜欢思考人生的意义。有些人喜欢全身心地放松。那些喜欢冥想的人。所给人的感觉...

开车养成7个好习惯，你就是老司机，不用怀疑

我们就该羡慕那些老司机了。只不过是老司机的一个外在表现而已，考过驾照的朋友都知道，而是要先围绕着车子转上一圈。这叫上车前的观察，上车前先观察，那么没有出事还好，倘若车身后面正好有一个小孩子，我们踩刹车...

和关系不错的领导相处，不要做自作聪明的事情，以免被嫌弃

近日在网上看到有位女销售小张分享了自己的工作经历，因为订外卖的事情得罪了公司的主管，让你在公司里没有好下场。第一、在和领导相处的时候总是公开的跟领导对质，不要以为和领导关系很好，于是便开始给领导挖坑让...

腌腊鱼，不要直接加盐腌，多做2个步骤，鲜嫩紧实香味足，不发臭

不要直接加盐腌，准备在家腌制腊鱼，腌制出来不管是蒸一蒸，比如说我们腌制的时候，就直接加盐腌制，要想肉质鲜嫩紧实香味足。【腌制腊鱼】，要想腌制出来的腊鱼，洗净之后的鱼，然后再来适量的姜片腌制一下。鱼肉别...

领导对你说这5句暗语，别说“谢谢领导”，听话听音，小心上当

遇到说话直来直去的领导是幸运的，遇到那种说话让你悟让你猜的领导，领导忽悠下属的套路，如果领导拍拍你的肩膀这么说，领导想提拔谁，凡是领导这么对你说的，是不是每次有什么紧急任务、需要加班加点的时候，如果领...

判断领导是不是伯乐，主要看这3点，别再追随不靠谱的领导

近日在论坛中看到有位女员工小陈分享了自己的工作经历，发现公司领导竟然直接把双休改成了单休，甚至还要求某些员工在公司周六的时候仍然在公司里加班，很显然法院认为公司确实做了违反劳动法的行为，在和员工相处的...

领导力是权力吗？领导力3要素，助你成为卓越的管理者

领导力是带领一群人达成目标过程中展现的影响力。认为权力就是领导力，而具有领导力的管理者，培养领导力的3大方法：不懂行的人为团队设定目标，成杰老师专研企业培训十多年，所以管理者必须对行业变化敏感，比内部...

饭局上，领导不喜欢听这4句话，领导听到就觉得烦，希望你没说过

一般就是公司领导和同事共同参与的饭局，特别是领导在的饭局。于是小编总结了四个不能够在饭局上和领导说的话。我们不要唆使领导买单。买单其实是饭局上不得不提的一件事：那么领导自己会有买单的想法吗，如果你在饭...

致老领导（领导离开公司，作诗歌一首纪念）

今天是个难忘的日子，还记得推行企业文化时的朝气蓬勃吗？还记得生产一起赶活时的热火朝天吗？还记得泰山半年总结会时的豪言壮语吗？还记得新厂搬迁前前后后的殚精竭虑吗？还记得一起做活动、办晚会、去旅游、自行车...