人无心机，不要当领导！

人无心机，不要当领导！

一位当了20年的老领导说：比把事情做好有时候更难，这个时候就需要心机了，没有心机的领导就会被下面的人算计、捉弄、敷衍，不要当领导，做事不亲自出手，当领导就要与员工保持距离，所以有心机的领导从来不亲自出...

人无心机，往往就没有资格当领导！

你说领导要是没点心机，就是算计不过下面的员工，反而被下面的员工所算计、捉弄，领导什么能力都可以不要，一定要有远超下属的心机！没有心机或者心机不够的人，其实是没有资格当领导的，领导要懂制衡！他们在一定程...

人无心机，往往就没有资格当领导！

你说领导要是没点心机，就是算计不过下面的员工，反而被下面的员工所算计、捉弄，领导什么能力都可以不要，一定要有远超下属的心机！没有心机或者心机不够的人，其实是没有资格当领导的，领导要懂制衡！他们在一定程...

提升认知层级，这才是我们想要当领导的核心动力

因为领导岗位具有更强化的话语权和利益分配权，一、为什么这个朋友觉得领导的呼吸声都是有问题的。他对现在的车间主任（也是原来的同事）的每一个措施甚至呼吸方式都产生了质疑，而且还停留在员工的视角观察和分析他...

驭人之术，想要当领导，必须要具备以下三个要素，否则权力不稳

详细揭秘职场潜规则以及办公室政治？领导与员工有啥不同？当领导不仅仅靠关系，很难当上领导，领导基本上摆脱事务工作，懂得察言观色、圆滑处事。以保证部门能正常运作，基层员工双商普遍较低，这就是当不上领导的原...

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什么样的人适合当领导？以下特质你具备吗？特质1、城府深，心机重

特质1、城府深，特质2、喜怒不形于色，从来不会表现在脸上，情绪不好只能自己及时消化。特质3、看透人心，特质5、有很强的辨别能力。特质6、有自己的主见，从来不会明白的点出来。特质7、谙熟人情世故，特质8...

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真正厉害的人，做人往往有五种“心机”，没有人敢小瞧！“心机”一、

做人往往有五种“就容易吃亏受伤害，所谓会说话，不会在乎面子。没人搭理没面子……面子对人的影响可以说是无所不在，因为面子吃亏走弯路“恰恰不会在乎面子，轻易也不会吃亏，是强调做人做事要狠”需要把事做绝的时...

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当领导做这4件事情时，说明领导已经不再信任你，看醒无数人

每个人在工作中和领导打交道时，都能知道领导对自己的态度，只有谨慎去处理与领导的关系，要想继续得到领导的认可，就必须要明白领导的一些信号，帮助大家与领导相处时才不会被动。怕动作太明显得罪下属，所以当领导...

老领导酒后吐真言：当领导的，把这9句话，...

1、做领导还需要做好信息管理，管理是做事用方法，领导是做人读人心。私底下再给他点利益安抚。在公开场合连同自己一同'批评反省'。4、成为一个项目的主要负责人的前提是你得有背景，尽量不要成为那个负主要责任...

真正能成大事的领导，往往具备五大“本事”，想当领导就看一看吧

若是不能抓住工作重点，以此反推现在要做的事情，就是要将公司或团队的核心资源和整体策略都指向结果的达成，这是能成大事的领导普遍都具有的思维特征，其实就是要求领导者要能快速发现事物运行的规律，全面、系统、...

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器重，不代表信任，重用，只是让你多干活，并不是让你当领导！

【事由】燕王慕容皝身患疾病：他招来太子慕容儁嘱咐说，以实现我入主中原的远大志向：正是需要依靠贤良杰出人士掌管朝政，慕容恪两人是亲兄弟，慕容恪就不能当君主，嫉妒慕容恪的才智，兄弟不服就有可能相互残杀。内...

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教你一招心理控心术，让别人无法拒绝你让别人无法拒绝的心理技巧，建议收藏下来，偷偷学习生活中如果你时...

让别人无法拒绝的心理技巧，建议收藏下来。偷偷学习，生活中如果你时常被拒绝，原因可能不在你这个人，而在于你的【说话技巧】，想约她出来，如果你说今晚我们去看电影好不好，那么对方起码有50%以上的概率会选择...