职称不仅和工资挂钩,而且级别越高,工资越高,几乎职称高一级,工资“翻一翻”,可以说职称的高低直接影响个人的工资。特别是由财政拨款的企事业单位,职称与工资待遇更是直接挂钩。那么每个级别到底差了多少呢?
职称等级的划分职称级别对应不同的岗位级别,职称岗位级别共分12级,其中,12、11级为初级;10级~8级为中级;7级~5级为副高级;4级~1级为正高级。有了级别的划分,下面就说一下每个级别到底差了多少工资!
不同职称,同一级别,不同地区还是有差别的,相对于发达城市,职称与工资的悬殊可能就更大一些!
以省直为例,正高的4级可能会挣到5000元~6000元,3级大约为7000元左右,2级就可能达到8000多元。而副高的工资大约在3000元~4000元,中级职称的工资一般在3000元以下。
职称的优势职称的优势远不如此,公司需要升级资质,招投标时也需要员工的职称证书。所以有些建筑公司非常鼓励员工申报职称,如果你有更高一级的职称证书,在承接一些比较的大的项目时,项目要求公司必须有一定数量的工程师,这时候职称的作用就显而易见!
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