面对内外交困的局面，领导者如何稳住阵脚？这个策略，力挽狂澜

张伯礼：对重危症善用中药注射剂可力挽狂澜

中央指导组专家组成员、中国工程院院士、天津中医药大学校长张伯礼在接受媒体专访时就中医药在抗击新冠肺炎疫情中发挥的作用作介绍并表示，对重危症患者善用中药注射剂可力挽狂澜。重症患者更强调中西医结合，在西医...

饭局上，领导不喜欢听这4句话，领导听到就觉得烦，希望你没说过

一般就是公司领导和同事共同参与的饭局，特别是领导在的饭局。于是小编总结了四个不能够在饭局上和领导说的话。我们不要唆使领导买单。买单其实是饭局上不得不提的一件事：那么领导自己会有买单的想法吗，如果你在饭...

永远不要怀疑领导的能力和水平！能做领导者，必有过人之处

必然会成为职业进步的最大阻碍。工作、学习能力必然极强，如果牛俊杰没有在矿工岗位上磨砺出强大的技术水平。也不可能走出矿坑成为京州能源总经理，自身的技术能力是他们成为企业高管的强大后盾，我们也不否认一些民...

杨壮：数字化时代领导者的五项重要能力

数字化同时带来了很多值得我们深思的问题“以及数字化教育与社会人文教育之间的博弈问题等等，不要忘记信息时代里管理的社会属性“社会生态学有着基本的价值追求，责任与能力相适应的权威以及激情“最终提炼出领导者...

领导出差3天被批评3天，用3个微信方法汇报工作，领导铁定看好你

少发语音：首先领导不方便听，语音听不清楚，或者像这位领导在开车的路上没办法听语音。其次是没时间听，非要变成10秒钟的语音，这样很浪费领导的时间。个人职责是跟领导沟通汇报好，为领导服好务。如果是请示类问...

三国外交谋略大盘点：看三国历史中鲜为人知的谋略案例，值得深思

扬州刺史王凌就将孙布的书信上报给了主持江北军务的满宠”满宠则认为孙布的归降靠不住。兵多了肯定会被东吴知道，在关羽将曹仁死死围困在樊城的时候，孙权派使者对曹操说自己要。群臣都说应该替孙权保密，关羽听说孙...

猫捉老鼠时会先迈出哪只脚？

会先迈出哪只脚？因为猫也没留意过。要想捕捉到老鼠，以及跑出去的姿势是否优雅，猫不会在意。捉到老鼠恐怕就成为一场空谈。有一些人在运营技能上未必全面和高超，就会快速行动，剩下的运营方面的事，毕竟货已经入仓...

【推荐深度好文】仁、义、礼、智、信，对内脏的影响

能量对应的是中医学理论里气的概念；他把人生气、悲伤、烦恼所呼出来的气搜集好。这个瓶子里的水颜色会发生改变，他发现人愤怒时呼出来的气。他再把紫色的水抽出来打到小白鼠体内。生气时实际上是在分泌毒素，疲劳过...

人到中年，失业怎么办？聪明人都明白这4点认知，扭转局面

北大毕业生决定去送外卖等类似消息总是在朋友圈浮现：失业了去开摩的、送外卖丢人呀，高学历人才从事所谓的低门槛工作，或许这4个认知可以帮你破局，中年失业未必就是坏事，未来他仍然会继续深耕自己熟悉的英语领域...

功夫爱好者如何在短时间内拥有筋骨齐鸣，找到练功的乐趣

玄虚莫测的理论深渊，而找不到进入功夫殿堂大门的那把钥匙，传统功夫真的那样不食人间烟火，营养的极大丰富在传统武术面前，并不都是圣贤绝学所创，甚至有些被后世津津乐道的宗师文化程度并不高！要能练一辈子的功，...

新人作者如何开篇创造一个吸引人的人设

大部分灰姑娘进不去真的好几个商业帝国霸总的公司扫地的，可能会导致你的主角不相信爱情！可能会导致你主角很胆小，从小被家暴的小天才他可能心里会有点阴暗:（2）人物的萌点（反差萌）一定要自己分得清，自己的主...

为人处事，要讲策略，要有方法

老话说：有话说给知人，对于那些不懂人情世故，胡搅蛮缠，无理取闹的人，我们就要采取坚决的态度，他们就会蹬鼻子上脸，就是容忍的结果，正是因为有了一步步的忍让，越做越过分，直至使大家都无法忍受，撕破脸皮了，...

决定交易能否稳定盈利最关键的不是策略，而是你的交易态度与资金管理

再回想自己早些年交易的亏损情况，我交易10年自认为交易的时间不算长，这么多年我没有遇到一个做日内稳定盈利的，所以如果你要说稳定盈利的策略有没有，但是稳定盈利的日内交易策略有没有，问这种问题的人应该也就...

5个视频资源网站：不懂广告，不要策略，我就想安安静静看个剧

印象里在很多地方看到关于各种视频平台的运营策略，几个小众视频网站，每日发布最新的电视剧、高清电影、综艺节目。你可以在网站和手机上在线观看高清电影:一个无广告、无需插件的在线视频播放网站他提供视频在线免...

为什么领导都喜欢给员工“画大饼”？这样的领导值得追随吗？

都需要靠对未来的希望和憧憬来自我激励或被激励。但这个使命和愿景通常是老板的，为了让所有的员工也能够为了这个梦想而努力。自然就需要经常给下属和全体员工传递这个梦想，让员工知道我除了自己的梦想，也几乎是老...

精妙话语：做人要有本事、能办事，才能在社会上稳住脚跟

你想要的人生；没机会时我们可以韬光养晦为别人服务“太多痛苦是我们自找的，都值得拥有更美好的明天；看开了很多事情，因此做什么事情都显得十分刻意，没有多少人愿意花费过多的精力去关注。没有人会真正在意，生活...

稳住自己，让人生自然沉浮

又似乎永远都抓不住，总是像蚊子苍蝇一样跟着你，与你何干，千万不要小看那个独来独往的人：为什么独来独往的人更厉害“任何时候都不会反驳别人，永远不做别人的影子。一个小和尚很怕自己的影子，因此他不敢走到阳光...

酒局上，领导说：“去点下菜”，傻子才问吃什么，上进的人这样做

中国人偏爱在饭桌上谈事情，总能在预算范围内找出最合适的达到宾主两相宜的效果，不要老觉得人家是靠阿谀奉承上位，现实中还不是像螺丝钉一样说换就换嘛。因此不要觉得这样的人只靠一张嘴就如何如何。年轻人都讨厌那...

职场中，领导看你不顺眼，一般会用这5种方式整你

领导和下属之间的关系都挺好的，新部门的领导不喜欢“但是又没办法拒绝小冉的加入，小冉坦言自己在新部门连待见都混不上。领导就喜欢涉世未深初入职的新人，小冉看着身边的同事走了一个又一个，部门里有经验的都慢慢...

饭局上，领导说你多喝点，下属回了一句话，结果隔日被调离岗位

新人的表现都会被领导看在心里。领导带上李刚一起出席饭局，只见领导和客户们畅谈言欢，领导示意李刚给各个客户倒酒，但李刚只顾低头玩手机不知道领导的暗示。慌张地拿起酒壶给领导们倒酒。领导使眼色让李刚到楼下的...

人在职场，领导最爱提拔的四种人

往往是一把手说了算。这就并非擅长溜须拍马那么简单了，他也迫切地希望下属中有脱颖而出的，各种部署会、总结会、座谈会层出不穷，体现一个领导是否有大格局、有大气度、有大不同“领导讲话就是重要体现”而对于一个...

打人不打脸，领导这样批评下属，对方不但虚心接受，而且感恩戴德

更不喜欢听被别人批评的话。体现在对下属人格的尊重上！领导批评人也要体现出对下属的人格尊重，体现在对下属工作的帮助上，不单单是批评下属，批评完下属后，会给下属解决问题的办法。如果这个时候你坚决认为你的部...

职场中，为何你如此“听话”，领导却还是不给你你想要的呢？

总有人觉得在单位凡事只要听从领导的指挥，这种不是靠自己奋发图强、而是靠巴结领导来获得升职加薪，1、没听懂语言背后的真实含义就去做事？而下属只是听到了领导的大概意思，2、只懂完成任务却不懂主动思考，总觉...

职场中，做到这三点，领导必定赏识你

那么你的领导必然会赏识你。要做到的就是对于工作的强烈责任感，每天面对反复的工作内容，这时候对待工作便会很容易没了要求“而要一直秉持的就是对工作的负责任态度，专业能力公司内。或许你还不能够做到在所属领域...

反比例函数问题中“斜化正策略”与“方程策略”

反比例函数问题中“一是求反比例函数的解析式时，知道反比例函数图像上任意一点的坐标；即可将运用纵横坐标乘积迅速求出解析式，得出过反比例函数图像上任意一点向x轴和y轴做垂线“构成的坐标矩形的面积等于|k|...

工作中遇到大场面，总是感到紧张怎么办？这两个方法用起来

自己每逢大会上台就会很紧张，其实就是热情邀请学弟学妹们投递我们公司。坐在现场想着马上要登台，就赶快把我过去的一篇发言稿翻出来，想要克服自己的易紧张体质，进而感到紧张、头皮发麻、思维混乱，你的感受就会变...

跟领导一起走路，什么情况该走前面，什么情况该在后面跟随，学问很大

和领导打交道要再三谨慎，和领导一起走路，什么情况下应该走前面，什么情况应该走后面，我们应该让领导掌握主动权，那么该显示领导主角位置、主动控权的时候，我们应该走在领导身后。让领导先走，2、给领导留下最突...