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鬼谷子:人在职场,如果你不懂这三句忠告,能力再强,也难升迁

俗话说:祸福相依。这个世界上最大的悲哀莫过于,你把事情办成了,却给自己引来了祸患。

能成事不算本事,你能善终才是本事。

老张是个手艺人,什么样的手艺人呢?用他的话说就是“躲进小楼成一统”式的技术员,我行我素惯了。要说技术,老张没得说。可要说升职,老张的经历真可谓是“一把辛酸泪,满腹荒唐言”。

35岁以前,老张的小日子其实过得还不错,毕竟靠手艺吃饭。可是35岁以后,各种各样的问题就出现了,比如工资没涨,职位没升,这也是老张意料之中的事情,毕竟我行我素是要付出代价的。最让老张难过的是,自己明明没做错什么,却仿佛自己成了罪人。

前不久,集团下发一份文件,要求老张所属的公司优化采购渠道,降本增效。按理说,这事儿跟老张八竿子打不着。可是采购部里的道道剪不断理还乱。这个吃力不讨好的苦差事,七绕八绕居然绕到老张头上了。

虽然隔行如隔山,老张也心不甘情不愿,可是既然工作落实到了自己头上,老张还是很用心的,跑渠道,谈客户,讨价还价。老张做的其实还不错。在他的努力下,第二季度给公司省下了近三成的成本。

按理说,这是好事。但是,生活有时候是不讲理的。领导和同事们并没有因为老张出色地完成任务而对他刮目相看。甚至在一次采购会议上,领导直接指着老张说:

“是不是,你觉得就你能耐”?

老张不解地问我:完不成工作任务被批评倒也罢了,为啥完成了任务还被批评呢?

凑巧,最近在读马伯庸的《长安的荔枝》,主角李善德是个九品会计,算账一流,算计末流。某一天,李隆基突发奇想准备送给杨贵妃一份珍贵的生日礼物:岭南荔枝。于是,便安排人去运输。有诗曰“一骑红尘妃子笑,无人知是荔枝来”,吃荔枝不是问题,问题是当时没有高速公路,没有飞机汽车。5000里长途跋涉就算运回了荔枝也坏了。领导张张嘴,员工跑断腿”,如果完不成任务,天子降罪自然人头落地。

原本直接帮天子干活的美差是轮不到李善德的,可是领导和同事们心知肚明并避之不及,这是一份不可能完成的任务,于是李善德成了“荔枝大使”,其实就是大冤种。

让诸人始料未及的是,木讷的李善德居然靠自己出色的计算能力搞定了荔枝的运输问题,根据他的设计优化,把不可能变成了可能,近乎完美的完成了使命。如果说,职场上会存在“解决不了问题,那就解决提问题的人”是情有可原的。那为何,李善德和老张们明明已经解决了问题,结果还要被解决呢?

是的,李善德的成功非但没能升职加薪,反而招致了领导和同事们的围追堵截,欲处之而后快。

究其原因,主要问题有三个。老实人不懂,哪怕能力再强,也难升职。今天,阿信就帮大家捋一捋:

第一、嫉妒。你解决了问题,就证明了别人的无能。职场从来不只是“有能者居之”,反而某人表现出来的能力越强,所遭遇的攻击就越多。所谓“枪打出头鸟”的本质,就是因为嫉妒。你的存在,就是对领导和同事们能力的否定,你解决了问题就相当于在打他们的脸。因为常人的逻辑就是“我做不到,你也不能做到。我不好,你也休想好”。

第二、利益。你想做事,就势必会影响别人的利益。你冒尖了,领导担心被你取代,你又插队到了同事们的前面,自然会被群起而攻之。人们嘴上爱讲“能力越大,责任越大”,现实中却是“欲戴其冠,必承其重”。责任与风险是并存的。自古以来,那些天赋异禀的人大多是没有好下场的。他们善于做事,却不懂得人情世故。这是个悲剧,却也是现实。

第三、抢功。有人想取代你,成为解决问题的那个人。会做事的人总是要经历九九八十一难,你把事情做成了,自然便有人盯上了这份功劳。古往今来,做事的和领功的往往不是一个人。万一你是个愣头青,没有及时感谢某些人的指导和帮助,没有及时地把功劳推给他们,结果往往是危险的,说明你是不懂事的。人生往往充满着各种无奈。

正因为有这三个问题,才使得很多人明明做成了事情却不能平稳着陆,难得善终。所以,应该怎么做呢?

这里有三句话可供参考:和光同尘,好处均沾,花花轿子众人齐抬。

所谓和光同尘,就是要能够掩饰自己的锋芒,要出淤泥而有染,与环境融为一体。化解人的嫉妒心。

所谓好处均沾,就是利益要分配清楚,不要独领风骚,一个人吃独食,注定不长久。化解人的贪欲心。

所谓花花轿子众人齐抬,就是人情世故,有了功劳你抬一抬领导,捧一捧同事。化解人的功名心。

不可否认这么做其实很难,但是阿信也希望你能明白:职场游戏从来都是,

先讲生存,再讲升迁。

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