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时间管理

(一)原则

1、思考和记忆分离

大脑是用来思考的,不是用来记忆的,用专门工具做记忆

思考外部化,把实时的思考记录下来,可以有效的防止思考中被打断导致的思路中断

2、规划和执行分离

规划完成后,就专注执行,不要再想规划的事

两种方式

  • 一种是先做短期规划,然后执行,再做短期规划再执行

  • 一种是先做长期规划,然后执行,再调整规划

3、核心:尽量压缩一切必须做的事情,尽力腾出时间去做长远、价值高的事情。

4、工具:把所有信息汇总到一个平台上,降低触及的操作成本。

(二)工具

工具:日历+清单+番茄工作法

设置清单

  • 收集:存放新增加的事情

  • 行动:必须自己完成的事情

  • 思考:需要思考的事情

  • 跟进:安排给别人做的事情

  • 项目:一段时间内的重点项目

  • 梦想:自己的中长期目标

  • 舍弃:不重要,没时间去做的事情

任务分发流程

  • 1、所有新增任务收集——>收集清单。

  • 2、非必须做的事情——>舍弃清单。

  • 3、必须要做的事情中,未想明白的事情——>思考清单,可以分配给别人的事情——>跟进清单,必须自己做的事情——>行动清单。

  • 4、当前阶段重点项目的事情——>项目清单。

  • 5、符合自己的中长期目标的事情——>梦想清单。

  • 6、思考的结果或收集的信息——>收集笔记本。

  • 7、收集笔记本中的笔记,经过整合补充完善——>可迁移笔记本,需要执行的事情——>收集清单。

  • 8、重要信息——>工作日志。

自定义视图:标签+时间+优先级

(三)优先级

1、任务分类

第一类,当日重要的整体任务

  • 加工型:需要动脑思考

  • 操作型:不需要思考,直接做

  • 多任务的话,按关键链(管理学的概念),优先做会影响其他人后续工作的任务。

第二类,每天都完成一部分的长期任务

第三类,沟通对接型事务工作

第四类,其他事项

2、按状态做任务

状态好的做第一类任务

状态不好的做第三类任务

每天留出固定的时间做第二类任务

(四)精力和时间块

1、时间规划

每天安排5小时的时间,并以15分钟为一个时间块,也就是每天会有20个时间块。然后,安排任务时预估这个任务大概需要多少个时间块,一旦填满这20个时间块,就视为这一天已经排满了,接下来的事情就会安排到下一天。

2、时间记录

在你进行任何活动,包括工作、查询资料、看新闻、阅读时,都给自己规定一个时间,告诉自己:我只能花多少分钟,时间到了,我就要去做下一个任务。将注意力完全聚焦在任务上,忽略掉其他的干扰。

方法

  • 在切换任务前,瞥一眼现在的时间;

  • 为即将开始的任务(查资料、看新闻、刷朋友圈、刷知乎等)设定一个时间。这个时间不要太紧,应该允许有一定的盈余,但也不能太松,否则会起不到压力的作用。

  • 定一个闹钟。直到你已经习惯了这种方式,那么,就可以把闹钟去掉。用内在对时间的感知(时间感),来指导自己的行动。

3、习惯

习惯的要素:暗示、惯常行为、奖赏

习惯不能被消除,只能够被替换

改变习惯的黄金法则——仅替换掉惯常行为,保留暗示和奖赏

4、技巧:冥想,持续一个习惯

(五)极简高效时间管理流程图

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