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谈心谈话该如何记录?推荐3篇范文抛砖引玉

2023年度民主生活会谈心谈话记录汇总

(3篇)

篇一:

时间:2023年X月X日

地点:办公室

谈话人:A

谈话对象:B

A:按照民主生活会的要求,今天我们开展一次谈心谈话,请你讲一下自己学习......(略)思想的情况。

B:通过开展......(略)思想的学习,我的认识提高到了一个新的境界,接受了一次深刻的思想教育,我要检讨一下自己的缺点和不足:以前在学习上我存在着应付思想,态度不够认真,缺乏自觉性;自我约束也不够,偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况,今后我要坚决加以改正。

A:不错,你能有这种态度是正确的。但在工作上,我又要批评你几句:就是在业务上满足于现状,缺乏刻苦钻研的精神,对你自己负责的工作浮于表面,没有认真从理论上分析研究,深入了解关键所在,难以从本质上提高工作质量。

B:您批评的对,我确实存在这些问题。在今后的工作中,我将以......(略)精神为指引,真正沉下心、静下来逐条逐项仔细钻研......(略)精神和业务知识,真正做到内化于心、外化于行。

A:我也反省一下自己存在的问题,我在理想信念上对自己没有高标准、严要求,学习不够专心,有时半途而废。

B:这也是班子成员普遍存在的问题,作为班子成员,我们应该带头学习......(略)精神,学习贯彻......(略)思想,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,在树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上发挥带头引领作用。

A:你说的不错,我们都就应不断加强学习,全面提高自身素质,牢记性质宗旨,增强德行的锻炼。同时,在树立大局意识方面,请你谈谈看法。

B:在树立大局意识方面,我存在的突出问题就是职责意识差,有时满足于管好自己,对见到的问题不愿意多说,不想多说,不愿意得罪人,不想得罪人,没有从大局上思考问题。

A:说的很深刻,我也存在工作主动性差等问题,没有起到一个领导干部的模范带头作用。今后我也要向先进典型学习,同时勤于学习业务知识,不断改善工作作风,完善自我。

B:今天的谈心谈话使我收获颇丰,也使我深受教育,在今后的工作中,我将认真学习......(略)思想,真正做到知行合一、学以致用。

A:很好,刚才讨论的大多是自己的缺点和不足,其实你平时的思想和工作表现都是不错的,能够遵守纪律,作风正派,工作勤恳,为某某事业作出了应有的贡献。

B:感谢领导的肯定,今后我将倍加努力,不辜负组织和领导的信任。

篇二:

时间:2023年X月X日

地点:XX

办公室谈话人:A

谈话对象:B

A:领导干部谈心活动是开好民主生活会的重要一环,我们必须从思想上重视。今天我以一名普通员工的身份和你一起交流思想、聊聊天,请不要拘束,工作、学习、生活各方面都可以谈。

B:好的。通过近期对......(略)思想的学习,我深刻认识到了“两个确立”的决定性意义,提高了思想站位,增强了“四个意识”,自觉在思想上、行动上同......(略)保持高度一致。

A:不错,学习贯彻......(略)精神将是接下来思想理论学习的重中之重,希望我们都能重视起来,说到这里,我要检讨一下自己在理论学习方面的不足,虽然每月都组织大家进行理论学习,然而我真正运用到实际工作中的不多,导致实际工作的站位不高、全局性不够。我也将在今后的工作中注重知行合一、学以致用。

B:我深受启发,反思看来,我对......(略)精神的学习还不够全面系统,把握还不够精准到位,在静下心、坐下来、钻进去方面做的还不够,思想认识主观感性的多、点状和碎片化的多,完整系统的理论学习不够,深刻准确的理论领会不够,没有完全做到入脑入心。我也将在今后的学习工作中加以改进。

A:......(略)精神立意深远、内涵丰富,在以后的学习中我们共同监督,共同进步。接下来请你谈谈在坚持以员工为中心的发展思想方面自己有什么看法。

B:我在贯彻落实以员工为中心的发展思想方面还不到位,在处理分管工作时与员工的根本利益结合不够紧密,对员工反映的难点热点问题,拓思路、出点子还不够。

A:反省的比较深刻,......(略)明确了前进道路上必须牢牢把握的“五个重大原则”,其中一个原则就是“坚持以员工为中心的发展思想”。我们在工作中要紧紧抓住员工最关心最直接最现实的利益问题,坚持尽力而为、量力而行,深入员工、深入班组,采取更多惠民生、暖民心举措,着力解决好员工急难愁盼问题。

B:您分析的很深刻,我在工作中有时会淡忘了我们为员工谋幸福、为民族谋复兴的初心和使命,摆不正自己与员工的位置,未能时时事事都以员工为中心,在接下来的工作中,我将回归到员工路线中来,在用实际行动回答好“从哪里来、往哪里去”这个基本命题。

A:今天的谈话比较深刻,我也收获颇丰,这次民主生活会是......(略)召开后的第一次民主生活会,是深入学习贯彻......(略)重要举措,我们务必要重视,深刻剖析自己在“六个带头”方面存在的问题,认真详尽写好个人的剖析材料,争取让民主生活会开出成效,达到增进团结、推动工作、完善自我的作用。

B:好的,我一定按照组织要求认真做好自我检查,征求其它同志和分管部门的意见建议,不断发现和弥补不足。

篇三:

时间:2023年X月X日

地点:XX

谈话人:A

谈话对象:B

A:在民主生活会召开前,我们进行一次正式的谈心谈话,主要是沟通思想、形成共识,也想认真的听取一下你对领导班子以及对我的意见和建议,以及自己的打算和想法。先请你谈一谈近期理论学习的情况。

B:好的,近期我原原本本学习......(略),认真学习了......(略)义思想,认真研读了警示教育材料,积极参加支部组织的集体学习和宣讲活动,并做好学习笔记,撰写学习心得。

A:......(略)报告全面总结了近十年来的建设理论和实践经验,我们在今后应该作为重点学习内容,那么你在学习过程中遇到了哪些问题和困难,我们可以探讨一下。

B:由于年底业务工作繁重,我近期忙于事务性工作多,牵扯了大量的精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少,对......(略)精神反复咀嚼、深入钻研的还不够。

A:你能认识到不足这很好,我们在工作中要学会平衡学习和工作的关系,坚持在学中做、做中学,将最新理论切实落实到工作之中,不断学理论,不断实践,做到学用相长,知行合一。

B:通过反思,我在实际工作中运用、贯彻、落实少,没有真正把......(略)的学习成效转化为服务保障工作的实际成果,虽然在学习践行的过程中,始终提醒自己要理论联系实际,坚持学以致用、学用相长,但由于没有科学地处理好学习理论和指导实践之间的关系,在用创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题时,仍然存在老旧的思维定势,面对一些当前工作中的前进方向、基本原则、战略部署、策略方法,不能做到推陈出新,游刃有余。

A:我也存在类似的问题,在创新理论贯通融合研究方面做的不够,将其转化为员工干事创业积极性能力较弱,我们在今后的工作中要适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的要求,在谋划推进某某事业发展方面,完善思路,细化措施。

B:是的,创新理论只有和实践相结合、运用到解决员工的困难中去,才能迸发出无尽的能量和活力,在今后的工作中,我将把......(略)思想真正运用到工作实践中去,切实用最新理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。

A:你能有这种态度是正确的。但在工作上,我还有几点建议,你可能是因为工龄长、资历老,在业务上逐渐满足于现状,在“带头发扬斗争精神”方面做的不到位。

B:您批评的对,我有时认为自己提升空间有限,从而进取心、责任心、上进心减退,干劲、拼劲、闯劲不足,拼搏奋斗精神有所丧失。我在今后的工作中将带头发扬敢于斗争、积极进取的精神状态,不断学习新理论,开拓新思路,探索新方法,争取在工作业务和为民服务上取得优异的成绩。

A:你剖析得很深刻,希望在今后的工作中我们都能把学习宣传贯彻......(略)思想作为最紧要的任务,在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫,为某某事业的发展贡献自己的力量。另外,你对领导班子有什么意见和建议,可以讲一下。

B:我建议班子成员增加到班组授课次数,及时为干部职工释疑解惑,带动和促进班组支部理论学习的开展。

A:感谢你的建议,今天的谈话就到这里,接下来就总结自己的学习和工作情况,撰写好个人的剖析材料,为民主生活会的召开做好充分的准备。

B:我一定按照领导的要求认真准备。

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